MBA-Studiengänge in Personalwesen

Vergleichen Sie 24 MBA-Studiengänge in Personalwesen

Personalwesen

Das Personalwesen (Human Resources) bezieht sich auf die Individuen, die einen Betrieb ausmachen, in der Regel betrifft dies alle Mitarbeiter eines Unternehmens und ist oft die Abteilung, die Fragen im Zusammenhang mit der Belegschaft verwaltet. Ein MBA in Personalwesen wird einen Studierenden nicht nur mit einer soliden wirtschaftsrelevanten Wissensgrundlage ausstatten, sondern auch mit den Fähigkeiten, die notwendig sind, um die Herausforderungen einer Belegschaft in vielen verschiedenen Bereichen, wie dem öffentlichen, privaten, gemeinnützigen, Regierungs-, Wirtschafts- und Industriesektor zu bewältigen. Durch Lehrveranstaltungen, die sich auf Themen wie Verhalten in Organisationen, Aus- und Weiterbildung, Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz konzentrieren, sind die Studierenden im MBA in Personalwesen für umkämpfte Arbeitsplätze im Bereich des Persnalwesens vorbereitet. Das Personalwesen ist für jedes Unternehmen wichtig, sowohl für einen kleinen Betrieb oder einen multi-nationalen Konzern, daher ist ein MBA in Personalwesen in der Geschäftswelt hoch geschätzt. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und diese Fähigkeiten für eine erfolgreiche Karriere nutzen wollen, dann ist ein MBA in Personalwesen genau das Richtige für Sie! Scrollen Sie durch die untenstehenden Optionen und finden Sie den MBA-Studiengang in Personalwesen, der Ihnen am besten passt!

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MBA Internationales Personalmanagement

Coventry University London
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 2 jahre October 2018 Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London + 1 mehr

Dieser Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit, sich auf eine erfolgreiche Karriere in der strategischen Führung und Entwicklung von Menschen in dem komplexen und sich schnell verändernden Umfeld des modernen Arbeitsplatzes vorzubereiten. [+]

Überblick

Immer mehr Organisationen erkennen, dass es für ihren zukünftigen Erfolg entscheidend ist, die besten Talente zu finden (und zu halten) und das Beste daraus zu machen. Dieser MBA-Kurs bereitet Sie auf eine Karriere in der HR-Führung vor und hilft einer Vielzahl von Organisationen dabei, zu wachsen und zu wachsen.

Studieren Sie für diesen MBA und Sie könnten eine erfolgreiche strategische Managementkarriere aufbauen und Menschen in der komplexen und sich schnell verändernden Welt des zeitgenössischen Arbeitsplatzes entwickeln. Sie werden mit einem fundierten Verständnis dafür abschließen, wie und warum Menschen bei der Arbeit arbeiten und welche rechtlichen Rahmenbedingungen für das Personalmanagement gelten. Sie werden auch Ihr Verständnis dafür vertiefen, wie Sie das geeignetste Talent für jede Organisation finden, entwickeln und einbeziehen können.... [-]


MBA

Sheffield Hallam University
Campusstudium Vollzeit August 2018 Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland Sheffield

Der Sheffield Hallam MBA wurde entwickelt, um Ihnen die Fähigkeiten, das Wissen und die Erfahrung zu vermitteln, um Ihre Karriere in die Führungsebene zu bringen. Unser MBA ist auf Sie und Ihre individuellen Entwicklungsbedürfnisse zugeschnitten. [+]

MBA

Der Sheffield Hallam MBA wurde entwickelt, um Ihnen die Fähigkeiten, das Wissen und die Erfahrung zu vermitteln, um Ihre Karriere in die Führungsebene zu bringen. Unser MBA ist auf Sie und Ihre individuellen Entwicklungsbedürfnisse zugeschnitten.

