MBA-Studiengänge in Personalwesen

Vergleichen Sie 22 MBA-Studiengänge in Personalwesen

Personalwesen

Das Personalwesen (Human Resources) bezieht sich auf die Individuen, die einen Betrieb ausmachen, in der Regel betrifft dies alle Mitarbeiter eines Unternehmens und ist oft die Abteilung, die Fragen im Zusammenhang mit der Belegschaft verwaltet. Ein MBA in Personalwesen wird einen Studierenden nicht nur mit einer soliden wirtschaftsrelevanten Wissensgrundlage ausstatten, sondern auch mit den Fähigkeiten, die notwendig sind, um die Herausforderungen einer Belegschaft in vielen verschiedenen Bereichen, wie dem öffentlichen, privaten, gemeinnützigen, Regierungs-, Wirtschafts- und Industriesektor zu bewältigen. Durch Lehrveranstaltungen, die sich auf Themen wie Verhalten in Organisationen, Aus- und Weiterbildung, Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz konzentrieren, sind die Studierenden im MBA in Personalwesen für umkämpfte Arbeitsplätze im Bereich des Persnalwesens vorbereitet. Das Personalwesen ist für jedes Unternehmen wichtig, sowohl für einen kleinen Betrieb oder einen multi-nationalen Konzern, daher ist ein MBA in Personalwesen in der Geschäftswelt hoch geschätzt. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und diese Fähigkeiten für eine erfolgreiche Karriere nutzen wollen, dann ist ein MBA in Personalwesen genau das Richtige für Sie! Scrollen Sie durch die untenstehenden Optionen und finden Sie den MBA-Studiengang in Personalwesen, der Ihnen am besten passt!

Weiterlesen

MBA In Personalmanagement

Meredith College
Campusstudium Vollzeit September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Raleigh

Führungskräfte im Personalmanagement in Raleigh und darüber hinaus sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Sie sind oft der erste und letzte Eindruck, den ein Unternehmen auf Mitarbeiter macht. Daher sind starke, sachkundige und ethische Personalmanagement-Experten immer sehr gefragt. [+]

Stärken Sie sich für das Personalmanagement.

Führungskräfte im Personalmanagement in Raleigh und darüber hinaus sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Sie sind oft der erste und letzte Eindruck, den ein Unternehmen auf Mitarbeiter macht. Daher sind starke, sachkundige und ethische Personalmanagement-Experten immer sehr gefragt. Um den Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu decken, bietet der Meredith MBA nun eine Personalmanagement-Konzentration . Die Konzentration soll den Kerncurriculum des MBA ergänzen (und Merediths bemerkenswerte Stärke in diesem Bereich nutzen). Durch einen MBA mit Schwerpunkt Personalmanagement verbessern Sie Ihre Karriere und schaffen Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung. Durch Merediths MBA-Programm bei HR in Raleigh lernen Sie, strategische Personalentscheidungen zu treffen und die Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen zu vertiefen. Sie werden darin versiert, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen, zu motivieren und zu binden. Sie werden ein noch stärkerer Business-Profi. Um die Konzentration zu erreichen, absolvieren Sie den Core-MBA-Kurs mit 24 Credits - zusammen mit drei Wahlpflichtmodulen für insgesamt 33 Kreditstunden.... [-]


Master Of Business Administration (MBA): Schwerpunkt Human Resource Management

National American University
Campusstudium Vollzeit Teilzeit September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Austin

Eine Konzentration auf Human Resources Management bereitet Sie auf eine wichtige Rolle in jeder Organisation vor! Diese Konzentration Kurse sind wichtige Business-Klassen konzentriert sich auf Schulungen und Entwicklungsprogramme, Mitarbeiterbewertungen und Vergütungen und Human-Resources-Recht, um Führungskräfte auf strategische Entscheidungen im Bereich der Humanressourcen vorzubereiten. [+]

Der Master of Business Administration- Programm bietet Studenten die Möglichkeit, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Wirtschaft zu fördern. Die Studenten können aus einem Business Undergraduate Degree kommen oder sich entscheiden, die grundlegenden Kurse zu absolvieren, um sicherzustellen, dass alle Studenten mit einem soliden Hintergrund im Bereich Business in das Programm eintreten. Die Kernprogrammkurse bieten den Studierenden die Möglichkeit, ihre analytischen und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft, Informationssysteme, Marketing, quantitative Methoden und Führung zu erweitern. Die Schwerpunktbereiche bieten den Studenten die Möglichkeit, das Programm so zu gestalten, dass sie ihre spezifischen beruflichen Ziele erreichen können.... [-]


