MBA-Studiengänge in Personalwesen

Vergleichen Sie 18 MBA-Studiengänge in Personalwesen

Personalwesen

Das Personalwesen (Human Resources) bezieht sich auf die Individuen, die einen Betrieb ausmachen, in der Regel betrifft dies alle Mitarbeiter eines Unternehmens und ist oft die Abteilung, die Fragen im Zusammenhang mit der Belegschaft verwaltet. Ein MBA in Personalwesen wird einen Studierenden nicht nur mit einer soliden wirtschaftsrelevanten Wissensgrundlage ausstatten, sondern auch mit den Fähigkeiten, die notwendig sind, um die Herausforderungen einer Belegschaft in vielen verschiedenen Bereichen, wie dem öffentlichen, privaten, gemeinnützigen, Regierungs-, Wirtschafts- und Industriesektor zu bewältigen. Durch Lehrveranstaltungen, die sich auf Themen wie Verhalten in Organisationen, Aus- und Weiterbildung, Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz konzentrieren, sind die Studierenden im MBA in Personalwesen für umkämpfte Arbeitsplätze im Bereich des Persnalwesens vorbereitet. Das Personalwesen ist für jedes Unternehmen wichtig, sowohl für einen kleinen Betrieb oder einen multi-nationalen Konzern, daher ist ein MBA in Personalwesen in der Geschäftswelt hoch geschätzt. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und diese Fähigkeiten für eine erfolgreiche Karriere nutzen wollen, dann ist ein MBA in Personalwesen genau das Richtige für Sie! Scrollen Sie durch die untenstehenden Optionen und finden Sie den MBA-Studiengang in Personalwesen, der Ihnen am besten passt!

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MBA in Human Resource Management

Northwest Missouri State University
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 2 jahre January 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Maryville + 1 mehr

[+]

FIN 53621 Finanzmanagement [-]

MBA In Business Administration: Human Resource Management

University of Nicosia
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 3 semester September 2018 Zypern Nikosia + 1 mehr

Die Universität von Nicosia MBA-Programm zielt darauf ab, den Studierenden eine solide Grundlage der betriebswirtschaftlichen Ausbildung damit sie wirksame Führungskräfte überall in der heutigen global wettbewerbsfähigen schnell verändernden Umfeld zu schaffen. Dieses Programm zielt darauf ab, in hohem Maße kontextbezogen und praktisch zu sein, indem es der tatsächlichen Geschäftspraxis nahekommt. Ziel ist es, die Studierenden bei der Entwicklung ihrer Management- und Führungskompetenzen zu unterstützen, in einem multikulturellen Umfeld effektiv zu arbeiten und sich schnell an veränderte soziale, politische, rechtliche und wirtschaftliche Bedingungen anzupassen. [+]

Duration (Jahre): 1,5 Jahre Erworbenen Qualifikation: Master of Business Administration Qualifikation: Master Degree (2. Zyklus) Unterrichtssprache: Englisch und Griechisch Art der Studie: Vollzeit oder Teilzeit Mindest ECTS-Punkte: 90 Profil des Programms

Die Universität von Nicosia MBA-Programm zielt darauf ab, den Studierenden eine solide Grundlage der betriebswirtschaftlichen Ausbildung damit sie wirksame Führungskräfte überall in der heutigen global wettbewerbsfähigen schnell verändernden Umfeld zu schaffen. Dieses Programm zielt darauf ab, in hohem Maße kontextbezogen und praktisch zu sein, indem es der tatsächlichen Geschäftspraxis nahekommt. Ziel ist es, die Studierenden bei der Entwicklung ihrer Management- und Führungskompetenzen zu unterstützen, in einem multikulturellen Umfeld effektiv zu arbeiten und sich schnell an veränderte soziale, politische, rechtliche und wirtschaftliche Bedingungen anzupassen.... [-]


MBA Human Resource Management

International Study Experts
Campusstudium Vollzeit September 2018 Vereinigte Arabische Emirate Dubai

Das Human Resource Management-Konzentration werden Sie mit einem umfassenden Überblick über die strategischen HR-Management-Techniken, die Ihnen helfen, auf die Geschäftsleitung die Verantwortung auf dem Gebiet nehmen zur Verfügung stellt. Das Programm deckt das gesamte Spektrum der HR-Themen, von Personalführung und Leistungsbewertung zu Organisationsverhalten und Veränderungsmanagement. Entwickelt, um zu reagieren ... [+]

