Vollzeit-MBA

Egal, ob Sie sich für den Vollzeit-MBA oder den Vollzeit-MBA mit Austausch entscheiden, Sie profitieren von den drei Säulen und unserer studentenorientierten Erfahrung.

Bitte beachten Sie: Wir führen jetzt eine Warteliste für MBA-Bewerbungen.

Bewerbungen können weiterhin zur Prüfung durch Admissions eingereicht werden, und Kandidaten, die in die nächste Stufe vordringen, werden interviewt. Für diejenigen Kandidaten, die dann für ein Angebot empfohlen werden, werden ihre Namen auf die Warteliste gesetzt und ein Angebot gemacht, wenn ein Platz verfügbar wird.

Lehren und Lernen 2021–22

Für das im September 2021 beginnende Studienjahr planen wir derzeit eine Mischung aus Präsenz- und digitaler Lehre. Unser Unterrichtsmodell wird von den zu diesem Zeitpunkt geltenden Covid-19-Beschränkungen abhängen, aber wir planen auf der Grundlage, dass alle Schüler bei uns in Edinburgh sein werden.

Semester 1

Die Teilnehmer des MBA und des MBA mit Austausch beginnen das erste Semester im selben Klassenzimmer und erkunden dieselben Inhalte, eine reichhaltige Mischung aus Geschäfts-, Strategie- und Führungsstudien, die eine ganzheitliche Sicht auf eine Organisation und Ihren Platz darin bieten.

Beide Programme bieten auch Ressourcen und persönliche Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Karrierestrategie und dem Einstieg in die berufliche Entwicklung, um Ihre Soft Skills zu verbessern.

Semester 2

Vollzeit-MBA

Sie studieren aus einer vielfältigen Liste von Wahlfächern, die in Edinburgh angeboten werden, während Sie sich auf Themen konzentrieren, die für Sie und Ihren Karriereweg einzigartig relevant sind.

Mit Austausch

Sie verbringen 10 bis 12 Wochen im Ausland, absolvieren Kurse bei einem unserer internationalen Partner und erkunden das internationale Geschäft in einem immersiven Kontext.

Strategische Führung

Unser MBA soll Unternehmensmanager auf die neuen globalen Herausforderungen vorbereiten, indem er sich auf neue Denkweisen konzentriert und ihre persönlichen und Führungsfähigkeiten entwickelt.

Erfolgreiche Unternehmen der Zukunft werden diejenigen sein, die selbstbewusst ihren Weg durch eine von Wettbewerb, rasanter technologischer Entwicklung und wirtschaftlichen Turbulenzen geprägte Welt gehen können.

Unternehmen brauchen Führungskräfte, die:

• Nutzen Sie Chancen für Effizienz, Innovation und neue Geschäftsmodelle
• die damit verbundenen Risiken und Herausforderungen zu bewältigen
• in diesem volatilen Umfeld strategisch denken und handeln
• Handeln Sie verantwortungsvoll, indem Sie Wert für alle Beteiligten schaffen

Neue Denk- und Handlungsweisen

Wir vertiefen Ihr Verständnis in:

• wie Unternehmen und Märkte funktionieren
• wie Wert durch Innovation und Marketing geschaffen wird
• wie Strategien entwickelt werden
• wie Wert effizient und effektiv geliefert wird
• wie Unternehmen finanziert werden
• wie Leistung gemessen wird
• wie Organisationen gesteuert, gemanagt und durch Veränderungen geführt werden sollten

Wir entwickeln Ihre Fähigkeit, strategisch und über disziplinäre Silos hinaus zu denken, indem wir:

• Wecken Sie eine Leidenschaft für Geschäftsverbesserung, Innovation und unternehmerisches Handeln, die es Ihnen ermöglicht, beim Wachstum oder der Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten eine Führungsrolle zu übernehmen
• Anwendung von Kompetenztraining und beruflicher Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Führungsstärken und -schwächen zu verstehen und Sie bei Ihrer Verbesserung zu unterstützen.