MBA in Human Resource Management

Northwest Missouri State University
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 2 jahre June 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Maryville + 1 mehr

[+]

FIN 53621 Finanzmanagement [-]

MBA

Beijing Jiaotong University - School of economics and management
Campusstudium Vollzeit September 2018 China, Volksrepublik Beijing

Getreu die „Wissen und Tun Zhiyuan, SynTao“ Trainingsphilosophie, die dich auf dem College „reiches Unterrichtsmaterial, erstklassiges Team von Lehrern, umfangreicher internationaler Austausch und die bunten Schulleben, persönliche berufliche Entwicklung Dienstleistungen und breite Arbeitskanal“ zu bauen „mit Blick auf die Industrie, koordinierte Interaktion, in hohem Maße wettbewerbsfähige, dynamische und innovative“, „MBA“ und Bildungsplattform, Beijing Jiaotong University MBA-Ausbildung Projekt eine Kultur der starke soziale Verantwortung und pragmatischen Geist, Teamarbeit, strategische Vision und Führung von der Industrie begrüßt Wiege der komplexen High-Level-Management-Personal. [+]

Projekt

Getreu die „Wissen und Tun Zhiyuan, SynTao“ Trainingsphilosophie, die dich auf dem College „reiches Unterrichtsmaterial, erstklassiges Team von Lehrern, umfangreicher internationaler Austausch und die bunten Schulleben, persönliche berufliche Entwicklung Dienstleistungen und breite Arbeitskanal“ zu bauen „mit Blick auf die Industrie, koordinierte Interaktion, in hohem Maße wettbewerbsfähige, dynamische und innovative“, „MBA“ und Bildungsplattform, Beijing Jiaotong University MBA-Ausbildung Projekt eine Kultur der starke soziale Verantwortung und pragmatischen Geist, Teamarbeit, strategische Vision und Führung von der Industrie begrüßt Wiege der komplexen High-Level-Management-Personal.... [-]


MBA In Business Administration: Human Resource Management

University of Nicosia
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 3 semester September 2018 Zypern Nikosia + 1 mehr

Die Universität von Nicosia MBA-Programm zielt darauf ab, den Studierenden eine solide Grundlage der betriebswirtschaftlichen Ausbildung damit sie wirksame Führungskräfte überall in der heutigen global wettbewerbsfähigen schnell verändernden Umfeld zu schaffen. Dieses Programm zielt darauf ab, in hohem Maße kontextbezogen und praktisch zu sein, indem es der tatsächlichen Geschäftspraxis nahekommt. Ziel ist es, die Studierenden bei der Entwicklung ihrer Management- und Führungskompetenzen zu unterstützen, in einem multikulturellen Umfeld effektiv zu arbeiten und sich schnell an veränderte soziale, politische, rechtliche und wirtschaftliche Bedingungen anzupassen. [+]

Duration (Jahre): 1,5 Jahre Erworbenen Qualifikation: Master of Business Administration Qualifikation: Master Degree (2. Zyklus) Unterrichtssprache: Englisch und Griechisch Art der Studie: Vollzeit oder Teilzeit Mindest ECTS-Punkte: 90 Profil des Programms

Die Universität von Nicosia MBA-Programm zielt darauf ab, den Studierenden eine solide Grundlage der betriebswirtschaftlichen Ausbildung damit sie wirksame Führungskräfte überall in der heutigen global wettbewerbsfähigen schnell verändernden Umfeld zu schaffen. Dieses Programm zielt darauf ab, in hohem Maße kontextbezogen und praktisch zu sein, indem es der tatsächlichen Geschäftspraxis nahekommt. Ziel ist es, die Studierenden bei der Entwicklung ihrer Management- und Führungskompetenzen zu unterstützen, in einem multikulturellen Umfeld effektiv zu arbeiten und sich schnell an veränderte soziale, politische, rechtliche und wirtschaftliche Bedingungen anzupassen.... [-]


Master Of Business Administration In Human Resource Management

Canadian University Dubai
Campusstudium Vollzeit September 2018 Vereinigte Arabische Emirate Dubai

Die Human Resource Management-Konzentration gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die strategischen HR-Management-Techniken, die Ihnen helfen, die Verantwortung für das Senior Management in diesem Bereich zu übernehmen. [+]