Das Human Resource Management-Konzentration werden Sie mit einem umfassenden Überblick über die strategischen HR-Management-Techniken, die Ihnen helfen, auf die Geschäftsleitung die Verantwortung auf dem Gebiet nehmen zur Verfügung stellt. Das Programm deckt das gesamte Spektrum der HR-Themen, von Personalführung und Leistungsbewertung zu Organisationsverhalten und Veränderungsmanagement. Entwickelt, um die Internationalisierung des Arbeitsplatzes zu reagieren, hält das Programm auch die Arbeitsgesetzgebung und des Managements von Vielfalt.

Wir bieten eine Ausbildung auf der Grundlage des kanadischen Lehrplan, was uns international anerkannten Qualität und Glaubwürdigkeit. Als Portal für kanadische Hochschulen bieten wir viele einzigartige Möglichkeiten für Studenten, die in Kanada zu studieren oder Forschung. Alle unsere Programme werden von den Vereinigten Arabischen Emiraten Ministerium für Hochschulbildung und wissenschaftliche Forschung (MOHESR) akkreditiert. Wir haben eine günstige Lage im Stadtzentrum mit modernster Wissenschaft und Freizeiteinrichtungen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten - Abend-und Wochenendkurse sind für die Bachelor-und Master-Programme zur Verfügung. Wir haben eine wirklich multikulturellen Lernumgebung, mit Studenten aus 100 Nationen. Studentenvisum ist in Vollzeit-Studenten zur Verfügung gestellt. Startdaten ... [-]

MBA In Human Resource Management

Tiffin University
Campus- oder Fernstudium Vollzeit Teilzeit 5 semester September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Tiffin + 1 mehr

Das Human Resource Konzentration ermöglicht den Studenten, die Kenntnisse und Fähigkeiten von der Kernlehrveranstaltungen in das MBA-Programm gewonnen, um die Probleme anzugehen integrieren [+]

Human Resource Management

Das Human Resource Konzentration ermöglicht den Studenten, die Kenntnisse und Fähigkeiten von der Kernlehrveranstaltungen in das MBA-Programm gewonnen, um die Fragen und Herausforderungen der heutigen Personalmanagement Berufs konfrontiert sind zu integrieren. Menschen wahrscheinlich zu sein Interesse an der Human Resource Management-Konzentration gehören Mid-Level-HR-Experten und Manager, die in ihren Berufen in ihren Organisationen voranzubringen und zu strategischen Führer wollen.

Tiffin Universität 's Akkreditierungen:

Tiffin Universität wird vom Board of Regents des Staates Ohio die Vergabe des MBA-Studium zugelassen. Das Programm ist in Ländern und von der North Central Association of Colleges und Schulen akkreditiert. Das Programm hat auch eine nationale und internationale Gütesiegel mit einer Akkreditierung durch den Akkreditierungsrat für Business Schools und Programme.... [-]


MBA In Die Humanressourcen

Talal Abu-Ghazaleh Graduate School of Business
Campusstudium Vollzeit September 2018 Jordanien Amman

Die Human Resources Kurse bereiten Kandidaten für die Arbeit im Bereich der Humanressourcen und Personalverwaltung. Human Resources ist das wertvollste Gut in den meisten Unternehmen und großen Wert hat vor kurzem auf seine ordnungsgemäße Verwaltung gelegt. [+]

Die Human Resources Kurse bereiten Kandidaten für die Arbeit im Bereich der Humanressourcen und Personalverwaltung. Human Resources ist das wertvollste Gut in den meisten Unternehmen und großen Wert hat vor kurzem auf seine ordnungsgemäße Verwaltung gelegt. Während das Programm für die Arbeit auf dem Gebiet ist ideal, die ihre theoretische Grundlage stärken wollen und in höhere Positionen gefördert werden, wird das Programm auch für diejenigen gedacht, die das Feld eingeben.

