Einen Abschluss in Personalmanagement zu machen, ist für diejenigen sinnvoll, die daran interessiert sind, Arbeitnehmer in Unternehmen oder Organisationen zu verwalten und zu leiten. Dieser Studienbereich bietet den Studierenden eine Ausbildung in unter anderem Konfliktmanagement, Erzeugung von Kapitalrendite, Arbeitsbeziehungen und Aufbau von Arbeitsgruppen.

On-Campus-Lernen bezieht sich auf den persönlichen Besuch von Kursen. Es beinhaltet in der Regel den Besuch traditioneller Kurse und Vorlesungen, die Teilnahme an Gruppenaktivitäten und den persönlichen Kontakt mit Dozenten und Kollegen. Das Lernen auf dem Campus beinhaltet oft auch den Zugang zu Labors, Bibliotheken und anderen Campus-Ressourcen wie Studentenclubs, Büros für Berufsberatung und Erholungszentren.