Die Multinationalen MBA

Adolfo Ibañez School of Management

Programmbeschreibung

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Die Multinationalen MBA

Adolfo Ibañez School of Management

01 / Warum

In den letzten zehn Jahren haben wir eine Umstrukturierung der Hegemonie in verschiedenen Industriesektoren zu sehen. Während der zweiten Hälfte des zwanzigsten Jahrhunderts die Protagonisten in den verschiedenen Branchen kamen aus den drei großen Wirtschaftsblöcken: Europa, USA und Japan.

Dieses Szenario hat sich drastisch verändert. Süd-Nord-Ströme sind als die der Nord-Süd-Weg schneller gewachsen.

Lateinamerika, mit einer Dynamik, die den asiatischen Markt Rivalen - weniger als die Hälfte der chinesischen Bevölkerung, produziert deutlich mehr als das - bietet Potenzial zu sehr attraktiven Verbrauch und die schnellen Wachstum des inländischen Konsums.

Gehen Sie von anderen Akteuren etabliertes Geschäft in dieser neuen Lateinamerika, eine neue Richtung der Manager, neue Spieler, die das Spiel zu ändern ist nicht erforderlich.

Immer mehr Wirtschaftssektoren, kommen die Protagonisten aus den Schwellenländern. Allerdings sind einige Industrieländer auch Schauspieler sein, um einen zwischen der entwickelten Welt und den Schwelle Verkehr gezwungen führen, zu schaffen Szenarien, in denen das Ungleichgewicht nicht ein zufälliges Ereignis, sondern der natürliche Zustand.

Verstehen Sie, wie Unternehmen zwischen Schwellenländer Süd- und Nord, Ost und West zu artikulieren erfordert einen systematischen Körper des Wissens, die nur in Ausbildungsprogrammen wie die Multinationalen MBA erreicht werden kann, Erfahrungen mit anderen Führungskräften und Teilnehmern aus der Region zu teilen.

Double Degree:

  • US Master Degree (Adolfo Ibáñez School of Management)
  • Corporate MBA (ESADE Business School)

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02 / Was

Die Multinationale MBA ist die beste MBA für Führungskräfte in Lateinamerika.

Single - Format:

§ Flexibel: 1 Woche alle 2 Monate für 15 Monate

§ Multinationale: Die Module finden in:

  • Barcelona
  • Madrid
  • Miami
  • Santiago
  • Silicon Valley
  • Shanghai / Peking

Starke konzeptionelle Ausbildung § mit praktischem, flexiblen und innovativen Ansatz.

Bürgermeister Rangs in der Region: Durchschnittsalter 41.

mächtigsten Business-Netzwerk in Lateinamerika:

  • § 65% C-Suite, 19% Unternehmen, 16% CEO

Topaktuelle Dual Degree in Business-Universitäten.

  • Adolfo Ibáñez §: # 2 in der Rangliste der MBAs in Lateinamerika (America Economia).
  • § ESADE: # 5 Ranking Business School in Europa (Financial Times) und # 6 in der Executive Education weltweit (America Economia).

internationale Fakultät mit Ph.D. und unternehmerische Rolle als Manager oder Berater.

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3 / Eine neue Vision

In den letzten Jahren hat sich die Welt durch demystifying Erfahrungen gegangen. Die Krise des Jahres 2008 hat uns gezeigt, dass die Märkte versagen, dass Länder, die freien Markt fördern plötzlich heftige Interventionisten werden können und selbst die größten Unternehmen der ein Wimpernschlag fallen kann. Im vergangenen Jahr, China, werden die Haupttreiber des Wachstums gestoppt Rohstoffe plötzlich, die einmal zusammengebrochen eine Quelle unerschöpflichen Reichtum waren und alle Investitionen überdacht werden sollte.

Es ist klar, daß wir Fähigkeiten und breite konzeptionelle Rahmenbedingungen entwickeln müssen, die es uns erlauben, tief unsere Realität zu verstehen, die möglichen Zukunftsszenarien vorzustellen und entwickeln und Strategien umzusetzen, die uns die Chancen zu nutzen, ermöglichen die Veränderung bringt.

Die multinationalen MBA von Adolfo Ibañez School of Management und ESADE Business School bietet nicht nur konzeptionelle Rahmenbedingungen und Fähigkeiten in einem pragmatischen und angemessen für Führungskräfte und Unternehmer, sondern auch durch seine internationale Fakultät und Ibero-Amerikanische Studentenschaft bietet eine einzigartige Umgebung, die Besonderheiten der Geschäftstätigkeit in den einzelnen Ländern in Lateinamerika zu verstehen.

