Einführung
Unser Vollzeit-Master-Programm bietet Ihnen eine Ausbildung, die sowohl akademisch als auch menschlich ausgerichtet ist, Ihr Managementpotential entwickelt und das berufliche Wachstum fördert.
Im Laufe von 22 Monaten erleben Sie eine Transformation, die auf Lernphasen basiert. Das Programm beginnt mit einer Phase des intellektuellen Wachstums, in der Sie Fähigkeiten und Kenntnisse über die Techniken und die Kunst der Unternehmensführung entwickeln. In der nächsten Phase setzen Sie dieses Wissen in die Praxis um. Schließlich erhalten Sie die Möglichkeit, an einer internationalen Lernerfahrung teilzunehmen.
Bei IPADE werden Sie Teil einer globalen Lerngemeinschaft, die sich aus hochtalentierten jungen Fachleuten zusammensetzt und Sie dazu herausfordert, über Ihre Grenzen hinaus zu denken. Diese Community bereitet Sie auf die komplexen Aufgaben vor, die mit der Führung in der Geschäftswelt verbunden sind.
Wir hoffen, Sie zu unserem Vollzeit-MBA-Programm begrüßen zu dürfen. Ernesto Bolio Barajas Vollzeit MBA Corporate DirectorWarum IPADE?Das Vollzeit-MBA-Programm wurde entwickelt, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die erforderlich sind, um Top-Management-Aufgaben zu bewältigen. Die Teilnehmer werden sich tiefgreifend verändern, und dieses Training erfordert ein zweijähriges Engagement für professionelles und persönliches Wachstum.
Programmteilnehmer erhalten einen professionellen Schub, der zu mehr Leistung und mehr Führungsqualitäten führt. IPADE-Absolventen heben sich aufgrund ihrer hochentwickelten globalen Geschäftsvision und ihres tiefen Sinnes für soziale Zwecke, die immer mit der Führung eines Unternehmens einhergehen müssen, von anderen ab.
Das MEDE-Programm von IPADE nutzt die Fallmethode und zusätzliche Lehrmittel, um eine intensive formative Erfahrung zu vermitteln, die sich auf den Aufbau von Fähigkeiten und die Umwandlung von Führungskräften konzentriert.Akademische StrukturErstes Jahr
Das erste Jahr des Programms ist in erster Linie auf eine eingehende Untersuchung verschiedener Managementbereiche ausgerichtet. Während dieser Zeit erwerben die Teilnehmer die technischen Werkzeuge, die für ein exzellentes Management erforderlich sind. Zusammen mit diesen harten Fähigkeiten lernen die Teilnehmer etwas über Führung und Teamarbeit.
Sommerpraktikum
Zwischen dem ersten und zweiten Jahr müssen Vollzeit-MBA-Teilnehmer ein Sommerpraktikumsprojekt bei einem Unternehmen durchführen. Das Projekt ist als praktischer Lernprozess konzipiert, bei dem die Schüler die Möglichkeit haben, einen Großteil des im ersten Jahr des Programms Gelernten in realen Geschäftssituationen anzuwenden.
Zweites Jahr
Das zweite Jahr konzentriert sich auf die Entwicklung einer globalen Vision, strategischer Entscheidungsprozesse und anderer sogenannter Soft Skills. Während des vierten Trimesters wählen die Studenten aus 40 internationalen Business Schools für ihre internationale Austauscherfahrung. Während des sechsten Trimesters können die Studenten vier Wahlfächer wählen, die sich auf die neuesten globalen Geschäftstrends konzentrieren.MethodikMit der Case-Methode perfektionieren die Teilnehmer ihre Führungsfähigkeiten durch die Erkennung, Analyse und Diagnose von realen Geschäftsproblemen.
Das Vollzeit-MBA-Programm hilft den Teilnehmern, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, um genaue Entscheidungen zu treffen, Flexibilität und Offenheit zu üben und die Charakterstärke aufzubauen, die für jede Managementmaßnahme erforderlich ist.
Die Fallmethode verwendet akademische Materialien (Business Cases), die auf realen organisatorischen Herausforderungen basieren und aus verschiedenen Perspektiven analysiert werden. Dieser Prozess ist in drei Phasen unterteilt: persönliches Studium, Teamarbeit und eine Plenarsitzung unter der Leitung eines Fachprofessors.
Anhand der Fälle und der dazugehörigen technischen Hinweise erwerben die Teilnehmer das notwendige Wissen über die Grundlagen der Unternehmensführung. Gastredner und Gastprofessoren bieten zusätzliche praktische Beiträge, Fachkenntnisse und Lebenserfahrungen.
1. Persönliches Studium
Die Teilnehmer nutzen ihre persönlichen Erfahrungen mit der skizzierten Situation, um die Probleme zu bewerten und einen Aktionsplan zu erstellen.
2. Teamwork
Das Team der Teilnehmer kombiniert ihre persönliche Analyse und die Analyse im Plenum, um Entscheidungen zu treffen, als wären sie der Verwaltungsrat des Unternehmens.
3. Plenarsitzung
Der Fall wird unter Verwendung eines Inputs der gesamten Klasse unter der Anleitung eines Expertenprofessors analysiert.ZugangsvoraussetzungenBachelorabschluss.
3 Jahre Berufserfahrung.
Kenntnisse in Englisch:TOEIC (mindestens 850 Punkte);
TOEFL IBT (mindestens 100 Punkte);
TOEFL PBT (mindestens 600 Punkte);
IELTS (mindestens 6,5 Punkte);
IPADE Management Skills Test, GMAT (mindestens 600 Punkte) oder GRE (mindestens 150 Punkte pro Abschnitt).AufnahmeverfahrenTermin: Ihr erster Kontakt mit IPADE: eine Veranstaltung, ein Termin, ein Frühstück oder ein Skype-Anruf (für ausländische Bewerber).
Prüfung: Auf die Prüfung können Sie sich mit unserem Online-Kurs vorbereiten. Fragen Sie das Zulassungsteam nach Einzelheiten (vergessen Sie nicht, die „elektronische Bewerbung“ auszufüllen).
Interviews: Interviews mit Programmleitern (vergessen Sie nicht, Ihre Unterlagen mitzubringen).
Ausschuss: Der Zulassungsausschuss entscheidet, ob Sie akzeptiert werden oder nicht, und Sie erhalten ein Schreiben, in dem Sie über die Ergebnisse informiert werden.
Einschreibung: Sobald Sie akzeptiert wurden, müssen Sie die Einschreibegebühr bezahlen, um Ihren Platz zu sichern und Stipendien und finanzielle Unterstützung zu beantragen.
Stipendium und Finanzierung: Sie können sich um Stipendien und Finanzierung bewerben. Fragen Sie das Admissions-Team nach Informationen.