Zusammenarbeit

In einer typischen Studentenkohorte werden mehr als 400 Jahre Führungserfahrung im Klassenzimmer vorhanden sein. Ein starker Schwerpunkt wird auf Teamarbeit gelegt, die durch interaktive Vorlesungen, Gruppenarbeiten und Fallstudien vermittelt wird.

Zusammenarbeit steht auch im Mittelpunkt des Ansatzes der Schule gegenüber der Geschäftswelt. Wir arbeiten auf vielfältige Weise mit dem Unternehmenssektor zusammen.

Sie werden die Ansichten und Arbeitsweisen führender Geschäftsleute und hochrangiger Branchenführer aufnehmen, die durch die Gelegenheit motiviert sind, mit der nächsten Generation von Unternehmensführern in Kontakt zu treten.

Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Organisationen an gemeinsamen Forschungsprojekten, die wiederum im Unterricht diskutiert werden. Diese Verbindungen stellen uns mitten ins Geschäft, ins Zentrum guter Geschäftspraktiken.

Berufliche Entwicklung

Die berufliche Entwicklung stellt eine unserer drei Säulen dar und umfasst sowohl das Training von Fähigkeiten, die strategische Führungskräfte effektiver machen, als auch personalisiertes Coaching, um Sie bei der Entwicklung Ihrer Karrierestrategie zu unterstützen.

Professional Development ist ein anrechnungsfähiger Kurs, eine ungewöhnliche Auszeichnung in MBA-Programmen und ein Zeichen dafür, wie ernst wir Ihre Kompetenzentwicklung nehmen. Im Rahmen des Kurses lernen Sie die Erfolgsgewohnheiten kennen, die von Wirtschaftsführern und anerkannten Branchenexperten gelehrt werden, die ihre Erfahrungen im Unterricht weitergeben.

Sie werden auch mit modernsten Diagnosetools arbeiten und an persönlichen Feedback-Sitzungen teilnehmen, während Sie Ihr eigenes Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen aufbauen.

Das Professional Development-Programm umfasst Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten weiter zu verbessern in:

• Präsentationsfähigkeiten und öffentliches Reden
• Streit- und Überzeugungskraft
• Wirksamer Einfluss in der Vorstandsetage
• Wirkungsvolles Arbeiten in leistungsstarken Teams
• Projektmanagement
• Verhandlungsgeschick
• Beratungskompetenz
• Stakeholder-Kommunikation
• Krisenkommunikation (einschließlich TV-Interview und Pressekonferenzkontext)

Wir haben eine hervorragende Erfolgsbilanz bei der Unterstützung unserer Studenten bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftskarriere in einer Vielzahl von Organisationen, von Startup-Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen.

Laufbahnentwicklung

Die effektivste Karrierestrategie ist eine, die Sie selbst entwickeln und besitzen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist: Dazu benötigen Sie modernste Diagnosetools, Kontakt zu Branchenführern, Workshops zur Verbesserung der Fähigkeiten und persönliche Betreuung.

All dies und mehr ist in einem Programm verfügbar, das unseren Absolventen mit hervorragendem Erfolg dabei hilft, sich in die gewünschten Rollen einzuarbeiten.

Karriereentwicklungsdienste

• Zugang zum zentralen Karriereservice der Universität
• Branchenspezifische Präsentationen für Personalvermittler/Arbeitgeber und Veranstaltungen mit Gastrednern
• MBA-spezifische Jobplattformen
• Webinare
• Skills-Workshops

Akkreditierung und Rankings

Die Business School ist nicht nur Teil einer weltbekannten Universität, sondern auch Akkreditierungen von AMBA, AACSB und EQUIS. Die Triple Accreditation unterstreicht die Qualität unseres Handelns und wurde von den drei einflussreichsten Akkreditierungsstellen für Unternehmen verliehen.

• 8. in Großbritannien*
• 37. für Persönlichkeitsentwicklung*
• Platz 52 im QS Global MBA-Ranking für 2021
• Platz 59 in der „Which MBA“-Rangliste von Economist 2021

*Diese Zahlen stammen aus der „Which MBA“-Rangliste 2021 des Economist.

