Analytik MBA

In einer Geschäftswelt, die Technologie, Daten und Analysen schätzt, droht das traditionelle Management-Toolkit zu veralten.

Also haben wir eine neue Art von MBA geschaffen.

Der Analytics MBA bei Stevens ist ein STEM-Programm für junge Hochschulabsolventen, die eine technische Disziplin studiert haben, über begrenzte Berufserfahrung verfügen und schnell einen höheren Abschluss erwerben möchten, um sich um spannende Jobs bei den renommiertesten Unternehmen der Welt zu bewerben – wo zunehmend sogar Berufseinstieg setzt einen Master voraus.

Hier präsentiert die Fakultät traditionelle Themen wie Strategie, Marketing, Finanzen und Rechnungswesen durch eine analytische, problemlösende Linse, wobei der Schwerpunkt auf der Anwendung datenintensiver Methoden auf die Herausforderungen der Branche liegt. Und die Struktur des Programms fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Karriereunterstützung, Mentoring und Business Immersion.

Höhepunkte des Analytics MBA-Programms

Angewandte Betonung

Der Analytics MBA betont projektbasiertes Lernen und angewandte Wissenschaften, um sicherzustellen, dass Sie nach dem Abschluss Ihre Führungsqualitäten bei der Arbeit unter Beweis stellen können. Fachübergreifende Kurse fördern sowohl Ihre technischen als auch Ihre kaufmännischen Fähigkeiten und geben Ihnen einen ganzheitlichen Blick auf das Unternehmen.

Standortvorteil

Die Nähe von Stevens zu New York schafft unzählige Möglichkeiten für Unternehmen, unsere Analytics MBA-Studenten durch Gastvorträge, Seminare, Unterrichtsprojekte und Networking-Sitzungen zu treffen. Arbeitgeber wie Johnson & Johnson, Goldman Sachs, Verizon und Boeing erkennen Stevens-Studenten als intelligente, technisch versierte und wertvolle Fachleute an, deren Ausbildung sie darauf vorbereitet, sofort hochrangige Aufgaben zu übernehmen.

In guter Gesellschaft

MBA-Studenten im Bereich Analytics werden von Dozenten unterrichtet, die ihr eigenes Unternehmen gegründet, unternehmensweite Projekte geleitet und neue Denkweisen über die Rolle der Technologie bei der Erledigung ihrer Aufgaben entwickelt haben. Sie werden auch mit einem Mentor aus der Industrie zusammengebracht, der Sie während Ihres Studiums und darüber hinaus coacht und anleitet.

Capstone-Erfahrung

Keine kaufmännische Ausbildung ist vollständig ohne die Gelegenheit, das Gelernte in einem Projekt von Bedeutung anzuwenden. Bei Stevens nimmt das viele Formen an – ein Beratungsauftrag mit einem Industriepartner, ein Forschungsprojekt, das auf einen Bedarf der Industrie eingeht, sogar die Chance, Ihr eigenes unternehmerisches Vorhaben zu fördern – und ist auf Sie, Ihre Ausbildung und Ihre Karriereziele zugeschnitten.

Lehrplan

Der Analytics MBA bei Stevens gliedert sich in drei Bereiche mit dem größten Bedarf für die Führungskräfte der technologieorientierten Organisationen von morgen, die in der Lage sein müssen, die Sprache der Wirtschaft zu sprechen, zu verstehen, wie man neue Innovationen innerhalb von Geschäftseinheiten und im gesamten Unternehmen anwendet und interpretiert Daten, um Trends zu erkennen und strategische Empfehlungen abzugeben. Die Kurse vermitteln Ihnen ein breites Spektrum an Fähigkeiten, die in jeder Branche anwendbar sind.

Der Lehrplan wird durch intensives Mentoring und Führungstraining weiter verbessert, um sicherzustellen, dass die Studenten ihren Abschluss als vielseitige Fachleute machen, die verstehen, wie die technischen und spezialisierten Aspekte des Unternehmens als Treiber für zukünftiges Wachstum dienen.

Voraussetzungen

Die drei Voraussetzungskurse für den Analytics MBA sollen Studenten mit nicht-betriebswirtschaftlichem Hintergrund eine grundlegende Grundlage in Managementprinzipien bieten. Studenten mit relevanter Berufserfahrung oder einem Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft können von diesen Kursen befreit werden. Die drei Kurse können vor Vorlesungsbeginn belegt werden.

• FIN 523 Finanzmanagement
• FIN 500 Finanz- und Betriebsbuchhaltung
• MGT 506 Wirtschaftslehre für Manager

Sprache der Wirtschaft

Einer der größten Frustrationspunkte für technische Mitarbeiter ist die Unfähigkeit, die Entscheidungsfindung zu beeinflussen, da sie nicht in der Lage sind, ihre Erkenntnisse so zu übersetzen, dass sie bei der C-Suite ankommen. Die Kurse in diesem Block gehen über die Grundlagen hinaus und vermitteln Ihnen eine gründliche Beherrschung des Verständnisses wissenschaftlicher und technischer Fortschritte aus der Sicht eines Managers, der begrenzte Ressourcen sorgfältig einsetzen muss, um das Streben nach wirklich innovativen Entwicklungen sicherzustellen.

