17 MBA Studiengänge in Personalwesen in Nordamerika for 2024

MBA Studiengänge in Personalwesen in Nordamerika for 2024Filter
    • Online USA

    Vollzeit, Teilzeit

    2 Jahre

    Fernunterricht

    Englisch

    Ein Online-Master of Business Administration in Human Resources der Carlow University bietet Studenten ultimative Flexibilität, während sie sich darauf vorbereiten, führend im Bereich Human Resources zu werden. Umfassende Kursarbeit ist für vielbeschäftigte Berufstätige konzipiert, die eine individuelle Unterweisung durch erfahrene Experten wünschen. Lernen Sie von SHRM-zertifizierten Ausbildern. Bereiten Sie sich innerhalb von zwei Jahren darauf vor, an der nationalen SHRM-Prüfung teilzunehmen.

    • Scranton, Vereinigte Staaten von Amerika

    Teilzeit

    2 Jahre

    Fernunterricht

    Englisch

    Die Spezialisierung auf den Personalbereich des Online-MBA an der University of Scranton vermittelt Ihnen die umfassenden Fähigkeiten, um genau diese Aufgaben zu erfüllen und organisatorische Ziele zu entwerfen und zu realisieren.

    • Fort Lauderdale, Vereinigte Staaten von Amerika

    Vollzeit

    18 Monate

    Fernunterricht, Auf dem Campus

    Englisch

    • Fayette, Vereinigte Staaten von Amerika
    • Hong Kong, Hongkong

    Vollzeit

    2 Jahre

    Auf dem Campus

    Englisch

    Der MBA ist ein zukunftsorientierter Lehrplan, der den Studenten eine Perspektive in Bezug auf Führung, funktionale Abteilungsintegration, ethisches Management und Risikobewertung bietet. Das Programm bietet den Lernenden die Möglichkeit, ethische und betriebswirtschaftliche Fragen in einem angesehenen Bildungsumfeld zu untersuchen, das lebenslanges Lernen unterstützt.

    • Sharjah, Vereinigte Arabische Emirate
    • Lagos, Nigeria
    • + 11 more

    Teilzeit

    12 Monate

    Fernunterricht, Auf dem Campus

    Englisch

    Studieren Sie online, in Teilzeit oder im Fernstudium in den Vereinigten Arabischen Emiraten (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudi-Arabien (Riad, Dschidda), Nigeria (Lagos, Abuja), Südafrika (Kapstadt, Johannesburg, Durban), Ruanda, Ghana , Indien usw. In jeder Unternehmensbranche oder in einem öffentlichen oder staatlichen Unternehmen ist die Personalabteilung eine gemeinsame und wichtigste Ressource, mit der sich jeder Fachmann befasst. Gewinne treiben Organisationen an und Menschen sind die Treiber der organisatorischen Leistung und Entwicklung, was zu höheren Erträgen für jede Organisation führt. Um Menschen effektiv zu ihren Zielen zu führen, ist das Verständnis der menschlichen Psychologie eine Grundvoraussetzung. In der Tat sind HR und Psychologie untrennbare Zwillinge, die uns helfen, das komplexe menschliche Verhalten, das die organisatorische Leistung antreibt, genauer zu verstehen. Westford University College bietet in Zusammenarbeit mit UCAM, Spanien, diese einzigartige Kombination aus der Durchführung eines MBA-Programms für Personal- und Organisationspsychologie für alle Berufstätigen und für andere, die verschiedene mehrdimensionale Branchenorganisationen verstehen und in ihnen arbeiten möchten. Es wird Ihnen helfen zu erkennen und zu erkennen, dass die Humanressourcen das große Kapital sind, das das Verhalten und die Leistung des Unternehmens beeinflusst. Lernen ist ein lebenslanger Prozess. Begleiten Sie uns auf dieser Suche nach Wissen, das Ihren Horizont und Ihr Verständnis für die Psychologie des menschlichen Gehirns öffnet.

    • Campbellsville, Vereinigte Staaten von Amerika

    Vollzeit, Teilzeit

    2 Jahre

    Fernunterricht

    Englisch

    Das vom International Accreditation Council for Business Education (IACBE) akkreditierte Online-Programm MBA - Human Resources Management der Campbellsville University bietet die fortgeschrittenen Geschäfts- und Führungsqualitäten, die erforderlich sind, um Ihrem Unternehmen als wichtiges Kapital zu dienen.

    • Danville, Vereinigte Staaten von Amerika

    Vollzeit

    Fernunterricht

    Englisch

    Nehmen Sie die Führung in die Humanressourcen (HR) Management mit einem Master of Business Administration mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources (MBA-HR). Dieses Online oder auf dem Campus-Programm umfasst Executive-Level-Themen in Betriebswirtschaft, mit einem Modul von speziellen Kursen auf der HR-Funktion konzentriert.