Unser MBA wurde für Personen entwickelt, die eine schnelle Karriereentwicklung anstreben, und verbindet professionelle Entwicklung von Kompetenzen mit Erfahrung aus der Praxis und personalisiertem Coaching. Dies sichert Ihnen die Fähigkeiten und das Wissen, um ein agiler und belastbarer Business Leader zu werden. Ihre persönliche Entwicklung wird durch akademische und praktische Erfahrung unterstützt, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Lernen mit Vertrauen anzuwenden.... [-]


Master Of Business Administration In Organisationsentwicklung und Personalmanagement

California Intercontinental University
Onlinestudium 18 monate September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Irvine

Der MBAODHRM-Studiengang bereitet auf eine Karriere in den Bereichen Lern- und Entwicklungsmanagement, Personalmanagement, Business Development Management, Organisationseffektivitätsberatung und Personalschulungsmanagement vor. Studenten, die diese Spezialisierung verfolgen, lernen etwas über Organisationsentwicklung, Führung und Entwicklung, internationales Organisationsverhalten und Enterprise Resource Management. Personen, die es vorziehen, mit Menschen zu arbeiten und das Humankapital zu entwickeln und bereit für eine Karriere im Unternehmensmanagement sind, werden diese Spezialisierung lohnen. [+]

Überblick

Der MBAODHRM-Studiengang bereitet auf eine Karriere in den Bereichen Lern- und Entwicklungsmanagement, Personalmanagement, Business Development Management, Organisationseffektivitätsberatung und Personalschulungsmanagement vor. Studenten, die diese Spezialisierung verfolgen, lernen etwas über Organisationsentwicklung, Führung und Entwicklung, internationales Organisationsverhalten und Enterprise Resource Management. Personen, die es vorziehen, mit Menschen zu arbeiten und das Humankapital zu entwickeln und bereit für eine Karriere im Unternehmensmanagement sind, werden diese Spezialisierung lohnen.

Programmkompetenzen und Lernziele

Nach erfolgreichem Abschluss dieses Programms können die Studenten:... [-]


MBA CSB Master

Cracow School of Business at Cracow University of Economics
Campusstudium Teilzeit 4 semester October 2018 Polen Krakau

Das innovative MBA CSB Master-Studium wird von der CUC in Zusammenarbeit mit der Clark University of Worcester (USA) organisiert. Diese Studien sind in erster Linie für diejenigen gedacht, die ihre berufliche Laufbahn beginnen möchten (Junior Management). [+]

MBA CSB Master

Das innovative MBA CSB Master-Studium wird von der CUC in Zusammenarbeit mit der Clark University of Worcester (USA) organisiert.

Diese Studien sind in erster Linie für diejenigen gedacht, die ihre berufliche Laufbahn beginnen möchten (Junior Management).

MBA CSB MASTER PROGRAMM:Stundenzahl: 2 160 Stunden (480 Stunden Unterricht und 1 680 Stunden Einzelarbeit)MBA CSB Masterstudiengänge dauern vier Semester, in denen Klassen in Kompetenzbereiche unterteilt werdenAngewandte Sprache: Englisch 100%Wochenendkurse werden am Freitag (zwischen 15.00 und 21.00 Uhr), Samstag und Sonntag zwischen 8.00 und 16.00 Uhr durchgeführt. Die Treffen finden ein- bis zweimal im Monat statt.Kosten des MBA CSB Master-Programms: 6 900 EUR (Möglichkeit zur Zahlung in Raten), 200 EUR nicht erstattungsfähige VermittlungsgebührPartnerschule: Clark University of Worcester (USA)Programmziel... [-]

MBA in Human Resource Management

Northwest Missouri State University
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 2 jahre August 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Maryville + 1 mehr

[+]

FIN 53621 Finanzmanagement [-]

MBA In Personalmanagement

Ajman University
Campusstudium Vollzeit August 2018 Vereinigte Arabische Emirate Adschman

Das AU MBA-Programm ist bestrebt, die Qualitätssicherungsstandards zu erfüllen, die von Akkreditierungsorganisationen von Weltklasse-Unternehmen wie AACSB und der Association of MBAs festgelegt werden. [+]

Unterscheidungsmerkmale

Das AU MBA-Programm ist bestrebt, die Qualitätssicherungsstandards zu erfüllen, die von Akkreditierungsorganisationen von Weltklasse-Unternehmen wie AACSB und der Association of MBAs festgelegt werden.

Personalmanagement

Die Kurse in diesem Schwerpunkt bieten den Studierenden Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Aspekten des Personalmanagements. Eine strategische Perspektive des Bereichs Human Resource Management wird hervorgehoben.