• MGT 641 Marketingmanagement
• MGT 663 Entdeckung und Nutzung unternehmerischer Chancen
• FIN 638 Unternehmensfinanzierung
• MGT 699 Strategisches Management

Führung und Innovation

Die Kurse in diesem Block sind so konzipiert, dass sie mit dem Lehrplan der persönlichen Entwicklung zusammenarbeiten und aufstrebende Führungskräfte dazu anregen, kritisch über Probleme und kreativ über Ressourcen nachzudenken, um Unternehmensmissionen furchtlos anzugreifen.

• MGT 612 Führungsentwicklung
• EMT 695 Führende kreative Zusammenarbeit
• EMT 696 Human-Centered Design Thinking
• MIS 714 Service-Innovation

Analytisches Denken

Die meisten technischen Fachleute sind fähige Analysten, die sich am wohlsten mit technischen und nicht mit finanziellen oder verwaltungstechnischen Herausforderungen befassen. Die Kurse in diesem Block legen den Schwerpunkt auf hochentwickelte Analysetechniken, die Ihnen beibringen, wie erfolgreiche Manager Daten betrachten und verwenden, um zu verstehen, wie Märkte funktionieren, und bessere Empfehlungen zu geben, um das Unternehmen zu leiten.

• BIA 500 Business Analytics: Daten, Modelle und Entscheidungen
• BIA 652 Multivariate Datenanalyse
• BIA 656 Erweiterte Datenanalyse und maschinelles Lernen
• BIA 610 Angewandte Analytik

Schlussstein

Nach Abschluss des restlichen Lehrplans absolvieren die Studenten das MGT 809 Industry Capstone Program.

Dieser Drei-Punkte-Kurs schult Doktoranden in der Anwendung von Werkzeugen und Methoden, die von Unternehmensberatern zur Erbringung von Beratungsdiensten für Kunden verwendet werden. Die Studierenden werden an einem Industrieprojekt mit einem Team von Gleichaltrigen arbeiten. Sie werden das zugrunde liegende Projekt eingrenzen und planen, eine Leistungsbeschreibung entwickeln und Präsentationen zur Statusaktualisierung entwerfen und liefern. Die Studierenden lernen, wie sie im Laufe des Projekts Treffen mit verschiedenen Gruppen von Interessenvertretern moderieren, die Erwartungen der Kunden verwalten und ihr disziplinäres und technisches Wissen auf das Projekt anwenden können.

Erfahrungsorientiertes Lernen

Der Analytics MBA bei Stevens ist ein Lernlabor, das die Fähigkeiten neu erfindet, die ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss für aufstrebende Führungskräfte in einer zunehmend digitalen Wirtschaft vermitteln muss. Kursarbeit ist ein entscheidender Teil der MBA-Erfahrung bei Stevens, aber ebenso wichtig sind die Erfahrungskomponenten, die das Portfolio an Fähigkeiten abrunden, mit denen Sie den Job bekommen, den Sie sich am meisten wünschen.

Mentoring-Möglichkeiten

Sie werden mit einem Mentor zusammengebracht, der Ihre Arbeitsinteressen teilt und Ihnen zu Beginn Ihrer Karriere eine unschätzbare Ressource bietet – von Tipps für Vorstellungsgespräche bis hin zur Identifizierung von Unternehmen, in denen Sie sich auszeichnen können.

Lab-gesteuerte Erkenntnisse

Den Fokus von Stevens auf angewandte Business Analytics kann man nicht aus einem Lehrbuch lernen. Hier verwenden Sie Tools wie Mezzanine, Bloomberg, WRDS und OneTick, um kritisch über Daten nachzudenken, effektiv zusammenzuarbeiten und dynamische Visualisierungen zu erstellen.

Unternehmerisches Eintauchen

Agilität, Vision, Iteration – auch wenn Sie nicht vorhaben, ein Unternehmen zu gründen, werden diese unternehmerischen Eigenschaften von Personalchefs sehr geschätzt. Das Entrepreneurship-Lab des Programms fordert Sie heraus, ein erfolgreiches Produkt zu entwickeln und eine Finanzierung zu suchen.

Retreat zur Führungskräfteentwicklung

Armeeveteranen in West Point werden Ihnen helfen, darüber nachzudenken, wie Führungsunterricht Ihnen helfen kann, körperliche Hindernisse zu überwinden und sich in unbekanntem Terrain zurechtzufinden, und Sie darauf vorbereiten, diese Fähigkeiten bei der Arbeit anzuwenden.

Geschäftliches Eintauchen

Während einer Woche Besuche bei Managern und Entscheidungsträgern von Technologieunternehmen lernen Sie die Herausforderungen des Innovationsmanagements in der digitalen Wirtschaft von Unternehmen wie Baidu und Microsoft kennen.

Industrie-Capstone-Programm

Diese Abschlusserfahrung versetzt Sie in die Lage, mit einem Unternehmensmanager an einem echten Problem zu arbeiten. Unter Anleitung der Fakultät erstellen Sie eine Vorgehensweise für das Unternehmen, die Sie in einer formellen Präsentation vor Ort vorstellen.