Studienaufbau (mit oder ohne Austausch)

Unabhängig davon, ob Sie sich für den MBA oder den MBA mit Exchange entscheiden, unsere Programmstruktur ist eine strenge Tour durch die organisatorischen Grundlagen sowie die persönliche und berufliche Entwicklung. Alles in einem kompakten 12-Monats-Paket, mit dem Sie schnell wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren und besser auf den bevorstehenden Weg vorbereitet sind.

Stiftung

Zwischen September und Juli studieren die Studenten 11 Grundkurse in wichtigen Disziplinen, darunter strategische Führung, berufliche Entwicklung, Finanzen und Wirtschaft, strategisches Marketing und Betriebsverbesserung.

Wahlfächer oder Internationaler Austausch

Je nachdem, für welche MBA-Variante Sie sich entscheiden, absolvieren Sie entweder Wahlfächer in Edinburgh, die Sie aus unserem vielfältigen Kursangebot auswählen, oder nehmen an Kursen teil, die von einem unserer Austauschpartner in einem internationalen Umfeld angeboten werden.

In beiden Fällen können Sie Ihr Studium auf bestimmte berufliche Interessen ausrichten, internationale Managementfähigkeiten entwickeln und Ihre kulturelle Vielseitigkeit verbessern.

MBA Schlussstein

Gegen Ende des MBA-Programms schreiben die Studenten eine Problemlösungsaufgabe mit 7.500 Wörtern. Dies ist eine reale Aufgabe, die auf einer Organisation basiert, für die die Schüler zuvor gearbeitet haben oder in Zukunft arbeiten möchten. Die Aufgabe identifiziert das Problem und bietet eine Kritik darüber, warum die Organisation mit dem Problem konfrontiert ist, sowie eine theoriegeleitete Lösung.

Vollzeit-MBA

Ein typisches Studienjahr könnte wie folgt aussehen* – die folgenden Informationen beschreiben die Struktur und die Kurse für dieses Programm im Jahr 2020/21.

Einführung September.Einführung in das Programm

Aktivitäten

• Aufbau von Aktivitäten für Hochleistungsteams
• Einführung in die strategische Führung
• MBA-Orientierungs- und Studienkompetenzen

Semester 1. September-Dezember

Kontext und Kerngeschäftsdisziplinen

Pflichtkurse

• Buchhaltung
• Organisation für Effektivität
• Programm zur beruflichen Weiterentwicklung
• Quantitative Methoden und Werkzeuge
• Strategische Führung
• Strategisches Marketing
• Volkswirtschaften verstehen

Semester 2a.Januar-April

Integration und Spezialisierung

Pflichtkurse

• Unternehmenstransformation im digitalen Zeitalter
• Finanzen
• Betriebsverbesserung
• Organisation für Effektivität (Forts.)
• Programm zur beruflichen Weiterentwicklung
• Strategische Führung (Forts.)

Optionskurse

• Daten und Analysen für Führungskräfte
• Finanzanalyse
• Globale Strategie
• New Venture Creation und der unternehmerische Prozess

Semester 2b.April-Juni

Spezialisierung

Optionskurse

• Unternehmensstrategie für eine umweltgerechte Zukunft
• Finanzielle Aspekte von Fusionen und Übernahmen
• Verwalten der Stakeholder-Kommunikation
• Verhandlungen

Sommersemester.Juni August

Pflichtkurse

• Strategisches Personalmanagement
• Schlussstein

zusätzliche Information

Zusätzlich zum Hauptprogramm werden eine Reihe von Referenten aus der Praxis und Masterclasses zu Spezialthemen als Reaktion auf aktuelle Geschäftsentwicklungen und Studenteninteressen organisiert.

Zugangsvoraussetzungen

Bevor Sie sich für das Vollzeit-MBA-Programm bewerben, beachten Sie bitte unsere Mindestzugangsvoraussetzungen, zu denen akademische Qualifikationen, Führungserfahrung und Englischkenntnisse gehören.

Anforderung an die Berufserfahrung

• Sie sollten mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit einer gewissen Führungsverantwortung in dieser Zeit haben. Die Erfahrung kann aus jeder Branche stammen, einschließlich des öffentlichen Sektors, karitativer Organisationen oder der Kunst.