ProgrammzieleAusbildung von Studenten in den theoretischen und angewandten Aspekten der Kerngeschäftsfunktionen wie Rechnungswesen, Marketing, Finanzen, Informationssysteme und Betriebsmanagement.Um die Studenten gründlich in einer der Fachrichtungen wie Marketing, Finanzmanagement und Personalmanagement zu schulen.Mit Hilfe von Kursangeboten und Fallstudien sicherzustellen, dass die Schüler effektiv kommunizieren und Führungsqualitäten und Teambuildingfähigkeiten vermitteln.Um Studenten zu schulen, ethische Fragen und multikulturelle Vielfalt zu behandeln.Studenten mit den Techniken und strategischen Werkzeugen ausstatten, um die verschiedenen Dimensionen des Geschäftsumfelds zu erkennen, zu verstehen und zu analysieren.Förderung der wissenschaftlichen Forschung zur Suche nach Lösungen für geschäftliche Probleme im wirklichen Leben zum Wohle der Akademiker, Unternehmen, der Gemeinschaft und der Nation.Lernmittel... [-]

MBA - Major Im Personalmanagement

Lincoln University Of Business & Management
Fern- & Campusstudium kombiniert Vollzeit Teilzeit 14 - 16 monate Offene Einschreibung Vereinigte Arabische Emirate Schardscha + 1 mehr

Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung. [+]

Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung. Die Studierenden lernen, betriebswirtschaftliche Ziele mit Entscheidungen zum Humankapital zu verknüpfen, indem sie Kurse zu Personal, Vergütung, Arbeitsbeziehungen, Verhandlungen und anderen anbieten. Die Kombination von Kern-MBA-Lernen, Fachkursen, angewandten Lernmöglichkeiten und Human Resources-Praktika unterscheidet den GBS MBA von seinen Wettbewerbern.

Der MBA in Human Resource Management ist für gegenwärtige und zukünftige Führungskräfte konzipiert, die das Wissen und die Fähigkeiten benötigen, um die Humanressourcen in einer Organisation bestmöglich zu nutzen. Die Kurse bereiten die Studierenden darauf vor, ihre Organisationen systemweit zu betrachten und strategisches Denken und kritische Analysen anzuwenden. Die Schüler werden mit Chancen im gesamten Programm zur Verfügung gestellt, ihr Lernen in der aktuellen Arbeitsumgebungen und / oder in ihren Gemeinden zu übernehmen.... [-]


MBA In Human Resources Management

EU Business School
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 2 jahre January 2019 Spanien Barcelona Schweiz Genf Montreux Deutschland München + 6 mehr

Die Human Resources Management wichtige konzentriert sich Menschen aus sozialer, kultureller und politischer Sicht auf die Verwaltung, während die Management-Fähigkeiten auf dem Gebiet der Entwicklung. Sie werden die Methoden der effektiven Talent-Scouting und Management, sowie die Trends und Techniken zu erlernen notwendig ein erstklassiges Team von Business-Profis zu bauen. [+]

Die Menschen sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens und jetzt, mehr denn je, sind Organisationen, die sich für das Glück und die Aufrechterhaltung des großen Mitarbeiter. Die Human Resources Management wichtige konzentriert sich Menschen aus sozialer, kultureller und politischer Sicht auf die Verwaltung, während die Management-Fähigkeiten auf dem Gebiet der Entwicklung. Sie werden die Methoden der effektiven Talent-Scouting und Management, sowie die Trends und Techniken zu erlernen notwendig ein erstklassiges Team von Business-Profis zu bauen.

Dauer: Drei Begriffe Credits: 68 CH / 90 ECTS Startdaten: Oktober, Januar, März Standorte: Barcelona, Genf, Montreux Unterrichtssprache: Englisch Abschluss: EU Schweiz akkreditierten privaten MBA - Abschluss Dual Degree On Campus ... [-]

MBA in Human Resource Management

Imperial School of Management
Onlinestudium Campusstudium Vollzeit 12 monate Offene Einschreibung Vereinigte Arabische Emirate United Arab Emirates Online Schardscha + 2 mehr

[+]

Masters in Business Administration in Personalwesen. Aktualisierter Lebenslauf Ein Lernen, Professionalität und Offenheit, um die Einstellung zu ändern, ist eine Voraussetzung [-]

Master Of Business Administration In Human Resource Management

Canadian University Dubai
Campusstudium Vollzeit September 2018 Vereinigte Arabische Emirate Dubai

Die Human Resource Management-Konzentration gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die strategischen HR-Management-Techniken, die Ihnen helfen, die Verantwortung für das Senior Management in diesem Bereich zu übernehmen. [+]

