{mbastudies-executive-course:singular} in Bangalore der Indien

Der führende {mbastudies-executive-course:plural} in Bangalore das Indien 2018

MBA

Ein MBA oder Master of Business Administration ist ein Zwei-Jahres-Grad-Programm. Um muss einen MBA Studenten zu verfolgen, zunächst einen Bachelor in einem verwandten Bereich erhalten haben. In einem MBA-Programm erhalten die Studierenden geschäftsrelevante Kurs, die sie qualifiziert für Unternehmen und Firmen betreiben und zu verwalten.

 

Gefunden im südlichen Teil Asiens, ist die Republik Indien am zweithäufigsten bevölkerungsreichste Land der Welt mit rund 1,27 Milliarden Menschen. Indien hat vier Arten von Hochschulen; Zentrale Universitäten, staatlichen Universitäten, Deemed Universität und privaten Universitäten aus in über 550 Institutionen.

Bangalore ist nicht nur die drittgrößte Stadt in Indien in Bezug auf die Bevölkerung, sondern auch die Hauptstadt des Bundesstaates Karnataka. Es ist eine IKT-Zentrum und Drehscheibe und die Heimat von zahlreichen Hochschulen und Forschungszentren.

an {mbastudies-executive-course:plural} in Bangalore der Indien 2018

Weiterlesen

Executive Post Graduate Diploma In Management (Ausführender PGDM)

Alliance University
Onlinestudium Campusstudium Teilzeit 16 monate June 2018 Indien Bangalore + 1 mehr

Allianz School of Business bietet Allianz Universität des Executive Post Graduate Diploma in Management (Executive PGDM) Kurs für Berufstätige, die nicht in der Lage, ein Vollzeit-Studium in Management zu verfolgen. [+]

Executive Post Graduate Diploma in Management (Executive PGDM) Allianz School of Business bietet Allianz Universität des Executive Post Graduate Diploma in Management (Executive PGDM) Kurs für Berufstätige, die nicht in der Lage, ein Vollzeit-Studium in Management zu verfolgen.

Entwickelt auf einer flexiblen Plattform der Lieferung, die die Vorteile der Interaktion im Klassenzimmer mit der Reichweite Technologie kombiniert, bietet der Teilzeit-Kurs eine Chance für Berufstätige, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und nach oben auf der Karriereleiter.

Der Vorstand PGDM Kurs wird durch die verteilte Lernmodus Berufstätige geliefert und verbindet zeitgenössischen Theorien mit neuen Technologien. Der Kurs reagiert auf die funktionalen Bedürfnisse von Berufstätigen durch Qualität der Management-Ausbildung ohne Unterbrechung ihrer beruflichen Laufbahn.... [-]


Advanced Executive Program Der Humanressourcen

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campusstudium Teilzeit 2 wochen July 2018 Indien Bangalore

Das Advanced Executive Program Human Resource ist die wichtigste Programm für Senioren das Personalmanagement betrachtet. [+]

* Entwickeln Sie Ihre allgemeine Management-Perspektive * Forge eine Führungsrolle Agenda und Strategie für die HR-Funktion * Umsetzung Praktiken, die einen Mehrwert zu den wichtigsten unternehmerischen Entscheidungen

Wer teilnehmen sollte Wenn Sie ein Senior HR Führungskraft oder eines Geschäftsführers, der die Bedeutung von HR realisiert für Ihren geschäftlichen Erfolg sind, finden Sie dieses Programm von unschätzbarem Wert. HR-Experten aus großen Unternehmen, die voraussichtlich die Senior HR Rollen innerhalb drei vor fünf Jahren haben, sind auch geeignete Kandidaten.