[-]

MBA In Human Resources Management

EU Business School
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 2 jahre January 2019 Spanien Barcelona Schweiz Genf Montreux Deutschland München + 6 mehr

Die Human Resources Management wichtige konzentriert sich Menschen aus sozialer, kultureller und politischer Sicht auf die Verwaltung, während die Management-Fähigkeiten auf dem Gebiet der Entwicklung. Sie werden die Methoden der effektiven Talent-Scouting und Management, sowie die Trends und Techniken zu erlernen notwendig ein erstklassiges Team von Business-Profis zu bauen. [+]

Die Menschen sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens und jetzt, mehr denn je, sind Organisationen, die sich für das Glück und die Aufrechterhaltung des großen Mitarbeiter. Die Human Resources Management wichtige konzentriert sich Menschen aus sozialer, kultureller und politischer Sicht auf die Verwaltung, während die Management-Fähigkeiten auf dem Gebiet der Entwicklung. Sie werden die Methoden der effektiven Talent-Scouting und Management, sowie die Trends und Techniken zu erlernen notwendig ein erstklassiges Team von Business-Profis zu bauen.

Dauer: Drei Begriffe Credits: 68 CH / 90 ECTS Startdaten: Oktober, Januar, März Standorte: Barcelona, Genf, Montreux Unterrichtssprache: Englisch Abschluss: EU Schweiz akkreditierten privaten MBA - Abschluss Dual Degree On Campus ... [-]

MBA Internationalen Personalmanagement, Universität Coventry, Großbritannien

INTI International University & Colleges, Malaysia
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 2 jahre May 2018 Malaysia Subang Jaya Batu Pahat + 2 mehr

Der MBA in International Human Resource Management wurde entwickelt, um Absolventen in den breiteren Business-Management-Themen Strategie, Marketing, Führung und Finanzen, neben relevanten HRM-Module mit Know-how bereitstellt, die Themen wie internationale Personalmanagement, Training & Entwicklung, das Engagement der Mitarbeiter erforschen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement in einem internationalen Kontext. Sie haben die Möglichkeit, mit Experten aus der Industrie zu arbeiten, persönliche Industrie relevanten Schulungslösungen, Design Stellenbeschreibungen zu konzipieren, Mitarbeiterbefragungen konstruieren und lieferte Beratungs Vorschläge und Präsentationen entwickeln Kunden zu leben. [+]

Warum Coventry MBA? AWARDS, RANKING & AKKOLADEN

Moderne Universität des Jahres - The Times und Sunday Times Good University Führer 2014 Unter den Top 4% Institutionen der Welt - QS World University Rankings 27. in Großbritannien Rang - The Guardian University Guide 2015 - vor neun Russell-Gruppe Institutionen 45. in der Times und der Sunday Times Good University Guide 2014 Nr

Programmübersicht: Der MBA in International Human Resource Management wurde entwickelt, um Absolventen in den breiteren Business-Management-Themen Strategie, Marketing, Führung und Finanzen, neben relevanten HRM-Module mit Know-how bereitstellt, die Themen wie internationale Personalmanagement, Training & Entwicklung, das Engagement der Mitarbeiter erforschen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement in einem internationalen Kontext. Sie haben die Möglichkeit, mit Experten aus der Industrie zu arbeiten, persönliche Industrie relevanten Schulungslösungen, Design Stellenbeschreibungen zu konzipieren, Mitarbeiterbefragungen konstruieren und lieferte Beratungs Vorschläge und Präsentationen entwickeln Kunden zu leben.... [-]


MBA In Personalmanagement

Zagreb School of Economics and Management
Campusstudium Vollzeit 2 semester March 2018 Kroatien Kroatien Online Zagreb + 1 mehr

Kürzlich an der Spitze von Eduniverals Liste der besten HRM-MBAs in Osteuropa platziert, stellt ZSEM MBA in Human Resource Management den besten Schritt dar, den HRM-Manager bei der Entwicklung des stärksten Wettbewerbsvorteils ihrer Organisation leisten können; ihre Leute. Dieses Programm, das vollständig von lokalen Dozenten und vielen internationalen Dozenten renommierter Universitäten auf Englisch unterrichtet wird, richtet sich an Manager und zukünftige Geschäftsleute, die lernen möchten, wie sie ihre Mitarbeiter einsetzen können, um organisatorische Ziele zu erreichen, neue Mitarbeiter zu gewinnen, Veränderungen zu bewältigen und zu schaffen eine HR-Strategie und mehr. [+]

Kürzlich an der Spitze von Eduniverals Liste der besten HRM-MBAs in Osteuropa platziert, stellt ZSEM MBA in Human Resource Management den besten Schritt dar, den HRM-Manager bei der Entwicklung des stärksten Wettbewerbsvorteils ihrer Organisation leisten können; ihre Leute.

