Executive MBA - EMBA

Sabanci University

Programmbeschreibung

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Executive MBA - EMBA

Sabanci University

EMBA

MBA für Führungskräfte

Vielen Dank für Ihr Interesse an Sabancı Executive MBA. Die Sabancı Executive MBA-Programm wurde sorgfältig Vorbereitung der mittleren Ebene-Manager, um Top-Manager, die im globalen Wettbewerb können sich gestaltet. Ich möchte Sie ermutigen, in unser Programm sorgfältig prüfen und entscheiden, ob es das richtige Programm für Sie.

Wir haben ein anspruchsvolles Programm, das eine Menge harter Arbeit und Mühe erfordert. Dieser Aufwand beinhaltet nicht nur die Teilnahme an Klassen und individuell zu studieren, aber auch gegenseitig unterstützen als Teil eines Teams und Lernprozess. Das Programm wurde entwickelt, um auf die praktischen Erfahrungen der Teilnehmerinnen zu bauen, ein Umfeld zu schaffen, die den Austausch solcher Erfahrungen ermöglicht. Wissenschaftliche Exzellenz, starke Arbeitsethik, Teamarbeit und Praxisbezug: Diese Design-Merkmale des Curriculums und der Programmablauf auf den Werten, die wir bekennen basiert.

Während diese Website bietet einen hervorragenden Überblick über Sabancı Executive MBA, empfehlen wir Ihnen, unseren Campus besuchen, nehmen an den Informationsveranstaltungen und treffen Sie unsere Studenten, Mitarbeiter und Mitglieder des Lehrkörpers, um die Sabancı Executive MBA Erfahrung zu verstehen. Ich bin sicher, nach dem Sehen unsere Aufregung über unser Programm, werden Sie wollen, ein Teil dieses Programms sein und lohnend, die richtige Investition für Ihre Karriere.

Warum Sabancı Executive MBA?

Das Design und die Implementierung des Executive MBA nehmen Sie die Teilzeit Art des Programms als Vermögenswert und Teilnehmer Eingriff mit dem Executive MBA und ihrer täglichen Arbeit Aufgaben als ergänzende Lernmöglichkeiten zu berücksichtigen. Grundsätzlich zielt das Programm auf eine Umgebung, in formelle Eingabe durch Lesungen und Vorträge werden mit Plattformen in denen die Teilnehmer aus ihrer eigenen Praxis und denen anderer Kerl Teilnehmer lernen integriert erstellen. Daher gibt es einen Schwerpunkt auf Teamarbeit und Studenten wird erwartet, in der Klasse Diskussionen und Übungen aktiv zu sein.

Die meisten Kurse verwenden Fallstudien zu realen Problemen in in die Klassenzimmer zu bringen, setzen sich die Studenten ihre Kenntnisse in neuen Situationen anzuwenden, erleichtern das Lernen durch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit durch die Präsentation und die Unterstützung ihrer Analysen zu verbessern. Fallstudien von führenden Fall Verlage der Welt, wie Harvard, Ivey und IMD, als auch teilweise durch eigene Professoren geschrieben ausgewählt.

Das Gebäude der Sabancı School of Management ist mit state-of-the art Einrichtungen ausgestattet, um Studiengänge sowie Führungskräfteentwicklung Aktivitäten dienen. Dazu gehören Hörsäle, Teamkabinen und Wohneinrichtungen. Alle Hörsäle sind mit den neuesten audio-visuellen Einrichtungen und Internetzugang ausgestattet.

Die MBA für Führungskräfte Teilnehmer haben auch Zugang zu einem State-of-the-art-Informationszentrum mit seinen Sammlungen der Bücher, Multimedia und Zeitschriften sowie umfangreiche Datenbankressourcen.

Lernen von Praktizierenden

Einer der Sabancı Universität zugrunde liegenden Grundsätze zu werden "praxisorientierte" und nicht, wo ist dieses Prinzip ernster genommen als in der Sabancı School of Management. Wir haben eine Reihe von Programmen in den Executive MBA-Programm, dass die Teilnehmer von erfolgreichen Führungskräften zu lernen.