[-]

Personalmanagement MBA

Lynn University
Onlinestudium Campusstudium Teilzeit 1 - 4 jahre September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Boca Raton + 1 mehr

Der MBA mit einer Spezialisierung im Personalmanagement kann Ihnen helfen, einen produktiven Arbeitsplatz zu schaffen, der die Mitarbeiter noch unterstützt. Sie werden effektive Techniken für eine Vielzahl von Situationen und Herausforderungen lernen, mit denen sich heutige Personalverantwortliche konfrontiert sehen. [+]

Der Erfolg eines Unternehmens hängt davon ab, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Mitarbeiter motiviert und motiviert. Für die heutigen Personalmanager bedeutet diese Aufgabe eine Reihe von einzigartigen Herausforderungen. Da sich die Bedürfnisse der Mitarbeiter ständig ändern, müssen viele Personalverantwortliche überwacht werden. Jedes dieser Anliegen erfordert besondere Aufmerksamkeit und Fähigkeiten.

Der MBA mit einer Spezialisierung im Personalmanagement kann Ihnen helfen, einen produktiven Arbeitsplatz zu schaffen, der die Mitarbeiter noch unterstützt. Sie werden effektive Techniken für eine Vielzahl von Situationen und Herausforderungen lernen, mit denen sich heutige Personalverantwortliche konfrontiert sehen.... [-]


Master Of Business Administration Spezialisierung In Human Resources (online)

Universidad del Turabo
Onlinestudium Teilzeit January 2019 Puerto Rico Puerto Rico (US) Online

Der Absolvent des Masters in Human Resources wird Inhaber der Kompetenzen sein, die für das Management erforderlich sind und die Prozesse des menschlichen Managements und der Transformation in jeder Art von Organisation leiten. Sie können auch Richtlinien, Strategien, Pläne und Human-Management-Programme formulieren, die auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Organisation abgestimmt sind und eine Führungskraft, Visionär und Akteur des Wandels sein. Darüber hinaus kann es Forschung auf dem Gebiet des menschlichen Managements durchführen, die das wirtschaftliche, politische, soziale und kulturelle Umfeld in Beziehung setzt. [+]

Beschreibung

Der Absolvent des Masters in Human Resources wird Inhaber der Kompetenzen sein, die für das Management erforderlich sind und die Prozesse des menschlichen Managements und der Transformation in jeder Art von Organisation leiten. Sie können auch Richtlinien, Strategien, Pläne und Human-Management-Programme formulieren, die auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Organisation abgestimmt sind und eine Führungskraft, Visionär und Akteur des Wandels sein. Darüber hinaus kann es Forschung auf dem Gebiet des menschlichen Managements durchführen, die das wirtschaftliche, politische, soziale und kulturelle Umfeld in Beziehung setzt.

Lehrplan

Kernfächer

ACCO 501 Management BuchhaltungECON 519 ManagementökonomieFINA 503 Management FinanzenMANA 501 OrganisationsverhaltenMANA 600 ForschungsmethodenMARK 511 Management MarketingSTAT 555 Statistik für EntscheidungenSpezialanforderungenHURM 710 PersonalverwaltungHURM 730 Vergütungs- und VorteilssystemeHURM 725 ArbeitsgesetzgebungHURM 732 Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz... [-]

MBA - Personalmanagement

Johnson & Wales University College of Online Education
Onlinestudium August 2018 Vereinigte Staaten von Amerika USA Online

Tauchen Sie tiefer in das Reich der Selbstbehauptung, des organisatorischen Verhaltens und anderer Aspekte des Humankapitals ein. JWU bietet einen spezialisierten MBA - Human Resources Management Lehrplan - in Zusammenarbeit mit Studenten und erfolgreichen Branchenführern entwickelt und aktualisiert, der Studenten hilft, ihren fortgeschrittenen Abschluss in der heutigen dynamischen Landschaft der menschlichen Ressourcen zum Erfolg zu fokussieren. Studenten des MBA - Human Resources-Programms werden auch Geschäftskompetenzen sowie Führungsqualitäten und strategische und kreative Denkfähigkeiten erwerben, die ihnen helfen werden, ihre Karriere voranzutreiben. [+]