Unsere Multinationale MBA ist so konzipiert, Senioren Management zu trainieren, das Wissen von Funktionsbereichen zu artikulieren, wie Kontrolle, Marketing, Operations, Finanzen und Personal, um die Schritte des Managementprozesses in 8 Modulen:

  1. Bewusstsein: unsere persönlichen Fähigkeiten und Möglichkeiten zu verstehen als Führer unseres Unternehmens zu verbessern und die Umwelt
  2. Szenarien: versteht die Zukunft (volkswirtschaftliche, politische und wettbewerb) mögliche Szenarien und Möglichkeiten.
  3. Orchestrierung Strategie: Aufbau einer Strategie , die es uns erlaubt , um unsere Unternehmen zu artikulieren , um neue Möglichkeiten, die Vielfalt der möglichen Szenarien und erzeugen Veränderungen im Wettbewerbsumfeld zu reagieren , anstatt durch sie bestimmt wird.
  4. Wert Bereitstellung: Bereitstellung von Business - Netzwerken mit der Flexibilität reagieren die Umwelt und / oder neu zu definieren es .
  5. Zahlen: Finance - Geschäft, den Wert erzeugt monetarisieren und die Interessen der verschiedenen Beteiligten von wesentlicher Bedeutung für diesen Wert harmonisieren zu schaffen.
  6. Ausrichtung: Fähigkeiten entwickeln , um Talente zu rekrutieren und zu verwalten, Aufbau von Teams und richten Sie sie entsprechend der Strategie.
  7. Emergent Atmosphäre: China besucht , um zu sehen , wie zum Geschäft in einer dramatisch anderen Kultur zu tun mit politischen, sozialen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ändert sich radikal von Jahr zu Jahr zu erzeugen enorme Geschäftsmöglichkeiten.
  8. Ausführung: Führen Innovation in der Praxis, reiste durch die Geschichte der Menschheit , die Probleme der Umsetzung von Strategien zu verstehen , und wie groß ist in unserem Unternehmen wiederholt.

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Die Multinationale MBA ist organisiert, um wichtige Fähigkeiten Manager zu bauen diese Richtung zu gehen. Das Programm wird über die Breite der gesamten nördlichen Hemisphäre die Maximierung der ESADE Zentrale und Adolfo Ibáñez School of Management haben in Spanien und Miami geliefert. Module im Silicon Valley und China gibt uns die Möglichkeit, die beiden dynamischsten Volkswirtschaften in der nördlichen Hemisphäre zu besuchen, zu verstehen, die Möglichkeiten, die sie für die lateinamerikanischen Unternehmen präsentieren und die erfolgreichsten Management-Paradigmen in High-Änderung zu analysieren.

Adolfo Ibáñez School of Management und Esade Business School sind Fehler permanent Nein zu den drei Business Schools in Lateinamerika und Europa jeweils und in den mutinational MBA besten Lehrer setzen, die Grenze des wissenschaftlichen Denkens in der Geschäftswelt mit Best Practices kombiniert und beruflichen Erfahrungen. Konzepte im Unterricht gelernt gelten am nächsten Tag in der Firma.

Ist Ihr Unternehmen bereit die Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden und Ihre Branche führen? Wir leben in Zeiten des Wandels und die Schaffung einer neuen wirtschaftlichen und Wettbewerbsordnung. Die Welt wird multipolar eine Wirklichkeit, in der die relevante Unterscheidung weniger eine immer zu schaffen, die die Schwellenländer und die entwickelten Märkte, Märkte unterscheiden Wachstum und keine Wachstumsmärkte. Zusammen sind mehrere Faktoren, die die Natur von vielen Branchen zu verändern, veraltete Geschäftsmodelle zu verlassen, die in ihnen seit Jahrzehnten durchgesetzt haben. Es gibt nur wenige Unternehmen, die außerhalb der Auswirkungen der digitalen Welt leben, die Wirtschaftskrise, die viel von der „alten“ Europa, oder die wachsenden Anforderungen der Kunden, die immer mehr die Nachfrage nach weniger ausgewirkt hat. Aber diese Veränderungen sind nicht nur außerhalb des Unternehmens. Wie ausüben Führung, Teammanagement und die Art, wie wir arbeiten Sie sind auch wesentlich verändert das Sehen. Wir können nicht verwalten mehr wie in der Vergangenheit getan wurde, die neue Wege der Führung und des Managements Teams erfordert.