Die Executive Insights Serie bietet ein Forum, in der erfolgreiche Führungskräfte ihr Leben und ihre Arbeit Erfahrungen gemeinsam mit unseren Studierenden und Alumni teilen. Diese Ereignisse werden statt der Mitte der Woche, der Innenstadt und damit auch ein großartiger Ort für unsere Alumni und Studierenden zu knüpfen.

Executive-to-Führungskräfte jeder Begriff mehrmals gehalten und sie verfügen in der Tiefe Präsentationen Konferenzreihe werden durch Führungskräfte zu besuchen. Unser Ziel ist es nicht nur erfolgreicher Führungskräfte zu diesen Sitzungen einladen, aber die, die wir als reflektierende Praktiker, Manager, die Zeit genommen haben, sich auf ihre Erfolge und Misserfolge widerspiegeln, und haben die Lehren aus ihren Erfahrungen abgeleitet.

Lernziele

  • Die Verbesserung der Fähigkeit zur Diagnose von Global & Local Probleme und Chancen: Identifizieren und Diagnostizieren von Geschäftsproblemen und Möglichkeiten genau und effektiv in einem breiten Spektrum von Geschäftsbereichen (Buchhaltung, Finanzmanagement, Operations, Marketing, Strategie und Organisationsdesign), in globalen und lokalen Kontexte.
  • Integrieren kulturellen Kontext und Komplexitäten in ihre Management-Praxis.
  • Die Verbesserung der Performance Evaluation & Management Skills: Beurteilen Sie die Leistungsfähigkeit einer Organisation in einem breiten Spektrum von Geschäftsbereichen, eine Reihe von Leistungskriterien.
  • Wachsendes Bewusstsein für soziale und ethische Verantwortung: Denken Sie über soziale und ethische Verantwortung im Zusammenhang mit der Anwendung ihres Wissens, Urteile und Entscheidungen in verschiedenen Geschäfts Kontexten und in Bezug auf Geschäftsaktionen, Richtlinien und Vorschläge.
  • Verbesserung der Führungskompetenz: Nehmen Führung in in Situationen , die Zusammenarbeit mit anderen von unterschiedlichen Interessen geprägt, unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten, um Arbeitsumgebungen durch ein Gefühl der Mission, gemeinsame Werte und ein hohes Maß an Engagement und Motivation geprägt ist.
  • Kommunikationsfähigkeiten Verbesserung: Fähigkeiten im mündlichen und schriftlichen Business - Kommunikation in Englisch.
  • Verbesserung der interpersonalen Einflusses & Persuasion Fähigkeiten: Hören, Gegenwart, zu diskutieren, zu verhandeln, und Interview effektiv in leitender Funktion; Kommunizieren Sie Ihre Ideen, Analysen und Aktionen überzeugend empfohlen - geeignete Technologie, wo nötig.
  • Die Verbesserung der analytischen Denkens Entscheidungsfindung Fähigkeiten: Seien Sie analytische Entscheidungsträger und aufgeschlossene Anfrage verfolgen; schätzen die Bedeutung der Forschung als eine Eingabe in Führungspraxis; die Verbraucher von Praktiker orientierte Forschung anspruchsvolle; und zugreifen können, zu analysieren und zu interpretieren Informationen durch aktuelle Technologien.
  • Verbesserung strategisches Denken und Planung Fähigkeiten: Identifizieren Sie , wählen Sie , und rechtfertigen Strategien und Handlungsoptionen auf Divisions, Geschäfts- und Unternehmensanalyseebenen und wirksame Pläne für die Umsetzung der gewählten Strategien in einem breiten Spektrum von Geschäftsbereichen und Ebenen zu entwickeln.

