Filter
Executive-Kurse
Vereinigte Arabische Emirate Studienart: Alle Tempo: Teilzeit

Ansehen Teilzeit {mbastudies-executive-course:plural} in Programme für Führungskräfte in den Vereinigten Arabischen Emiraten 2019/2020

Bildung in den Vereinigten Arabischen Emiraten hat seine Vorteile: Sonne, Meer, Sand, steuerfreie Erträge nach dem Studium und einigen der besten Universitäten in den Golf region.In hinaus haben eine Reihe von hoch bewerteten Universitäten in anderen Ländern fachspezifischen Hochschulen in die Vereinigten Arabischen Emirate.

Beginnen Sie heute mit Führend {mbastudies-executive-course:plural} in Programme für Führungskräfte in den Vereinigten Arabischen Emiraten 2019/2020 im Teilzeitstudium

Weiterlesen Weniger Informationen

3 Ergebnisse in Programme für Führungskräfte, Vereinigte Arabische Emirate

Abschlüsse
Standort
Vereinigte Arabische Emirate
Studienart
Tempo
Andere Optionen in diesem Studienbereich:
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Das Advanced Executive Program Human Resource ist die wichtigste Programm für Senioren das Personalmanagement betrachtet. ... [+]

* Entwickeln Sie Ihre allgemeine Management-Perspektive * Forge eine Führungsrolle Agenda und Strategie für die HR-Funktion * Umsetzung Praktiken, die einen Mehrwert zu den wichtigsten unternehmerischen Entscheidungen

Wer teilnehmen sollte Wenn Sie ein Senior HR Führungskraft oder eines Geschäftsführers, der die Bedeutung von HR realisiert für Ihren geschäftlichen Erfolg sind, finden Sie dieses Programm von unschätzbarem Wert. HR-Experten aus großen Unternehmen, die voraussichtlich die Senior HR Rollen innerhalb drei vor fünf Jahren haben, sind auch geeignete Kandidaten.

Lernziele Das Advanced Executive Program Human Resource erheblich verbessern Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu Doppelrolle als ein Mitglied Ihrer Senior Management Team durchzuführen, und als einer der Führer der Humanressourcen Funktion. ... [-]

Vereinigte Arabische Emirate Dubai
Infos beantragen
Teilzeit
2 wochen
Campusstudium
Lesen Sie mehr auf Deutsch
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Das Human Resource Executive Program bereitet Personalmanager zu strategischen Partnern bei der Schaffung und Umsetzung erfolgreicher Business-HR-Strategien fokussiert we ... [+]

Übersicht Das Human Resource Executive Program bereitet Personalmanager zu strategischen Partnern bei der Schaffung und Umsetzung erfolgreicher Business-HR-Strategien fokussiert werden. Die Teilnehmer lernen Personalmanagement Techniken und Fähigkeiten, die ein Unternehmen den Wettbewerbsvorteil beitragen. Sie erkennen außerdem, wie Profis Führungsaufgaben übernehmen innerhalb ihrer Organisationen und lernen state-of-the-art Techniken für Human Resource Management.

Wer teilnehmen sollte Obere / Mitte Personalmanager verantwortlich für den Aufbau Politik auf Unternehmens-oder Bereichsleiter Ebenen der großen Konzerne oder die Politik Leiter HR-Funktionen in kleineren Unternehmen. Die Teilnehmer sollten mit der Humanressourcen Bereichen und bereit sein, neue Perspektiven zu verabschieden. Das Programm ist auch auf Linie Führungskräfte, zu entwickeln und verfeinern ihre Human Resource Management Fähigkeiten brauchen ausgerichtet. Bitte beachten Sie: Der Eintritt zu diesem Programm ist nur nach Anmeldung. ... [-]

Vereinigte Arabische Emirate Dubai
Infos beantragen
Teilzeit
5 tage
Campusstudium
Lesen Sie mehr auf Deutsch
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Das Human Resource Executive Programm lehrt state-of-the-art HR-Praktiken, die Ihre Organisation Wettbewerbsposition sichern und verbessern Sie Ihre Karriere wird. ... [+]

Outline: In der heutigen sich schnell wandelnden und wettbewerbsintensiven Umfeld spielt die Personalentwicklung Funktion eine zunehmend wichtige Rolle in einer Organisation letztendlichen Erfolg oder Misserfolg. Wo Erfolg war einmal abhängig die Fähigkeit einer Organisation zu entdecken und Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen, Erfolg heute geht an die Organisationen, die am effektivsten zu entdecken und verwalten ihre Humanressourcen.

Obwohl Organisationen allgemein die Notwendigkeit zu gewinnen, zu verwalten und zu entwickeln Menschen, heute HR-Profis erkennen müssen danach streben, viel mehr tun. Sie müssen, damit ihre Organisation zu globalen HR-Netzwerke aufzubauen, um zu expandieren und gedeihen in der internationalen Arena. Sie müssen auch die Humanressourcen zu entwickeln, die kontinuierlich aufbauen Wettbewerbsvorteil in einem sich ständig verändernden Umwelt. Und müssen sie Wert auf die Organisation Kernkompetenzen hinzuzufügen. Dieses Programm, das von der University of Michigan Business School lehrt, state-of-the-art HR-Praktiken, die Ihre Organisation Wettbewerbsposition sichern und verbessern Sie Ihre Karriere wird. Als Teilnehmer des Programms werden Sie lernen, Ihre Organisation HR-Praktiken mit Ihrer Gesamtstrategie auszurichten, erstellen Sie eine kundenorientierte Kultur, artikulieren den Wert der HR Investitionen für Ihr Unternehmen gelten die neuesten Techniken zu HR-Management und konzentrieren sich auf Humanressourcen Fragen über-a-vis Cross Cultural Management in einer kosmopolitischen Umgebung arbeiten wie im Nahen Osten. ... [-]

Vereinigte Arabische Emirate Dubai
Infos beantragen
Teilzeit
12 tage
Campusstudium
Lesen Sie mehr auf Deutsch