Lernziele Das Advanced Executive Program Human Resource erheblich verbessern Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu Doppelrolle als ein Mitglied Ihrer Senior Management Team durchzuführen, und als einer der Führer der Humanressourcen Funktion. ... [-]


Senior Executive Programm In Asien - Hong Kong

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campusstudium Teilzeit 9 tage September 2018 Indien Bangalore

Als Teilnehmer an diesem Programm werden Sie erweitern Ihr Wissen über Länder-, regionalen und funktionalen Dynamik und vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten bei der Bewältigung der strategischen und Führung Herausforderungen. [+]

Übersicht

Senior Führer in Asien stehen vor der Herausforderung, sich mit einzigartigen Landes und regionale Wettbewerbsfähigkeit Dimensionen, bei dem Versuch, die Integration und Koordination mit den Einheiten und Einrichtungen in den größeren globalen Umwelt. Sie müssen ebenfalls die doppelte Spannungen liefern Ergebnisse gegen genauen Verantwortlichkeiten und die Integration und Koordination über verschiedene Aktivitäten, Abteilungen und Einheiten. Der Senior Executive Program in Asien nimmt eine strategische und praktische Annäherung an diese Herausforderungen. Als Folge wird der Inhalt sowohl auf Asien und gleichzeitig konzentrierte beinhaltet eine breite Themen wie Strategie, finanzielle Analyse, Human Ressource Management, Technologie und strategisches Marketing. Wer teilnehmen sollte Dieses Programm richtet sich an Führungskräfte in Asien, die immer breitere Verantwortung tragen abgezielt. Dazu gehören Unternehmen Präsidenten, Abteilungsleiter, regionalen Präsidenten, regionaler Funktions-und Führungskräfte aus der Wirtschaft sowie Land-Managern und anderen Geschäftsführern. Lernziele Als Teilnehmer an diesem Programm werden Sie erweitern Ihr Wissen über Länder-, regionalen und funktionalen Dynamik und vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten bei der Bewältigung der strategischen und Führung Herausforderungen. Konkret wird dieses Programm Ihnen besser zu aktivieren: ... [-]


Human Resource Executive-Programm - Hong Kong und Singapur

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campusstudium Teilzeit 5 tage June 2018 Indien Bangalore

Das Human Resource Executive Program bereitet Personalmanager zu strategischen Partnern bei der Schaffung und Umsetzung erfolgreicher Business-HR-Strategien fokussiert werden. [+]

Übersicht Das Human Resource Executive Program bereitet Personalmanager zu strategischen Partnern bei der Schaffung und Umsetzung erfolgreicher Business-HR-Strategien fokussiert werden. Die Teilnehmer lernen Personalmanagement Techniken und Fähigkeiten, die ein Unternehmen den Wettbewerbsvorteil beitragen. Sie erkennen außerdem, wie Profis Führungsaufgaben übernehmen innerhalb ihrer Organisationen und lernen state-of-the-art Techniken für Human Resource Management.

Wer teilnehmen sollte Obere / Mitte Personalmanager verantwortlich für den Aufbau Politik auf Unternehmens-oder Bereichsleiter Ebenen der großen Konzerne oder die Politik Leiter HR-Funktionen in kleineren Unternehmen. Die Teilnehmer sollten mit der Humanressourcen Bereichen und bereit sein, neue Perspektiven zu verabschieden. Das Programm ist auch auf Linie Führungskräfte, zu entwickeln und verfeinern ihre Human Resource Management Fähigkeiten brauchen ausgerichtet. Bitte beachten Sie: Der Eintritt zu diesem Programm ist nur nach Anmeldung. ... [-]


Human Resource Executive-Programm

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campusstudium Teilzeit 12 tage March 2019 Indien Bangalore

Das Human Resource Executive Programm lehrt state-of-the-art HR-Praktiken, die Ihre Organisation Wettbewerbsposition sichern und verbessern Sie Ihre Karriere wird. [+]

Outline: In der heutigen sich schnell wandelnden und wettbewerbsintensiven Umfeld spielt die Personalentwicklung Funktion eine zunehmend wichtige Rolle in einer Organisation letztendlichen Erfolg oder Misserfolg. Wo Erfolg war einmal abhängig die Fähigkeit einer Organisation zu entdecken und Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen, Erfolg heute geht an die Organisationen, die am effektivsten zu entdecken und verwalten ihre Humanressourcen.