Akademische Mindestvoraussetzung

• Sie benötigen einen britischen First-Class- oder 2:1-Honours-Abschluss in einem beliebigen Fach oder eine gleichwertige ausländische Qualifikation.

Ausnahmen

Wenn Sie die akademischen Mindestanforderungen nicht erfüllen, können Sie dennoch berücksichtigt werden, wenn:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder
• Sie haben weder einen Hochschulabschluss noch eine Berufsqualifikation, aber Sie haben eine sehr gute berufliche Laufbahn, die ein hohes Maß an Verantwortung zeigt

Wenn Sie die akademischen Mindestanforderungen nicht erfüllen, können wir von Ihnen verlangen, den Graduate Management Admissions Test (GMAT) zu absolvieren, der eine international anerkannte Bewertung des analytischen, numerischen und verbalen Denkens ist.

Wenn wir von Ihnen verlangen, dass Sie GMAT ablegen, benötigen wir mindestens 600 Punkte, um sich für unseren MBA oder Executive MBA zu qualifizieren. Der GMAT ist kein obligatorischer Bestandteil des Bewerbungsprozesses, aber wenn Sie uns eine Punktzahl mitteilen möchten, wäre dies willkommen.

Wir akzeptieren die Ergebnisse der GMAT-Online-Prüfung, solange sie verfügbar sind.

Anforderungen an die englische Sprache

Sie müssen Englischkenntnisse auf einem Niveau nachweisen, das Ihnen ein erfolgreiches Studium ermöglicht, unabhängig von Ihrer Nationalität oder Ihrem Wohnsitzland.

Wir akzeptieren die folgenden englischsprachigen Qualifikationen in den angegebenen Noten:

• IELTS (International English Language Testing System): 7,0 (mindestens 6,0 in jedem Abschnitt)
• TOEFL (Test of English as a Foreign Language) iBT (einschließlich Special Home Edition): insgesamt 100 (mindestens 20 in jedem Abschnitt)
• CAE und CPE: insgesamt 185 (mindestens 169 in jedem Modul)
• Trinity ISE (Integrated Skills in English): ISE III mit einem Pass in allen vier Komponenten
• LanguageCert International ESOL: C1 Expert - Insgesamt bestanden mit einem Bestehen in jeder Komponente

Programmstruktur (mit oder ohne Austausch)

Unabhängig davon, ob Sie sich für den MBA oder den MBA mit Exchange entscheiden, unsere Programmstruktur ist eine strenge Tour durch die organisatorischen Grundlagen sowie die persönliche und berufliche Entwicklung. Alles in einem kompakten 12-Monats-Paket, mit dem Sie schnell wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren und besser auf den bevorstehenden Weg vorbereitet sind.

Unterrichtsmodell

Unser Vollzeit-MBA-Programm folgt einem hybriden Lehrmodell, das eine Mischung aus Präsenzunterricht und Online-Lernen bietet. Wir haben dieses Modell basierend auf dem Feedback vergangener Studenten entwickelt. Das Feedback deutete auf ein verbessertes Wohlbefinden, eine verbesserte Erfahrung und ein Gefühl der Selbstbestimmung hin. Die Schüler konnten einen proaktiveren und verantwortlicheren Ansatz verfolgen, um ihre eigene Arbeitsbelastung auszugleichen.

In der Praxis bedeutet dies für Pflichtkurse, dass Sie täglich für interaktive 2-stündige Tutorien in Gruppen von bis zu 30 Studenten im Klassenzimmer sind. Zusätzliche Inhalte werden durch Online-Live-Sitzungen, aufgezeichnete Videos, Lesungen, Fallstudien usw. bereitgestellt, sodass Sie Ihr Lernen in Ihrer eigenen Zeit planen und verwalten können.

Mit diesen Wahlpflichtfächern können Sie Ihr Studium entsprechend Ihren beruflichen Ambitionen auswählen und maßschneidern. Diese Kurse werden im Allgemeinen in intensiven einwöchigen Blöcken unterrichtet und sehen Sie jeden Tag für längere Zeit im Klassenzimmer; etwa 8 Stunden pro Tag.

