Die Universität von Valencia, gegründet mehr als vor fünf Jahrhunderten von den Juries von Valencia, hat sich zu einem modernen, öffentlichen Universität geworden, die alle Bereiche des Wissens lehrt: Sozial-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, angewandte Wissenschaften, Technik, Gesundheitswissenschaften, Erziehungswissenschaften und Geisteswissenschaften .

Mehr als 45.800 Studenten und 8.600 Doktoranden nehmen Klassen, die von mehr als 3.300 Professoren gelehrt, Vorträge und Forscher an unserem Campus (Blasco Ibáñez, Burjassot-Paterna und Tarongers) mit der Unterstützung von mehr als 1.700 Verwaltungs- und Servicepersonal.

Mission

Die Mission der Universitat de València setzt eindeutig die Daseinsberechtigung der Institution aus, nach der rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen. Die strategischen Planungsprozess zu definieren, durchgeführt führte den strategischen Plan der Universitat de València 2008-2011 in der Definition von der Universität der Mission.

Wir verstehen, dass diese Aussage voll aktiv bleibt, auch wenn ihre Leistung unterschiedliche Ziele und Aktionslinien erfordern wird, die auf neue Herausforderungen und Umstände konzentrieren.

"Die Universitat de València Mission ist es kompetente Fachleute auf europäischer Ebene zu trainieren und zu fördern renommierten Forschung mit internationaler Wirkung auf die Entwicklung unserer Gesellschaft beitragen. Ausbildung und Forschung fördern UV-Aufgaben im Bereich der Verbreitung von Wissenschaft und Kultur, und in der Bekräftigung der demokratischen Werte der Gesellschaft im Allgemeinen und der valencianischen Gesellschaft im Besonderen. "

Sehen

Im Rahmen der Mission der UV und einmal definiert seinen Tätigkeitsbereich (Lehre, Forschung, Transfer und Kultur), ist es möglich, den Zweck der Institution in Bezug auf die Ziele zu erklären, die definieren und unsere Dienstleistungen zur Verfügung zu qualifizieren und die Meilensteine ​​zu beheben wir wollen 2012-2015 innerhalb des zeitlichen Rahmen dieses strategischen Plans zu erreichen.

Die Universitat de València will in Zukunft erkannt werden durch:

• Als eine Hochschule mit einer Qualität, umfassenden und internationalen akademischen Angebot, offen für alle und zum Abdecken von permanenten Schulungsbedarf in den verschiedenen Phasen des Lebenszyklus von Benutzern.
• Die Fähigkeit, umfassende Anleitungen für ihre Studenten zur Verfügung zu stellen, wie es in der Qualität der Bachelor-Erfahrung an der Universitat de València und eine Qualifikation ausgebildet, die Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen verbessert.
• Das Volumen und die Auswirkungen von Forschungsergebnissen durch ihre Teams generiert.
• Die Fähigkeit, spezialisierte Forschungsressourcen zu erfassen: die Gewinnung und Entwicklung von Talenten und in den internationalen Wettbewerb Anrufe zustimmenden.
• Die Fähigkeit, eine Vielzahl von Transfer-Services sowie die wissenschaftliche und technische Dienstleistungen, durch sichtbare und zugängliche Prozesse zu bieten, leicht durch aktuelle und potenzielle Anwender verstanden.
• Die Fähigkeit, stabile Beziehungen mit den Nutzern von Transferleistungen zu schaffen und ihnen umfassende Lösungen bieten, die über bestimmte Transaktionen gehen.
• Der Umfang, die Qualität und den Reichtum seiner Kultur und Beteiligungsangebot in das Universitätsleben und trägt ein "UV-Erfahrung" zu bieten, die den Bedürfnissen der Nutzer gerecht wird.
• Als kulturelle Referenz in der Region Valencia Gesellschaft, mit besonderem Augenmerk auf ihre Kultur und Sprache.

die Ziele der Einrichtung in jeder der vier Tätigkeitsbereiche und die strategischen Ziele Aus dieser Ansicht, die die genannten Ziele zu erreichen erlauben, identifiziert werden. Damit der strategische Plan der UV für den Zeitraum 2012-2015 festgelegt.

Werte

Jede Institution hat eine Kultur auf eine Reihe von Werten basiert, die die Prinzipien durchdringen, die ihre Aktionen zu regulieren. Die Werte des UV haben werden im Laufe der Geschichte geformt, und sie haben in der Universität Verfassung wider.