Kernanforderungen - 30 Stunden Kredit

Research Methodology Management-Informationssysteme Finanzbuchhaltung Management und Kostenrechnung Unternehmensfinanzierung Managerial Economics Organizational Behavior und Human Resources Strategisches Management und Geschäftspolitik Operations Management Marketing und Vertriebsmanagement ... [-]

Betriebswirtschaftslehre / Personalmanagement Dual Grad (mba / Ma)

Marymount University
Campusstudium Vollzeit September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Arlington

Dieses Dual-Studium wird die Studierenden auf die Verwaltung von Verantwortlichkeiten in HR-Abteilungen vorbereiten, während sie es ihnen ermöglichen, effektiv an unternehmensweiten Diskussionen über breitere strategische Fragen teilzunehmen. [+]

Betriebswirtschaftslehre / Personalmanagement Dual Grad (MBA / MA)

Viele Studenten, die sich für ein Studium der Humanressourcen interessieren, sind sich der Tatsache bewusst, dass breitere Geschäftsprobleme - Wirtschaft, Finanzen und Marketing - viele Geschäftsentscheidungen antreiben. Darüber hinaus erkennen viele MBA-Studenten die Vorteile eines branchenspezifischen Abschlusses. Als Antwort hat Marymount ein duales Studium: der Master of Business Administration und Master of Arts in Human Resource Management.

Dieses Dual-Studium wird die Studierenden auf die Verwaltung von Verantwortlichkeiten in HR-Abteilungen vorbereiten, während sie es ihnen ermöglichen, effektiv an unternehmensweiten Diskussionen über breitere strategische Fragen teilzunehmen. Diese Abschlüsse bereiten die Studierenden auf Führungskräfte-Verantwortlichkeiten in Personalabteilungen vor, indem sie es ihnen ermöglichen, den geschäftlichen Kontext zu verstehen, in dem die Entscheidungen der Entscheidungsfindung getroffen werden. Die Absolventen werden in der Lage sein:... [-]


MBA In Human Resources Management

Ajman University
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 2 - 4 jahre September 2018 Vereinigte Arabische Emirate Ajman + 1 mehr

Der AUST MBA-Programm soll die Qualitätssicherung Standards von Weltklasse-Business-Programme Akkreditierungsorganisationen wie AACSB und der Association of MBAs zu befriedigen. [+]

Überblick Unterscheidungsmerkmale

Der AUST MBA-Programm soll die Qualitätssicherung Standards von Weltklasse-Business-Programme Akkreditierungsorganisationen wie AACSB und der Association of MBAs zu befriedigen.

Ziel des Studiums So trainieren die Schüler in der theoretischen und angewandten Aspekten der Kerngeschäftsfunktionen wie Rechnungswesen, Marketing, Finanzen, Informationssysteme und Operations Management. So trainieren die Schüler gründlich in einem der Themenbereich Spezialisierungen wie Marketing, Finanzmanagement und Human Resource Management. Um sicherzustellen, dass mit Hilfe von Kursangebot und Fallstudien, dass die Schüler effektiv kommunizieren und Führungsfähigkeiten bieten, und Team-Building-Fähigkeiten. So trainieren Studenten ethische Fragen und multikultureller Vielfalt zu verwalten. Ausstatten Studenten mit den Techniken und strategische Instrumente zu erkennen, zu verstehen und die verschiedenen Dimensionen des Geschäftsumgebung zu analysieren. wissenschaftliche Forschung zu fördern für Lösungen für reale Geschäftsprobleme zu Gunsten der Wissenschaft, Wirtschaft Organisationen, die Gemeinschaft und die Nation zu finden. Lehrplan ... [-]

Master Of Business Administration In Human Resource Management

Canadian University Dubai
Campusstudium Vollzeit September 2018 Vereinigte Arabische Emirate Dubai

Die Human Resource Management-Konzentration gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die strategischen HR-Management-Techniken, die Ihnen helfen, die Verantwortung für das Senior Management in diesem Bereich zu übernehmen. [+]

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MBA In Die Humanressourcen

Grupo Tiradentes
Campusstudium Vollzeit 18 monate March 2018 Brasilien Aracaju

Der Kurs Ausbildung von Fachkräften bietet als Manager von Humanressourcen zu handeln, um die Management-Techniken in einem Standard von Exzellenz und Qualität, und bieten theoretische und praktische Informationen für die strategische Arbeit in der Organisation zu planen und zu koordinieren Entwicklung, insbesondere analytische Kapazität und die kritische Reflexion über die wichtigsten Anforderungen, die mit der HR-Bereich, die alle von einem Management-Training unterstützt auf die Entwicklung von grundlegenden Fähigkeiten mit Schwerpunkt in der Personalabteilung und HR-Consulting zu arbeiten. [+]