Da diese Wahlkurse aus kleineren Gruppen bestehen, wird in jedem Kurs ein persönlicherer Unterrichtsansatz umgesetzt. Wenn Sie den MBA mit internationalem Austausch studieren, kann dieses Modell je nach Liefermodell der Partnerhochschule variieren.

Veranstaltungen wie Willkommenswochenaktivitäten, Teambuilding-Sitzungen und Community-Building-Sitzungen werden ebenfalls in die persönliche Unterrichtsstruktur des Programms einbezogen, die es Ihnen als Student ermöglicht, Möglichkeiten mit Mitarbeitern zu besprechen und sich unter Ihren Kollegen zu vernetzen.

Pflichtkurse

Zwischen September und Juli studieren die Studenten 11 Grundkurse in wichtigen Disziplinen, darunter strategische Führung, berufliche Entwicklung, Finanzen und Wirtschaft, strategisches Marketing und Betriebsverbesserung.

Wahlkurse oder internationaler Austausch

Je nachdem, für welche MBA-Variante Sie sich entscheiden, absolvieren Sie entweder Wahlfächer in Edinburgh aus unserem vielfältigen Kursangebot oder nehmen an Studienleistungen teil, die von einem unserer Austauschpartner in einem internationalen Umfeld angeboten werden.

In beiden Fällen können Sie Ihr Studium auf bestimmte berufliche Interessen ausrichten, internationale Managementfähigkeiten entwickeln und Ihre kulturelle Vielseitigkeit verbessern.

Internationaler Austausch

Bitte beachten Sie: Ihre Gesundheit und Sicherheit stehen bei uns immer an erster Stelle. Daher stehen wir in regelmäßigem Kontakt mit unseren Austauschpartnern, um zu prüfen, ob ein Austausch mit ihnen während der Pandemie möglich ist.

Für den Fall, dass Sie für Ihr Studium nicht an eine Partnerinstitution reisen können, können Sie Ihren MBA dennoch abschließen, indem Sie Wahlfächer aus unserem Katalog hier in Edinburgh auswählen.

Wir werden Sie so früh wie möglich über erwartete Störungen Ihrer Austauschmöglichkeiten informieren.

MBA Schlussstein

Gegen Ende des MBA-Programms schreiben die Studenten eine Problemlösungsaufgabe mit 7.500 Wörtern. Dies ist eine reale Aufgabe, die auf einer Organisation basiert, für die die Schüler zuvor gearbeitet haben oder in Zukunft arbeiten möchten. Die Aufgabe identifiziert das Problem und bietet eine Kritik darüber, warum die Organisation mit dem Problem konfrontiert ist, sowie eine theoriegeleitete Lösung.

Vollzeit-MBA

Ein typisches Studienjahr könnte wie folgt aussehen* – die folgenden Informationen beschreiben die Struktur und die Kurse für dieses Programm im Jahr 2022/23.

• Einführung - September
  • Einführung in das Programm
    • Aktivitäten
      • Aufbau von Aktivitäten für Hochleistungsteams
      • Einführung in die strategische Führung
      • MBA-Orientierungs- und Studienkompetenzen
      • Quantitative Methoden und Werkzeuge
• Semester 1 - September-Dezember
  • Kontext und Kerngeschäftsdisziplinen
    • Pflichtkurse
      • Buchhaltung
      • Organisation für Effektivität
      • Berufliche Entwicklung
      • Strategische Führung
      • Strategisches Marketing
      • Volkswirtschaften verstehen
• Semester 2a - Januar-Mai
  • Integration und Wahlfächer
    • Pflichtkurse
      • Unternehmenstransformation im digitalen Zeitalter
      • Finanzen
      • Betriebsverbesserung
      • Berufliche Entwicklung (Forts.)
      • Strategisches Personalmanagement
      • Strategische Führung (Forts.)
    • Wahlfächer (wählen Sie 2)*
      • Daten und Analysen für Führungskräfte
      • Globale Strategie
      • New Venture Creation und der unternehmerische Prozess
• Semester 2b - Mai-Juni
  • Wahlfächer (Fortsetzung)
    • Wahlfächer (wählen Sie 2)*
      • Unternehmensstrategie für eine umweltgerechte Zukunft
      • Finanzielle Aspekte von Fusionen und Übernahmen
      • Marketingkommunikation und Branding
      • Verhandlungen
      • Leitung der Lieferkette
• Sommersemester - Juni-August
  • Schlussstein
    • MBA Schlussstein
• Weitere Informationen
  • Zusätzlich zum Hauptprogramm werden eine Reihe von Referenten aus der Praxis und Masterclasses zu Spezialthemen als Reaktion auf aktuelle Geschäftsentwicklungen und Studenteninteressen organisiert.