Programmstruktur

Sabancı Executive MBA ist ein 12 organisiert Intensivprogramm Monate in zwei sechsmonatigen langen Semester.

Das erste Semester konzentrieren sich auf die Entwicklung der wissenschaftlichen Grundlage. Mäßig theoretische Kurse, die analytische und unternehmerische Fähigkeiten und Wissen zu entwickeln, sind so konzipiert, werden zur Verfügung gestellt. Im zweiten Semester nehmen die Studenten Organizational Behavior & Leadership, Ethik in der Wirtschaft und Kurse Business Simulation sowie Wahlfächer Kenntnisse und Fähigkeiten zu gewinnen notwendig zu führen und eine ganze Organisation ausgeführt werden. Während der zweiten Amtszeit werden die Studenten der Columbia Business School besuchen und werden Kurse im Bereich Führung, Innovation & Entrepreneurship.

Voraussetzung für den Abschluss

Für die Executive-MBA-Abschluss, nehmen die Teilnehmer insgesamt 17 Kurse, Abschluss 30 Credits. Wie in allen Master-Studiengänge, um einen Schüler zu absolvieren muss eine kumulative Notendurchschnitt von 3,0 zu haben.

1. Term - Fall

  • ACC 901 Rechnungslegung und Berichterstattung
  • MGMT 900 Business Research & Statistics
  • MGMT 910 Strategic Management
  • MGMT 914 Economics
  • MKTG 901 Marketing Management
  • OPIM 902 Operations Management

2. Ausdruck-Spring

  • FIN 902 Managerial Finance
  • MGMT 901 Global & Local Business Context
  • MGMT 905 Ethics in Business
  • MGMT 911 Business Simulation
  • ORG 902 Organizational Behavior & Leadership
  • FIN XXX Wahl 1
  • MGMT XXX Wahl 2
  • MKTG XXX Wahl 3
  • MKTG XXX Wahl 4
  • ORG XXX Wahl 5

Bewerbungsprozess

Bewerber für das Executive MBA-Programm sollte ein vierjähriges Bachelor-Abschluss und Vollzeit-Berufserfahrung von mindestens 6 + Jahre nach dem Abschluss, vorzugsweise Führungs haben.

Anwendungen werden online durch die Jetzt bewerben Seite gemacht. Die Bewerber werden zu einem Gespräch eingeladen und die Bewertung basiert auf der Überprüfung der Anwendungsdatei. Neben dem Web-basierte Anwendung, werden die folgenden Dokumente erforderlich, um eine Anwendung zu vervollständigen:

  • Abschluss-Zertifikat / Diplom von einem Bachelor-Institution
  • Transcripts für Studierende und ggf. Studium
  • Detaillierte Lebenslauf einschließlich spezifischer Informationen über Berufserfahrung
  • Zwei Empfehlungsschreiben (Bitte verwenden Sie SU Empfehlungsschreiben Form)
  • Absichtserklärung
  • Ab 2013-2014 Studienjahr ALES oder gleichwertige Testergebnisse sind für die Anwendungen zu Executive MBA-Programm nicht erforderlich.
  • Englisch Proficiency Exam Ergebnis: Akzeptierte Englischkenntnisse Prüfungen und die mindestens erforderlichen Werte sind TOEFL IBT 83; KPDS 69; UDS 69; YDS, E-YDS 69. Fotokopie der Prüfungsergebnisse ist akzeptabel für die Anwendung, aber Originaldokumente sollten während der Zulassung eingereicht werden. Der Gültigkeitszeitraum für diese Werte sind wie folgt: KPDS, UDS und YDS 5 Jahre, TOEFL 2 Jahren.
Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Sept. 2018
Duration
Dauer
1 jahr
Teilzeit
Price
Preis
18,000 USD
Information
Deadline
Locations
Türkei - Istanbul, Istanbul
Beginn: Sept. 2018
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Dates
Sept. 2018
Türkei - Istanbul, Istanbul
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Price
Jährliche Studiengebühr