Dieses Programm, das vollständig von lokalen Dozenten und vielen internationalen Dozenten von renommierten Universitäten auf Englisch unterrichtet wird, richtet sich an Manager und zukünftige Geschäftsleute, die lernen möchten, wie sie ihre Mitarbeiter einsetzen können, um zu lernen, wie man Stars rekrutiert Mitarbeiter, wie man mit Veränderungen umgeht, eine HR-Strategie erstellt und vieles mehr.

Kurse innerhalb dieses Programms umfassen Rekrutierung und Auswahl, Führung, Management von Veränderung und Personal, Leistungsmessungen und Belohnungssysteme und andere. Der Unterricht umfasst praktische Beispiele für das Management von Humanressourcen in der Praxis, Videobeispiele, Fallstudien und wird sehr interaktiv sein. In diesem Programm werden die Schüler auch an einer Computersimulation teilnehmen, in der sie die Rolle eines Human Resource Managers einnehmen und Entscheidungen über Rekrutierung, Beförderungen, Gehaltserhöhungen, Mitarbeiterschulungen usw. treffen werden. Basierend auf den Ergebnissen ihrer Aktionen, Sie lernen, wie sich die HRM-Theorie auf die Praxis bezieht. Dieses Programm dauert zwei Semester, in der zweiten Phase müssen die Studierenden eine Abschlussarbeit schreiben.... [-]


MBA Human Resource Management

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Campusstudium Vollzeit September 2018 Tunesien Tunis

Der MBA in Human Resource Management ist eine internationale Ausbildung Professionalisierung Berufung mehr als einem Jahr. [+]

Der MBA in Human Resource Management ist eine internationale Ausbildung Professionalisierung Berufung mehr als einem Jahr. Es richtet sich an Führungskräfte der verschiedenen HR-Funktionen in der Privatwirtschaft (Beratungsfirmen, Handels-, Industrie- oder Finanz) mit Blick auf die Probleme der Betriebswirtschaft ausgerichtet.

Das Ziel des Executive MBA in Human Resource Management ist Manager in der Lage zu trainieren den Modernisierungsprozess in das Geschäft involviert zu steuern und zu überwachen, vor allem, wenn es um Reformen des Ressourcenmanagements kommt personellen und organisatorischen Veränderungen, die sie begleiten: Change Management, Diversity-Management, Strategie, Führung.... [-]


MBA International Human Resource Management

Coventry University London
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 2 jahre October 2018 Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London + 1 mehr

Dieser Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit für eine erfolgreiche Karriere in der strategischen Führung und Entwicklung von Menschen in der komplexen und sich schnell verändernden Umfeld des zeitgenössischen Arbeitsplatz vorzubereiten. [+]

ÜBERBLICK

MBA International Human Resource Management ist ein spannender, lebendiger und Intensivkurs. Es bietet Ihnen die Chance für eine erfolgreiche Karriere in der strategischen Führung und Entwicklung von Menschen in der komplexen und sich schnell verändernden Umfeld des zeitgenössischen Arbeitsplatz vorzubereiten.

WARUM WÄHLEN SIE DIESEN KURS?

Durch die Wahl dieses Kurs zu studieren können Sie von internationalen Networking-Möglichkeiten mit Fachleuten aus verschiedenen Teilen der Welt profitieren. Zurück Exkursionen haben Besuche bei Unternehmen in der Schweiz, Frankreich, Prag und Japan enthalten. Sie werden von der Industrie ausgebildete Akademiker lernen, die auch durch das Chartered Institute of Personnel und Entwicklung (CIPD) akkreditiert sind.... [-]


MBA - Major Im Personalmanagement

Lincoln University Of Business & Management
Fern- & Campusstudium kombiniert Vollzeit Teilzeit 14 - 16 monate Offene Einschreibung Vereinigte Arabische Emirate Sharjah + 1 mehr

Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung. [+]

Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung. Die Studierenden lernen, betriebswirtschaftliche Ziele mit Entscheidungen zum Humankapital zu verknüpfen, indem sie Kurse zu Personal, Vergütung, Arbeitsbeziehungen, Verhandlungen und anderen anbieten. Die Kombination von Kern-MBA-Lernen, Fachkursen, angewandten Lernmöglichkeiten und Human Resources-Praktika unterscheidet den GBS MBA von seinen Wettbewerbern.