Differentiale Course

Der Kurs Ausbildung von Fachkräften bietet als Manager von Humanressourcen zu handeln, um die Management-Techniken in einem Standard von Exzellenz und Qualität, und bieten theoretische und praktische Informationen für die strategische Arbeit in der Organisation zu planen und zu koordinieren Entwicklung, insbesondere analytische Kapazität und die kritische Reflexion über die wichtigsten Anforderungen, die mit der HR-Bereich, die alle von einem Management-Training unterstützt auf die Entwicklung von grundlegenden Fähigkeiten mit Schwerpunkt in der Personalabteilung und HR-Consulting zu arbeiten.

Gesamtziel Bereiten Sie Fachleute mit Kompetenz im Personalmanagement zu arbeiten, die Umsetzung der organisierten Programme basierend auf Problemidentifikation, Analyse und Indikatoren, die Rekrutierung und Auswahl, HR-Tools, die Planung und Entwicklung von strategischen Maßnahmen, je nach Umfang von den einzelnen Unternehmen definiert . ... [-]


MBA Internationalen Personalmanagement, Universität Coventry, Großbritannien

INTI International University & Colleges, Malaysia
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 2 jahre May 2018 Malaysia Subang Jaya Batu Pahat + 2 mehr

Der MBA in International Human Resource Management wurde entwickelt, um Absolventen in den breiteren Business-Management-Themen Strategie, Marketing, Führung und Finanzen, neben relevanten HRM-Module mit Know-how bereitstellt, die Themen wie internationale Personalmanagement, Training & Entwicklung, das Engagement der Mitarbeiter erforschen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement in einem internationalen Kontext. Sie haben die Möglichkeit, mit Experten aus der Industrie zu arbeiten, persönliche Industrie relevanten Schulungslösungen, Design Stellenbeschreibungen zu konzipieren, Mitarbeiterbefragungen konstruieren und lieferte Beratungs Vorschläge und Präsentationen entwickeln Kunden zu leben. [+]

Warum Coventry MBA? AWARDS, RANKING & AKKOLADEN

Moderne Universität des Jahres - The Times und Sunday Times Good University Führer 2014 Unter den Top 4% Institutionen der Welt - QS World University Rankings 27. in Großbritannien Rang - The Guardian University Guide 2015 - vor neun Russell-Gruppe Institutionen 45. in der Times und der Sunday Times Good University Guide 2014 Nr

Programmübersicht: Der MBA in International Human Resource Management wurde entwickelt, um Absolventen in den breiteren Business-Management-Themen Strategie, Marketing, Führung und Finanzen, neben relevanten HRM-Module mit Know-how bereitstellt, die Themen wie internationale Personalmanagement, Training & Entwicklung, das Engagement der Mitarbeiter erforschen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement in einem internationalen Kontext. Sie haben die Möglichkeit, mit Experten aus der Industrie zu arbeiten, persönliche Industrie relevanten Schulungslösungen, Design Stellenbeschreibungen zu konzipieren, Mitarbeiterbefragungen konstruieren und lieferte Beratungs Vorschläge und Präsentationen entwickeln Kunden zu leben.... [-]


MBA International Human Resource Management

Coventry University London
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 2 jahre October 2018 Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London + 1 mehr

Dieser Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit für eine erfolgreiche Karriere in der strategischen Führung und Entwicklung von Menschen in der komplexen und sich schnell verändernden Umfeld des zeitgenössischen Arbeitsplatz vorzubereiten. [+]

ÜBERBLICK

MBA International Human Resource Management ist ein spannender, lebendiger und Intensivkurs. Es bietet Ihnen die Chance für eine erfolgreiche Karriere in der strategischen Führung und Entwicklung von Menschen in der komplexen und sich schnell verändernden Umfeld des zeitgenössischen Arbeitsplatz vorzubereiten.

WARUM WÄHLEN SIE DIESEN KURS?

