MBA – Schwerpunkt Allgemein oder HR oder Gesundheitswesen oder Unternehmertum

Neu, anspruchsvoll, herausfordernd

Neue Herausforderungen erfordern neue Antworten. Unsere innovativen MBA-Programme betonen sowohl die wirtschaftliche Machbarkeit als auch die soziale Verantwortung und legen großen Wert auf die Entwicklung Ihrer Soft Skills und anderer Kompetenzen, wie z. B. Kommunikation und interkulturelle Fähigkeiten.

Je nach beruflichem Werdegang und Ihrer Managementkompetenz können Sie das

• Wählen Sie den klassischen General Management Track oder konzentrieren Sie sich darauf
• Healthcare Management, HR Management oder Sustainable Innovation & Entrepreneurship

Alle MBA-Programme richten sich an Hochschulabsolventen mit mindestens ein paar Jahren Berufserfahrung, die ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in einem bestimmten Bereich vertiefen und ihre persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Machen Sie mit: Die Zukunft wartet auf Sie.

Internationales Personalmanagement

Lösen Sie die HR-Herausforderungen einer zunehmend globalen und komplexen Arbeitsumgebung. Mit dem MBA in HR profitieren Sie von einem innovativen projektbasierten Lehransatz, der Ihre Fach- und Führungskompetenzen stärkt.

Was du lernen wirst

Das MBA-Programm International Human Resource Management bereitet Sie auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen in der Branche vor. Sie beschäftigen sich mit HR-spezifischen Themen wie Rekrutierung und Auswahl, Personalentwicklung, Diversity Management und HR Analytics und verknüpfen diese mit klassischen Managementbereichen wie Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder Marketing.

Dank unseres Skill-Based-Konzepts erlernen Sie die Anwendung modernster HR-Management-Techniken im internationalen Kontext und bauen Ihre Kommunikations-, Interkulturalitäts- oder Verhandlungsfähigkeiten aus.

Gesundheits-Management

Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mit! Unser MBA in Healthcare Management bereitet Sie auf anspruchsvolle globale Aufgaben in diesem Managementfeld vor. Stärken Sie Ihre Soft Skills und Expertise und qualifizieren Sie sich für Führungspositionen.

Management, Marketing, Buchhaltung

Sie erwerben umfassendes Management-Know-how und ein nachhaltiges und abgerundetes Verständnis für die Herausforderungen des heutigen Gesundheitssystems. Neben klassischen Managementthemen wie Volkswirtschaftslehre, Marketing oder Rechnungswesen erwerben Sie branchenspezifisches Know-how in Bereichen wie Qualitätsmanagement, Krankenhaus- und Gesundheitsmanagement.

Durch die Wahlpflichtmodule und den projektzentrierten Ansatz erweitern Sie Ihren beruflichen Horizont und stärken gleichzeitig Ihre Team-, Kommunikations- und interkulturellen Kompetenzen.

Nachhaltige Innovation und Unternehmertum

Harter Wettbewerb, anspruchsvolle Kunden und ein sich ständig veränderndes Ökosystem – es gibt viele Herausforderungen. Entwickeln Sie mit begrenzten Ressourcen neue Lösungen und stärken Sie Ihr unternehmerisches und kreatives Mindset mit unserem MBA Sustainability Management.

Was du lernen wirst

Lernen Sie, anders zu denken. Kombinieren Sie Kreativität, Innovation und unternehmerisches Denken mit bekannten Managementtheorien und -strategien. Das Curriculum umfasst klassische Managementmodule sowie Kurse zu Innovationsmanagement, Entrepreneurship und Nachhaltigkeit. Wählen Sie Wahlfächer, um Ihren Horizont zu erweitern, und diskutieren Sie mit Ihren internationalen Kommilitonen aktuelle Themen wie Kreislaufwirtschaft, Organisationsverhalten oder Managementethik.

Dank unseres erfahrungs- und kompetenzbasierten Lehransatzes können Sie Ihr neues Know-how in Konzepte und Projekte einbringen und Ihre Verhandlungs-, interkulturellen und Führungskompetenzen weiterentwickeln.