In diesem Zusammenhang sind die führenden Unternehmen diejenigen, die in der Lage sind zu erneuern, neue Lösungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln, die für ihre Kunden und Anwender überlegen Wert zu schaffen. Diese Unternehmen entwickeln emotionale Beziehungen zu ihren Kunden und Mitarbeitern, und dass darüber hinaus die Anpassung an wirtschaftlichem und Wettbewerbsumfeld vorhanden ist, versuchen, die Regeln und die Zukunft ihrer Branchen zu definieren.

Die Welt des Managements nicht blind gegenüber dieser Realität gelebt, und hat in den letzten Jahren eine Reihe neuer Management-Tools entwickelt, die veraltet viele von denen macht, die einen Teil der üblichen Realität der Business Schools waren macht nur 10 oder 20 Jahren. Neue Zeiten erfordern neue Theorien und Werkzeuge zum Management erfolgreich bewältigen zu helfen.

Dies ist die Grundlage, auf die die Multinationale MBA von ESADE und Adolfo Ibáñez School of Management aufgebaut ist. Zwei führende internationale Schulen in Europa und Lateinamerika sucht hinzuzufügen, um die Entwicklung innovativer Managementansätze zu unterstützen. Die Multinationale MBA soll die Entwicklung von führenden Unternehmen, durch diese neuen Tools und Funktionen unterstützen, die auf die Herausforderungen der Gegenwart reagieren können, sondern vor allem Zukunft in der Lage sein, zu schaffen. und ich bemerkte Zukunft und keine Zukunft, weil wir von der traditionellen deterministische Realität wegbewegen müssen zu lernen, dass der neue Kontext mehrere Optionen öffnet sich.

Die Multinationale MBA ist ein innovatives Programm, von der Konzeption bis auf seine Art und Weise seinen Inhalt zu entwickeln. Das Programm zielt darauf ab, zu provozieren, zu reflektieren und das Beste aus jedem seiner Teilnehmern zu ziehen Führer der neuen Geschäftsordnung zu werden, die gebildet wird.

04 / Die beste Partnerschaft

Adolfo Ibáñez Universität Alumni

spielen jetzt mehr als 6.000 Absolventen in ihre MBA-Programme sowohl für den öffentlichen Sektor und den privaten Sektor in 23 Ländern und mehr als 17.000 Führungskräfte, chilenische und ausländische, haben sich für Absolventen, Seminare und andere Bildungsprogramme kontinuierliche Business School. Durch seine Absolventen hat die Universität Adolfo Ibáñez eine bedeutende Rolle in jedem einzelnen der Prozesse der Transformation von Chile gespielt, ein Land, das in ganz Lateinamerika führend in der Entwicklung und das Wirtschaftswachstum ist.

ESADE Alumni

durch die Klassenzimmer von ESADE MBA Nach dem Passieren Absolvent multinationale Gemeinschaft Teil ESADE Alumni, eine umfangreichen Alumni von mehr als 48.500 Menschen in 114 Ländern zu üben gebildet werden auf 5 Kontinenten. Eine Gemeinschaft, die aktiv ist, berufliche und soziale Beziehungen zwischen ihren Mitgliedern zu fördern, leiten sie ihre Karriere bei der Entwicklung und Arbeit des Ansehen des Titels zu stärken. Das ESADE Alumni-Netzwerk hat Kapitel in mehr als 20 Ländern und einen Sender selbst, wo Sie Vorträgen und Diskussionen unter vielen anderen Dingen folgen können. Vor allem aber ist es ein Werkzeug, um neue Möglichkeiten zu öffnen für die Vernetzung von Alumni und deren Unternehmen.

06 / An wen

Die Multinationale MBA ist ausschließlich für die Geschäftsleitung:

  • C Level-Führungskräfte von multinationalen Unternehmen
  • Unternehmer
  • Inheritors von Familienunternehmen

Im Jahr 2017 werden wir 10 Generationen von Absolventen, die das stärkste Netzwerk von Unternehmern und Führungskräften in Lateinamerika beitreten werden.