    • Phoenix, AZ, Vereinigte Staaten von Amerika

    Vollzeit, Teilzeit

    Fernunterricht

    Englisch

    Der Master of Business Administration / Human Resources Management Programm ist entworfen, um die Management-Fähigkeiten zu verbessern, die Schüler in einer Organisation effektiv funktionieren müssen.

    • Waterville, Vereinigte Staaten von Amerika

    Englisch

    Warum ein MBA - Human Resource Management am Thomas College ? Dieser Studiengang vermittelt den Studierenden fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt Human Resources. Das Thomas College Programm für Personalmanagement richtet sich an Studenten, die eine Karriere im Personalmanagement anstreben.

    • Lebanon, Vereinigte Staaten von Amerika

    Englisch

    Personalmanagement ist eine entscheidende Komponente jedes Unternehmens oder jeder Organisation, in der Mitarbeiter beschäftigt sind. Dieses einzigartige Berufsfeld ist eine einzigartige Mischung aus Geschäftsstrategie und Mitarbeitermanagement und bietet Ihnen die Möglichkeit, ein produktives und erfüllendes Arbeitsumfeld für Mitarbeiter in jedem Unternehmen zu schaffen. Der MBA in Human Resource Management von McKendree ist das perfekte Werkzeug, um in diesem spannenden Bereich voranzukommen. Unsere HR-Kurse sind in einem flexiblen Online-Format verfügbar und können in nur 18 Monaten abgeschlossen werden. Mit dem Programm können Sie Ihren vollen Terminkalender einhalten und gleichzeitig einen Abschluss erwerben. Bei McKendree erhalten Sie individuelle Aufmerksamkeit von Professoren mit praktischer Erfahrung auf diesem Gebiet, die sich für Ihren Erfolg einsetzen. Entdecken Sie, wie Sie in der Geschäftswelt etwas bewegen können, wenn Sie heute Ihren MBA in Human Resource Management erwerben

    • Little Rock, Vereinigte Staaten von Amerika

    Vollzeit, Teilzeit

    18 Monate

    Auf dem Campus

    Englisch

    Das Abendprogramm für Master of Business Administration (MBA) von UA Little Rock ist das einzige von der AACSB akkreditierte Programm in Little Rock. Sie können einen allgemeinen MBA oder einen MBA mit Schwerpunkt Business Analytics, Finanzbuchhaltungsanalyse, Personalwesen oder Organisationskommunikation wählen.

    • Jacksonville, Vereinigte Staaten von Amerika

    Vollzeit

    18 Monate

    Fernunterricht

    Englisch

    MBA - Konzentration auf das Personalmanagement Der MBA-Studiengang der KWU vermittelt Berufs- und Berufsanfängern die praktischen Fähigkeiten und Kompetenzen, die zur Beschleunigung ihrer beruflichen Karriere erforderlich sind.

    • Pleasanton, Vereinigte Staaten von Amerika

    Vollzeit, Teilzeit

    12 Monate

    Vermischt, Fernunterricht

    Englisch

    Das MBA Accelerated Program von ATMU zielt darauf ab, die Lücke zwischen theoretischem Wissen und strategischer Anwendung zu schließen, wobei der Schwerpunkt auf Peer-Learning und der Implementierung vor Ort liegt. Absolventen dieses Programms werden allen notwendigen Operationen einer funktionalen Organisation ausgesetzt sein, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Marketing, Finanzen, Buchhaltung, Operationen und Personalwesen. Unter der Anleitung eines globalen, handverlesenen Lehrkörpers mit beträchtlicher Praxiserfahrung aus Wissenschaft und Industrie werden die Teilnehmer an ATMU-Kursen Fachwissen vermittelt, das durch die Fähigkeiten des realen Lebens gemildert wird.

    • Chapel Hill, Vereinigte Staaten von Amerika

    Vollzeit

    Auf dem Campus

    Englisch

    Willkommen beim MBA-Programm am College of Business and Economics in North Carolina A

    • Austin, Vereinigte Staaten von Amerika

    Vollzeit, Teilzeit

    Auf dem Campus

    Englisch

    Eine Konzentration auf Human Resources Management bereitet Sie auf eine wichtige Rolle in jeder Organisation vor! Diese Konzentration Kurse sind wichtige Business-Klassen konzentriert sich auf Schulungen und Entwicklungsprogramme, Mitarbeiterbewertungen und Vergütungen und Human-Resources-Recht, um Führungskräfte auf strategische Entscheidungen im Bereich der Humanressourcen vorzubereiten.