*Änderungen der Programmstruktur und der Studiengänge werden von uns bis zum 15. Juni des Studieneintrittsjahres bekannt gegeben. Wir können nicht garantieren, dass alle Wahlkurse jedes Jahr durchgeführt werden, und gelegentlich kommt es nach diesem Datum aufgrund unvorhergesehener Umstände wie Krankheit des Personals zu kurzfristigen Änderungen.

Der Inhalt der einzelnen Kurse und das Programm für einen bestimmten Abschluss werden unter Berücksichtigung der aktuellen Umstände ständig wissenschaftlich überprüft und können sich von Zeit zu Zeit ändern, wobei einige Programme und Kurse geändert, eingestellt oder ersetzt werden.

Aufgrund der hohen Nachfrage können wir Studierenden keinen Platz im Wahlpflichtfach ihrer Wahl garantieren. Wenn es in einem bestimmten Jahr nicht genügend Interesse an einem Optionskurs gibt, ist es für uns ebenfalls möglicherweise nicht rentabel, diesen bestimmten Optionskurs durchzuführen. Einige Kombinationen von Wahlfächern sind aus zeitlichen Gründen möglicherweise nicht möglich.

Akkreditierung und Rankings

Die Business School ist nicht nur Teil einer weltbekannten Universität, sondern auch Akkreditierungen von AMBA, AACSB und EQUIS. Die Triple Accreditation unterstreicht die Qualität unseres Handelns und wurde von den drei einflussreichsten Akkreditierungsstellen für Unternehmen verliehen.

• 89,6 für Return on Investment*
• 85,8 für Vielfalt*
• Platz 55 im QS Global MBA-Ranking für 2022

*Diese Punktzahlen stammen aus dem QS Global MBA 2022-Ranking.

Dreifache Akkreditierung

Die University of Edinburgh Business School ist von der Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), dem EFMD Quality Improvement System (EQUIS) und der Association of MBAs (AMBA) akkreditiert. Diese dreifache Akkreditierung unterstreicht die Qualität der Lehre und die Exzellenz der Forschung an der Fakultät.

• AMBA
• EQUIS
• AACSB

Athena SWAN-Bronzepreis

In Anerkennung der positiven Arbeit, die die Business School zur Förderung von Vielfalt und Geschlechtergleichstellung unter Mitarbeitern und Studenten geleistet hat, verlieh Athena SWAN der Business School 2017 einen Bronze Award.

Die bis 2020 gültige Auszeichnung bestätigt die kontinuierlichen Bemühungen der Schule, ein offenes Umfeld zu schaffen, das den gleichen beruflichen Aufstieg für alle unterstützt.

Corporate Knights' 2021 Better World MBA

Der Edinburgh MBA belegt den 6. Platz im Better World MBA 2021 von Corporate Knights. Dieses globale Ranking würdigt die besten Vollzeit-MBA-Programme, die zukünftigen Führungskräften einen ganzheitlichen Geschäftszweck vermitteln und sicherstellen, dass sie mit den Fähigkeiten, Werkzeugen und Werten ausgestattet sind, um eine integrativere und wohlhabendere Gesellschaft im Einklang mit unserer natürlichen Welt aufzubauen.