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/ Testimoniales Graduate

„Ich lebte ein Leben Erfahrung verwandeln, sowohl beruflich als auch persönlich. Ich freue mich, zu glauben, dass ich analytische Fähigkeiten entwickelt habe und entscheidend für bessere Pläne entwerfen, bessere Entscheidungen zu treffen, wenige Fehler machen, auch im Namen meiner Firma und meine Familie Sinne. Die Zeit wird zeigen. Wie auch immer, heute habe ich die Ehre auf der Freundschaft und Begleitung einer wunderbaren Gruppe von Mitschülern zu zählen. Ich lernte von Lehrern und Gleichaltrigen, Besuche in Unternehmen und Städte, bekam ich, was ich für die Multinationale MBA entscheiden wollte, und vieles mehr. "

LaPenta Pedro Zambrano (Ecuador)

Executive Chairman

Medien Ediasa

Multinationale MBA '16

„Making the Multinationale MBA hat mir bedeutet viel mehr als ich ursprünglich erwartet hätte. Internationale Erfahrung als die Zeit in Orten wie Silicon Valley stimulierend, Shanghai, Barcelona unter anderem hat mir ein sehr vollständiges Bild von dem, was in der Welt auf der makroökonomischen und Unternehmensebene geschieht. Hören Sie aus erster Hand, Zeugnisse der Protagonisten der so unterschiedlichen Unternehmen in ihren Branchen führenden sehr technischen, Industrieunternehmen, Design ist von großer Mehrwert für jedermann in der Lage of Management. Ich kann nicht umhin, den persönlichen Beitrag zu erwähnen, dass dieses Programm die Qualität der Schüler und Lehrer hat dazu geführt, sowohl menschlich als auch beruflich, macht es zu einem unvergesslichen Erlebnis, auf jeden Fall Freundschaften, die ein Leben lang sind etabliert“dauern.

Mónica Anaya (Spanien)

Head of Cash Equities

Grupo Santander

Multinationale MBA '16

Beste Graduate-Award '16-Generation

„Das Programm Beitritt hat eine der besten Entscheidungen, die ich in den letzten Jahren gemacht haben. Ich begann mit der Absicht, meine Kenntnisse und Fähigkeiten zu aktualisieren und endete meine Karriere und mein persönliches Leben jenseits Erwartungen steigern. Es tat mir leid für die multinationalen Know-how zusammen, nicht zu haben, drei oder vier Jahre zuvor gefunden, da es einige verschiedene Dinge und erfolgreich“getan hätte.

Roberto Salas Guzman (Ecuador)

CEO

Masisa SA

Multinationale MBA '16

07 / Wo

Von den acht Modulen des multinationalen MBA, 3 sind in Miami, 1 in Silicon Valley (USA), 1 in Santiago (Chile), 1 in Madrid (Spanien), 1 in Barcelona (Spanien) und 1 in Shanghai & Peking (China).

/ Module

59397_rsz_screen_shot_2017-10-30_at_081543.png1 Awareness (Miami, USA / November)

  • persönliche Awareness
  • Das Management-Team Dynamics
  • Strategisches Entwicklungskonzept
  • Persönliche Effektivität und Verbesserung Ergebnisse

59398_rsz_screen_shot_2017-10-30_at_081554.png2 Szenarien (Madrid, Spanien / Januar)

  • Führend in Kontexten der Unsicherheit
  • Future Trends und Marktchancen
  • Bauen & Szenario Planungsszenario
  • Entscheidungsfindung

59399_rsz_screen_shot_2017-10-30_at_081604.png3 Strategie Orchestrierung (Silicon Valley, USA / März)

  • Im Wettbewerb auf dem Rand.
  • Innovation & Change Spielregeln.
  • Wachstumsstrategien: Erstellen und Capturing-Wert.
  • digitale Transformation

59400_rsz_screen_shot_2017-10-30_at_081617.png4 Wert Deployment (Barcelona, ​​Spanien / Mai)

  • Management vs Momentum
  • 4P des 4C ist auf das 4E des
  • Product Innovation Integral Value Proposition
  • Macht und Personal Brand

59401_rsz_screen_shot_2017-10-30_at_081630.png5-Zahlen (Miami, USA / Juli)

  • Diagnose und Finanzanalyse.
  • Vision Finanzentscheidungen: Die Risiken,
  • Chancen und der Wert der Flexibilität.
  • Die Bewertung der Geschäftsstrategien.
  • Finanzierung und Corporate Governance.

59402_rsz_screen_shot_2017-10-30_at_081644.png6 Ausrichtung (Santiago, Chile / September)

  • Persönliche Führung und Ausrüstung.
  • Einfluss, Macht und Persuasion in Organisationen.
  • Coaching und Kompetenzentwicklung.
  • Organisatorische Ausrichtung.

59403_rsz_screen_shot_2017-10-30_at_081701.png7 Emergent Atmosphere (China / November)

  • Das Wachstum der neuen Wirtschaft: Chinas Wirtschaft und ihre Auswirkungen auf der Welt.
  • Doing Business in Contexts in politicaleconomic Transformation.
  • Die Globalisierung der chinesischen Unternehmen.
  • Chinas Beziehungen zu Europa, den USA und Lateinamerika.