Tauchen Sie tiefer in das Reich der Selbstbehauptung, des organisatorischen Verhaltens und anderer Aspekte des Humankapitals ein. JWU bietet einen spezialisierten MBA - Human Resources Management Lehrplan - in Zusammenarbeit mit Studenten und erfolgreichen Branchenführern entwickelt und aktualisiert, der Studenten hilft, ihren fortgeschrittenen Abschluss in der heutigen dynamischen Landschaft der menschlichen Ressourcen zum Erfolg zu fokussieren. Studenten des MBA - Human Resources-Programms werden auch Geschäftskompetenzen sowie Führungsqualitäten und strategische und kreative Denkfähigkeiten erwerben, die ihnen helfen werden, ihre Karriere voranzutreiben.

KurzinformationAbsolviere deinen Abschluss in weniger als 2 Jahren11-wöchige KurseStudiengebührenLernen Sie von BranchenführernKarrierefertiger LehrplanWas du lernen wirst... [-]

MBA Internationalen Personalmanagement, Universität Coventry, Großbritannien

INTI International University & Colleges, Malaysia
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 2 jahre May 2019 Malaysia Subang Jaya Batu Pahat + 2 mehr

Der MBA in International Human Resource Management wurde entwickelt, um Absolventen in den breiteren Business-Management-Themen Strategie, Marketing, Führung und Finanzen, neben relevanten HRM-Module mit Know-how bereitstellt, die Themen wie internationale Personalmanagement, Training & Entwicklung, das Engagement der Mitarbeiter erforschen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement in einem internationalen Kontext. Sie haben die Möglichkeit, mit Experten aus der Industrie zu arbeiten, persönliche Industrie relevanten Schulungslösungen, Design Stellenbeschreibungen zu konzipieren, Mitarbeiterbefragungen konstruieren und lieferte Beratungs Vorschläge und Präsentationen entwickeln Kunden zu leben. [+]

Warum Coventry MBA? AWARDS, RANKING & AKKOLADEN

Moderne Universität des Jahres - The Times und Sunday Times Good University Führer 2014 Unter den Top 4% Institutionen der Welt - QS World University Rankings 27. in Großbritannien Rang - The Guardian University Guide 2015 - vor neun Russell-Gruppe Institutionen 45. in der Times und der Sunday Times Good University Guide 2014 Nr

Programmübersicht: Der MBA in International Human Resource Management wurde entwickelt, um Absolventen in den breiteren Business-Management-Themen Strategie, Marketing, Führung und Finanzen, neben relevanten HRM-Module mit Know-how bereitstellt, die Themen wie internationale Personalmanagement, Training & Entwicklung, das Engagement der Mitarbeiter erforschen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement in einem internationalen Kontext. Sie haben die Möglichkeit, mit Experten aus der Industrie zu arbeiten, persönliche Industrie relevanten Schulungslösungen, Design Stellenbeschreibungen zu konzipieren, Mitarbeiterbefragungen konstruieren und lieferte Beratungs Vorschläge und Präsentationen entwickeln Kunden zu leben.... [-]


MBA HR-Management und Talentmanagement

AKAD University
Onlinestudium Teilzeit 18 - 24 monate Offene Einschreibung Deutschland Germany Online

Ihr Interesse gilt professionellem Personal- und Personalentwicklungs-Management, mit dem Sie Ihren ersten Hochschulabschluss für verbesserte Karrieremöglichkeiten ausbauen möchten? Dann eröffnen Sie Ihrem eigenen Talent mit dem MBA-Studiengang „Talentmanagement“ an der AKAD University alle Chancen auf anspruchsvolle Führungspositionen. [+]

Ihr Interesse gilt professionellem Personal- und Personalentwicklungs-Management, mit dem Sie Ihren ersten Hochschulabschluss für verbesserte Karrieremöglichkeiten ausbauen möchten? Dann eröffnen Sie Ihrem eigenen Talent mit dem MBA-Studiengang „Talentmanagement“ an der AKAD University alle Chancen auf anspruchsvolle Führungspositionen. Durch umfassendes Spezialwissen in den Themen Talentmanagement und Change Management, Personalmanagement, Coaching und Leadership werden Sie mit diesem Fernstudiengang zum branchenunabhängigen Experten. Der MBA „Talentmanagement“ vermittelt Know-how, das Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels für ihre eigene Führungsebene sowie beim Recruiting und für gute Mitarbeiterbindung suchen!... [-]