Durch die Wahl dieses Kurs zu studieren können Sie von internationalen Networking-Möglichkeiten mit Fachleuten aus verschiedenen Teilen der Welt profitieren. Zurück Exkursionen haben Besuche bei Unternehmen in der Schweiz, Frankreich, Prag und Japan enthalten. Sie werden von der Industrie ausgebildete Akademiker lernen, die auch durch das Chartered Institute of Personnel und Entwicklung (CIPD) akkreditiert sind.... [-]


MBA Human Resource Management

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Campusstudium Vollzeit September 2018 Tunesien Tunis

Der MBA in Human Resource Management ist eine internationale Ausbildung Professionalisierung Berufung mehr als einem Jahr. [+]

Der MBA in Human Resource Management ist eine internationale Ausbildung Professionalisierung Berufung mehr als einem Jahr. Es richtet sich an Führungskräfte der verschiedenen HR-Funktionen in der Privatwirtschaft (Beratungsfirmen, Handels-, Industrie- oder Finanz) mit Blick auf die Probleme der Betriebswirtschaft ausgerichtet.

Das Ziel des Executive MBA in Human Resource Management ist Manager in der Lage zu trainieren den Modernisierungsprozess in das Geschäft involviert zu steuern und zu überwachen, vor allem, wenn es um Reformen des Ressourcenmanagements kommt personellen und organisatorischen Veränderungen, die sie begleiten: Change Management, Diversity-Management, Strategie, Führung.... [-]


MBA- Spezialisierung Mit Praktikum

My Global World Academy (SSBT - IBAS - IBSS)
Campusstudium Vollzeit 5 semester February 2018 Schweiz Lausanne

Allgemeine MBA und Vertiefungsmodule mit Praktikum [+]

- 5 Core-Module - Modul 5 Spezialisierung

Finanz- und Bankwesen

- Bankmanagement - Moderne Sicherheitsanalyse - Portfolio Management - Fund Management & Treasury Operations - Internationales Strategisches Management

Human Resource Management

- International Human Resource Management - Personalentwicklung - Compensation & Negotiation in Employee Relations - Arbeit und Arbeitsrecht

Tourismusmanagement

- Erholungsmanagement - Tourismus und Reisen - Event Management in Freizeit & Tourismus - Management internationaler Tourismus - Internationale Strategisches Management

internationalen Geschäft

- Multinationale Gesellschaft Management - International Logistics - International Human Resource - Management - Internationale Unternehmensführung... [-]


MBA International Human Resource Management

IPAG Business School
Campusstudium Vollzeit 2 semester September 2018 Frankreich Nizza Paris + 1 mehr

[+]

Das MBA-Studium in offen für Business-und Nicht-Betriebswirte bereit sind, in internationalen HRM spezialisieren.

Die Ziele des Programms sind: - Erwerben Expertise im Personalmanagement - Erhalten Führungsqualitäten, um als strategischer Geschäftspartner durchführen - Entwicklung von Fähigkeiten und Kenntnisse, um als Agent des Wandels in einer Organisation zu handeln - verstehen und beherrschen die wichtigsten Funktionsbereiche und Kernkompetenzen HR - Erfahren Sie, wie zu verwalten und zu behalten Talent in einem globalen Umfeld über Grenzen und Kulturen Industry Besuche, HR Seminare und Fachpraktikum werden im Programm als auch das Kerngeschäft und HR Vertiefungsmodule enthalten.... [-]


MBA - Major Im Personalmanagement

Lincoln University Of Business & Management
Fern- & Campusstudium kombiniert Vollzeit Teilzeit 14 - 16 monate Offene Einschreibung Vereinigte Arabische Emirate Sharjah + 1 mehr

Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung. [+]

Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung. Die Studierenden lernen, betriebswirtschaftliche Ziele mit Entscheidungen zum Humankapital zu verknüpfen, indem sie Kurse zu Personal, Vergütung, Arbeitsbeziehungen, Verhandlungen und anderen anbieten. Die Kombination von Kern-MBA-Lernen, Fachkursen, angewandten Lernmöglichkeiten und Human Resources-Praktika unterscheidet den GBS MBA von seinen Wettbewerbern.

Der MBA in Human Resource Management ist für gegenwärtige und zukünftige Führungskräfte konzipiert, die das Wissen und die Fähigkeiten benötigen, um die Humanressourcen in einer Organisation bestmöglich zu nutzen. Die Kurse bereiten die Studierenden darauf vor, ihre Organisationen systemweit zu betrachten und strategisches Denken und kritische Analysen anzuwenden. Die Schüler werden mit Chancen im gesamten Programm zur Verfügung gestellt, ihr Lernen in der aktuellen Arbeitsumgebungen und / oder in ihren Gemeinden zu übernehmen.... [-]