Obwohl Organisationen allgemein die Notwendigkeit zu gewinnen, zu verwalten und zu entwickeln Menschen, heute HR-Profis erkennen müssen danach streben, viel mehr tun. Sie müssen, damit ihre Organisation zu globalen HR-Netzwerke aufzubauen, um zu expandieren und gedeihen in der internationalen Arena. Sie müssen auch die Humanressourcen zu entwickeln, die kontinuierlich aufbauen Wettbewerbsvorteil in einem sich ständig verändernden Umwelt. Und müssen sie Wert auf die Organisation Kernkompetenzen hinzuzufügen. Dieses Programm, das von der University of Michigan Business School lehrt, state-of-the-art HR-Praktiken, die Ihre Organisation Wettbewerbsposition sichern und verbessern Sie Ihre Karriere wird. Als Teilnehmer des Programms werden Sie lernen, Ihre Organisation HR-Praktiken mit Ihrer Gesamtstrategie auszurichten, erstellen Sie eine kundenorientierte Kultur, artikulieren den Wert der HR Investitionen für Ihr Unternehmen gelten die neuesten Techniken zu HR-Management und konzentrieren sich auf Humanressourcen Fragen über-a-vis Cross Cultural Management in einer kosmopolitischen Umgebung arbeiten wie im Nahen Osten. ... [-]


Human Resource Executive-Programm

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campusstudium Teilzeit 2 wochen March 2019 Indien Bangalore

Das Material im Programm basiert auf einer umfassenden preisgekrönten Studie, die von der University of Michigan Ross School of Business Fakultät Wayne Brockbank und David Ulrich durchgeführt wurden [+]

* Übernahme eines neuen HR Fähigkeiten wie der 2002 preisgekrönten Studie HR-Kompetenz definiert * Richten Sie Ihr Unternehmen HR-Praktiken mit Ihrer Geschäftsstrategie * Erstellen einer kundenorientierten Kultur * Erfahren Sie mehr zu artikulieren den Wert Ihrer Investitionen HR Wer teilnehmen sollte Typische Teilnehmer sind Personalmanager verantwortlich für den Aufbau Politik auf Unternehmens-oder Bereichsleiter Ebenen der großen Unternehmen, oder sind die politische Entscheidungsfindung Köpfen der HR-Funktionen in s Maller Unternehmen. Sie sollten vertraut sein mit HR-Bereichen und bereit sein, neue Perspektiven zu verabschieden. Dieses Programm ist von besonderem Nutzen für Sie, wenn Ihre Firma ist im Umbruch, oder wenn Sie eine Linie, die Exekutive zu verfeinern und weiter zu entwickeln HR Qualifikationsbedarf sind. ... [-]


Executive-Programm

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campusstudium Teilzeit 1 monat April 2018 Indien Bangalore

Dieser intensive, monatelange Programm für Führungskräfte wird Ihnen helfen, Ihre Meinung zu aktuellen Themen, Politik, und das Wettbewerbsumfeld durch die Konzentration auf drei Hauptziele zu verlängern: [+]

* Schärfen Sie Ihre funktionelle und Führungskompetenz * Erweitern Sie Ihr Wissen über Spitzentechnologie Theorie und Praxis * Netzwerk mit exekutiven Gleichaltrigen aus der ganzen Welt * Interaktion mit weltweit anerkannte Vordenker * Erstellen Sie eine Aktion der Tagesordnung für den unternehmerischen Erfolg

Übersicht Als Teilnehmer in das Executive Program, unser Flaggschiff-Programm für Führungskräfte, werden Sie entdecken eine Reihe von Fragen der Verwaltung der multibu beteiligt siness Firma in das internationale Geschäft und wirtschaftlichen Umfeld. Vorrangig zu berücksichtigen werden, um Probleme bei der Planung der strategischen Ausrichtung der Unternehmen innerhalb wirtschaftlichen, politischen, organisatorischen und wettbewerbsfähig Parameter und Randbedingungen beteiligt gegeben werden. Während des Programms haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, Fragen, Probleme und Chancen aus einem mehrdimensionalen, multikulturellen Perspektive zu untersuchen. ... [-]