Die Darstellung der UV-Werte zielt darauf ab, einen festen Bezugsrahmen festzulegen, die das Verhalten und die Einstellungen der Einrichtung führt, die ihre Entscheidungen und die Art und Weise beeinflussen, in dem sie ihre Tätigkeiten durchführt, und sie bilden die zentralen Konzepte, die die verschiedenen Umgebungen des artikulieren Universität Social Responsibility (USR) des UV.

Somit sind die Werte, die die Aktionen des UV und durchdringen dienen als Grundlage für die Entwicklung des strategischen Plans 2012-2015 die folgenden sind:

• Identität Engagement. Die UV ist eine Institution stark tief im Gebiet verwurzelt und auf der valencianischen Realität verknüpft, aus diesem Grund lohnt es sich ein besonderes Augenmerk auf den Schutz und die Förderung ihrer Kultur und Sprache, sowie die Untersuchung von allen kulturellen Manifestationen seiner engen kulturellen und Territorium Umwelt.
• Exzellenz in der Entwicklung aller unserer Lehraktivitäten, Such-, Übertragung und Verbreitung von Kultur. Dieser Wert wird in unserem Engagement für Qualität, Beurteilung und kontinuierliche Verbesserung festgelegt.
• Innovation. Die UV erreichen seine intellektuelle Führung Berufung von ihren Prinzipien der Rationalität und Universalität, die Erleichterung, anregend und Hosting-intellektuelle und kritische Aktivitäten in allen Bereichen des Wissens und des Lernens.
• Die sozialen und wirtschaftlichen Fortschritt, was das Engagement des UV zu geistigen und materiellen Entwicklung der Völker und den Fortschritten des Wissens.
• Transparenz in der Verwaltung und den offenen Dialog mit der Gesellschaft, die Teilnahme, Vertrauen und Engagement für die Institution fördert. Um die interne Kommunikation und die gegenseitige Kenntnis zwischen den verschiedenen Gruppen von Interesse zu erleichtern, die für die Ermöglichung der harmonischen Entwicklung der Kenntnisse der Universitätsgemeinschaft bilden, die Fähigkeiten von Menschen und deren Zusammenleben in einer pluralen und demokratischen Gesellschaft zu verbessern gerichtet.
• Gerechtigkeit, was in Bezug auf die Rechte der Gleichheit und Chancen aller Menschen, ohne Diskriminierung aufgrund der Rasse, des Geschlechts, der Meinung, Sprache, Religion oder jeder anderen Bedingung oder sozialen oder persönlichen Umstände. In Bezug auf die interne Politik fördert die UV positive Verstärkung Maßnahmen für gleiche Beteiligung aller Mitglieder des Organs und Eintreten für seine Sprache und Kultur, die das Herz seiner Identität sind. Ebenso positive Maßnahmen für Menschen mit Behinderungen gefördert werden, so dass sie eine vollständige und zufriedenstellende Universitätsleben haben kann.
• Gleichheit Die UV führt seine Funktionen und Tätigkeiten (Lehre, Forschung, Kultur und Verwaltung) im Rahmen der Chancengleichheit Prinzip zwischen Männern und Frauen, und es entwickeln und dies gilt durch die entsprechende "Gleichstellungsplan".
• Solidarität und Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen von Interesse , mit dem das Institut in Wechselwirkung tritt im sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen und akademischen Umfeld. Im akademischen Umfeld ist die UV mit der Schaffung von Chancen und gleiche Bedingungen für die größtmögliche Zahl von Menschen (soziale Dimension der Hochschulbildung) verpflichtet. Ebenso arbeitet die UV mit anderen Universitäten und akademischen Institutionen, mit besonderem Augenmerk auf den valencianischen Universitäten und den dazugehörigen diejenigen in der katalanischen Sprachraum, in dem Netzwerk des aktuellen Joan Lluís Vives Institute enthalten.
• Nachhaltigkeit Die UV steht im Dienst der ökologischen Verteidigung und Umwelt und fördert sie und wendet Aktive Maßnahmen zum Schutz und zur Verbesserung der Gesundheit der Universität Community - Mitgliedern. Die Institution entwickelt diesen Wert durch die aktive Anwendung der fünfundzwanzig Politik im Programm "Sustainable Campus enthalten. Bildung und Forschung für die Nachhaltigkeit ".

Die genannten Werte dienen zur Unterstützung der Ansatz der Strategie und den wichtigsten Erfolgsfaktoren, wobei die UV zielt darauf ab, seine Ziele in den verschiedenen Bereichen ihrer Tätigkeit zu erreichen.