59404_rsz_screen_shot_2017-10-30_at_081716.png8 Execution (Miami, USA / Januar)

  • Quellen, Methoden und Innovationsprozesse.
  • Strategische Umsetzung: historische und aktuelle Beispiele.
  • Die Geheimnisse der erfolgreichen strategischen Ausführung.
  • Lernen aus Fehlern in der Ausführung.

08 / Wie

Die Dynamik des Programms in 8 Module (Phasen der Strategie) geleitet wird, werden die Teilnehmer in einer integrierten Weise reisen Entscheidungs ​​Exekutive zu verbessern.

Es gibt 5 Eigenschaften unserer Lehrer auf ihrer Tour jedes Moduls:

  • Ich bin den Stand der Technik in jeder Disziplin beherrschen,
  • II „haben originelle Ideen in führenden Fachzeitschriften in seinem Gebiet veröffentlicht,
  • III „mayeutics als Methode (Fallstudien) verwendet,
  • IV ‚zeigen konkrete Beispiele der USA, Lateinamerika, Europa und den Rest der Welt und die Geschäftsbereiche sie zu den Teilnehmern gehören,
  • V „und schließlich auch wichtig in der Wirtschaft Weiterbildung, Ausstellungen und Interaktion mit den Teilnehmern sind Spaß und dynamisch.

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09 / Globale Anerkennung

Sowohl die School of Business an der Universität Adolfo Ibáñez und ESADE Business School hat -individualmente- mit drei renommierten internationalen Akkreditierungen in der Wissenschaft bekannt als die „Triple Crown“.

Akkreditierung durch die AACSB International (Association to Advance Collegiate Schools of Business) stellt die weltweit höchsten in Bezug auf die wissenschaftliche Qualität Zertifizierungen für Business-Management-Programme Leistung. Weniger als 5% der Business-Programme erhalten diese Akkreditierung. AACSB ist spezialisiert auf die Bachelor-Studiengänge, Master- und Doktortitel in Wirtschaft und Rechnungswesen. Ihre Akkreditierungsstandards versuchen, die höchste Qualität der Bildung, kontinuierliche Verbesserung und Exzellenz in allen ihren Programmen.

EQUIS (European Quality Improvement System). Business Schools bescheinigt in seiner Gesamtheit, dh alle von der Institution angebotenen Programme. EQUIS bewertet die Balance zwischen akademischer Qualität, Professionalität, Interaktion mit der Wirtschaft und Internationalisierung.

AMBA (The Association of MBAs). Akkreditiert MBA-Programme und stellt derzeit einen globalen Standard für alle MBA-Programme in der Welt. Seine strengen Kriterien bescheinigt, dass nur Programme, die die höchsten Standards in Bezug auf Unterricht, Lehrplan und Schüler-Interaktion zeigen Akkreditierung erhalten.

Nur 1% der Business Schools in der Welt international die Unterstützung der drei prestigeträchtigsten Akkreditierungsagenturen, die den ersten Preis teilen.

Die „Triple Crown“ ist ein Synonym für Prestige und die höchsten internationalen Standards der Exzellenz in der Hochschulbildung.

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10 / Bewerben & Infos

Bewerbungsvoraussetzungen

  • College-Abschluss von einer Institution als solche von den Behörden des ausstellenden Staates anerkannt.
  • Berufserfahrung von 8 Jahren mindestens und mindestens 4 Jahren in der Geschäftsleitung.
  • Englisch Medium oder einer höheren Ebene.
  • Füllen Sie das Anmeldeformular oder Anwendungspaket, das auf der Website des Programms.
  • Persönliches Gespräch.
  • Zahlung von $ 150 Nominierungsgebühr Konzept (resident in den USA und Lateinamerika).

Darin nicht enthalten sind Übersetzung von Transkripten, Diplom und Zertifizierung Titel.

Anwendung rundet vorbehaltlich Überbuchung:

  • vom 31. Mai
  • 31. Juli
  • 30. September

Price Programm

§ Programmpreis: US $ 75.000.

Es enthält erste Zahlung in Höhe von US $ 10.000 für Unterricht und Unterkunft in China.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Spanisch


Zuletzt aktualisiert am October 31, 2017
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Nov. 2018
Duration
Dauer
15 monate
Teilzeit
Price
Preis
75,000 USD
Information
Deadline
Price
Es enthält erste Zahlung in Höhe von US $ 10.000 für Unterricht und Unterkunft in China