Internationales Personalmanagement

1. Semester

30 ECTS

• Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre
• Organisatorisches Verhalten
• Corporate Social Responsibility und Wirtschaftsethik
• Internationales Personalmanagement I: Employer Branding & Mitarbeiterauswahl
• Internationales Personalmanagement II: Personalentwicklung & Diversity Management
• Angewandtes Projekt / Praktikum

2. Semester

30 ECTS

• Vertrauen und Zusammenarbeit
• Marketing-Management
• Strategisches Management
• Internationales Personalmanagement III: Organisationsentwicklung & Veränderung
• Internationales Personalmanagement IV: Personal & Technik
• Wissenschaftliches Schreiben / Master-Seminar

3. Semester

30 ECTS

• Wahlfach I
• Wahlfach II
• Masterarbeit

Gesundheits-Management

1. Semester

30 ECTS

• Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre
• Organisatorisches Verhalten
• Corporate Social Responsibility und Wirtschaftsethik
• Gesundheitsmanagement I: Organisation im Gesundheitswesen
• Gesundheitsmanagement II: Management von Gesundheitseinrichtungen
• Angewandtes Projekt / Praktikum

2. Semester

30 ECTS

• Vertrauen und Zusammenarbeit
• Marketing-Management
• Strategisches Management
• Gesundheitsmanagement III: Öffentliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsmanagement IV: Finanzströme im Gesundheitswesen
• Wissenschaftliches Schreiben / Master-Seminar

3. Semester

30 ECTS

• Wahlfach I
• Wahlfach II
• Masterarbeit

Nachhaltige Innovation und Unternehmertum

1. Semester

30 ECTS

• Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre
• Organisatorisches Verhalten
• Corporate Social Responsibility und Wirtschaftsethik
• Nachhaltige Innovation & Unternehmertum I: Kreativität & Innovationsmanagement
• Nachhaltige Innovation & Unternehmertum II: Geschäftsmodellgenerierung
• Angewandtes Projekt / Praktikum

2. Semester

30 ECTS

• Vertrauen und Zusammenarbeit
• Marketing-Management
• Strategisches Management
• Nachhaltige Innovation & Unternehmertum III: Unternehmerische Fähigkeiten - Denkweise, Handeln & Reflexion
• Nachhaltige Innovation & Unternehmertum IV: Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft & neue Geschäftsmodelle
• Wissenschaftliches Schreiben / Master-Seminar

3. Semester

30 ECTS

• Wahlfach I
• Wahlfach II
• Masterarbeit

Unser innovativer Ansatz, der sich auszahlt

Internationales Personalmanagement

Die Kombination aus Führungs- und HR-spezifischem Know-how ermöglicht es Ihnen, Ihr internationales Profil zu schärfen und Ihre Soft Skills in Projekten zu schärfen. Dank unseres interdisziplinären Ansatzes sind Sie in der Lage, in verschiedenen Positionen zu arbeiten.

Wählen Sie aus folgenden Karrierewegen:

• Führende Positionen im Recruiting
• Spezialist für Employer Branding
• Positionen in Training, Coaching und Entwicklung sowie HR Analytics und HR Tech
• Diversity-Manager
• Manager wechseln
• Personalberater

Gesundheits-Management

Dank unseres kompetenz- und projektorientierten Konzepts entwickeln Sie Ihre Führungs-, interkulturellen und analytischen Fähigkeiten weiter. So sind Sie bestens gerüstet für anspruchsvolle Positionen im Gesundheitsmanagement und Ihren nächsten Karriereschritt.

Wählen Sie aus folgenden Karrierewegen:

• Führungspositionen im Gesundheitswesen
• Führende Positionen in der pharmazeutischen und medizintechnischen Industrie sowie in Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen
• Vertriebs- und Key-Account-Manager
• Qualitätsmanager
• Positionen im Medizincontrolling und bei E-Health-Anbietern
• Und viele mehr

Nachhaltige Innovation und Unternehmertum

Stärken Sie Ihre Soft Skills in Projekten und lernen Sie innovative Strategien und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Sie erhalten eine abgerundete Managementausbildung, die sich auf Nachhaltigkeit, Innovation und Unternehmertum konzentriert und Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.

Wählen Sie aus folgenden Karrierewegen:

• Führungspositionen in verschiedenen Branchen
• Innovationsmanager
• Starten, entwickeln und erweitern Sie Ihr eigenes Unternehmen