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an {mbastudies-part-time:plural} in Strategie in Nordamerika 2019/2020

Teilzeit MBA-Studiengänge sind für Studierende gedacht, die nicht in der Lage sind, ein Vollzeit-Studium zu absolvieren. Diese Art von Studium vermittelt den Studierenden vieles über Business Administration, Theorie und Management, so dass es die perfekte Ergänzung zu einem Bachelor-Abschluss sein kann.

In jeder Organisation von Treffen Ziele Umgang mit den einzelnen Projekten haben Manager, Pläne zu machen und denken strategisch auf allen Ebenen. MBA-Programme bieten Strategie-Klassen in den Kern-Lehrpläne und Spezialisierungen in der Strategie oder strategischen Managements. Nachdem ich in MBA-Strategie kann man einen Job zu bekommen in bestimmten Branchen, oder auch einen Job zu bekommen für eine Strategie oder Business Development Consultant.

Die Vereinigten Staaten von Amerika ist ein großes Land in Nord-Amerika, oft als "USA ", das "US ", das "USA ", "America " bekannt, oder einfach "die Staaten ". Außerdem sammelt über 310 Millionen Menschen, die die Welt 's drittgrößte Bevölkerung ist. Es umfasst dichtesten besiedelten Städte mit weitläufigen Vororten und großen, unbewohnten und natürlich schöne Gebiete in der gleichen Zeit.

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Angeboten von: Colangelo College of Business

Überblick

Erwerben Sie einen Graduate-Level Degree in Human Resource Management Ein effektiver und sachkundiger Mitarbeiter kann ein Geschäft zum Erfolg fahren. In der Colangelo College of Business 'Master of Business Administration (MBA) mit einem Schwerpunkt in Strategic Human Resource Management, lernen Sie zu entwickeln und zu fördern das Humankapital für den organisatorischen Fortschritt wesentlich. In den Klassen reifst du in deiner Fähigkeit, Wissen in relevanter Weise zu verarbeiten, zu integrieren und anzuwenden.

Mit dem MBA in den Humanressourcen erforschen und diskutieren Sie die Vielfalt am Arbeitsplatz, die Mitarbeiterentwicklung und das Management von Talenten mit Gleichaltrigen in Klassengesprächen. Sie entwickeln eine strategische Sicht auf die Humanressourcen und bewerten den Zusammenhang zwischen Entscheidungsfindung, Managementpraktiken und den Unternehmensstrategien. Sie untersuchen moderne Komplexitäten wie Fusionen, Übernahmen, Downsizing und Globalisierung, wie sie sich auf die Verwaltung von Humanressourcen beziehen.... [-]

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