Neue Denk- und Handlungsweisen

Wir vertiefen Ihr Verständnis in:

• wie Unternehmen und Märkte funktionieren
• wie Wert durch Innovation und Marketing geschaffen wird
• wie Strategien entwickelt werden
• wie Wert effizient und effektiv geliefert wird
• wie Unternehmen finanziert werden
• wie Leistung gemessen wird
• wie Organisationen gesteuert, gemanagt und durch Veränderungen geführt werden sollten

Wir entwickeln Ihre Fähigkeit, strategisch und über disziplinäre Silos hinaus zu denken, indem wir:

• Wecken Sie eine Leidenschaft für Geschäftsverbesserung, Innovation und unternehmerisches Handeln, die es Ihnen ermöglicht, beim Wachstum oder der Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten eine Führungsrolle zu übernehmen
• Anwendung von Kompetenztraining und beruflicher Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Führungsstärken und -schwächen zu verstehen und Sie bei Ihrer Verbesserung zu unterstützen.

Zusammenarbeit

In einer typischen Studentenkohorte werden mehr als 400 Jahre Führungserfahrung im Klassenzimmer vorhanden sein. Ein starker Schwerpunkt wird auf Teamarbeit gelegt, die durch interaktive Vorlesungen, Gruppenarbeiten und Fallstudien vermittelt wird.

Zusammenarbeit steht auch im Mittelpunkt des Ansatzes der Schule gegenüber der Geschäftswelt. Wir arbeiten auf vielfältige Weise mit dem Unternehmenssektor zusammen.

Sie werden die Ansichten und Arbeitsweisen führender Geschäftsleute und hochrangiger Branchenführer aufnehmen, die durch die Gelegenheit motiviert sind, mit der nächsten Generation von Unternehmensleitern in Kontakt zu treten.

Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Organisationen an gemeinsamen Forschungsprojekten, die wiederum im Unterricht diskutiert werden. Diese Verbindungen stellen uns mitten ins Geschäft, ins Zentrum guter Geschäftspraktiken.

Berufliche Entwicklung

Die berufliche Entwicklung stellt eine unserer drei Säulen dar und umfasst sowohl das Training von Fähigkeiten, die strategische Führungskräfte effektiver machen, als auch personalisiertes Coaching, um Sie bei der Entwicklung Ihrer Karrierestrategie zu unterstützen.

Professional Development ist ein anrechnungsfähiger Kurs, eine ungewöhnliche Auszeichnung in MBA-Programmen und ein Zeichen dafür, wie ernst wir Ihre Kompetenzentwicklung nehmen. Im Rahmen des Kurses lernen Sie die Erfolgsgewohnheiten kennen, die von Wirtschaftsführern und anerkannten Branchenexperten gelehrt werden, die ihre Erfahrungen im Unterricht weitergeben.

Sie werden auch mit modernsten Diagnosetools arbeiten und an persönlichen Feedback-Sitzungen teilnehmen, während Sie Ihr eigenes Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen aufbauen.

Das Professional Development-Programm umfasst Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten weiter zu verbessern in:

• Präsentationsfähigkeiten und öffentliches Reden
• Streit- und Überzeugungskraft
• Wirksamer Einfluss in der Vorstandsetage
• Wirkungsvolles Arbeiten in leistungsstarken Teams
• Projektmanagement
• Verhandlungsgeschick
• Beratungskompetenz
• Stakeholder-Kommunikation
• Krisenkommunikation (einschließlich TV-Interview und Pressekonferenzkontext)

Wir haben eine hervorragende Erfolgsbilanz bei der Unterstützung unserer Studenten bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftskarriere in einer Vielzahl von Organisationen, von Startup-Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen.

Laufbahnentwicklung

Die effektivste Karrierestrategie ist eine, die Sie selbst entwickeln und besitzen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist: Dazu benötigen Sie modernste Diagnosetools, Kontakt zu Branchenführern, Workshops zur Verbesserung der Fähigkeiten und persönliche Betreuung.

All dies und mehr ist in einem Programm verfügbar, das unseren Absolventen mit hervorragendem Erfolg dabei hilft, sich in die gewünschten Rollen einzuarbeiten.

Karriereentwicklungsdienste

• Zugang zum zentralen Karriereservice der Universität
• Branchenspezifische Präsentationen für Personalvermittler/Arbeitgeber und Veranstaltungen mit Gastrednern
• MBA-spezifische Jobplattformen
• Webinare
• Skills-Workshops