Der MBA in Human Resource Management ist für gegenwärtige und zukünftige Führungskräfte konzipiert, die das Wissen und die Fähigkeiten benötigen, um die Humanressourcen in einer Organisation bestmöglich zu nutzen. Die Kurse bereiten die Studierenden darauf vor, ihre Organisationen systemweit zu betrachten und strategisches Denken und kritische Analysen anzuwenden. Die Schüler werden mit Chancen im gesamten Programm zur Verfügung gestellt, ihr Lernen in der aktuellen Arbeitsumgebungen und / oder in ihren Gemeinden zu übernehmen.... [-]


MBA in Human Resource Management

Imperial School of Management
Campus- oder Fernstudium Vollzeit 12 monate Offene Einschreibung Vereinigte Arabische Emirate United Arab Emirates Online Sharjah + 1 mehr

[+]

Masters in Business Administration in Personalwesen. Aktualisierter Lebenslauf Ein Lernen, Professionalität und Offenheit, um die Einstellung zu ändern, ist eine Voraussetzung [-]

MBA In Die Humanressourcen

Grupo Tiradentes
Campusstudium Vollzeit 18 monate March 2018 Brasilien Aracaju

Der Kurs Ausbildung von Fachkräften bietet als Manager von Humanressourcen zu handeln, um die Management-Techniken in einem Standard von Exzellenz und Qualität, und bieten theoretische und praktische Informationen für die strategische Arbeit in der Organisation zu planen und zu koordinieren Entwicklung, insbesondere analytische Kapazität und die kritische Reflexion über die wichtigsten Anforderungen, die mit der HR-Bereich, die alle von einem Management-Training unterstützt auf die Entwicklung von grundlegenden Fähigkeiten mit Schwerpunkt in der Personalabteilung und HR-Consulting zu arbeiten. [+]

Differentiale Course

Der Kurs Ausbildung von Fachkräften bietet als Manager von Humanressourcen zu handeln, um die Management-Techniken in einem Standard von Exzellenz und Qualität, und bieten theoretische und praktische Informationen für die strategische Arbeit in der Organisation zu planen und zu koordinieren Entwicklung, insbesondere analytische Kapazität und die kritische Reflexion über die wichtigsten Anforderungen, die mit der HR-Bereich, die alle von einem Management-Training unterstützt auf die Entwicklung von grundlegenden Fähigkeiten mit Schwerpunkt in der Personalabteilung und HR-Consulting zu arbeiten.

Gesamtziel Bereiten Sie Fachleute mit Kompetenz im Personalmanagement zu arbeiten, die Umsetzung der organisierten Programme basierend auf Problemidentifikation, Analyse und Indikatoren, die Rekrutierung und Auswahl, HR-Tools, die Planung und Entwicklung von strategischen Maßnahmen, je nach Umfang von den einzelnen Unternehmen definiert . ... [-]


MBA International Human Resource Management

IPAG Business School
Campusstudium Vollzeit 2 semester September 2018 Frankreich Nizza Paris + 1 mehr

Dieser MBA-Kurs ist offen für Business- und Nicht-Business-Absolventen, die sich auf Internationales HRM spezialisieren möchten. [+]

Dieser MBA-Kurs ist offen für Business- und Nicht-Business-Absolventen, die sich auf Internationales HRM spezialisieren möchten.

Die Ziele des Programms sind:

Erwerben Sie Expertise im Personalmanagement Erwerben Sie Führungsqualitäten, um als strategischer Geschäftspartner tätig zu sein Entwickeln Sie Fähigkeiten und Wissen, um als Change Agent in einer Organisation zu agieren Verstehen und beherrschen Sie die wesentlichen Funktionsbereiche und Kernkompetenzen von HR Erfahren Sie, wie Sie Talente in einer globalen Umgebung über Grenzen und Kulturen hinweg verwalten und halten können

Branchenbesuche, HR-Seminare und Pflichtpraktika sind ebenso Bestandteil des Programms wie die Kernmodule für Business- und HR-Spezialisierung.... [-]