Master of Business Administration Cardinal Stritch University

Unser Programm hilft den Schülern besser die Vernetzung und Komplexität der Geschäfts verstehen.

Wir fragten die Arbeitgeber, welche Fähigkeiten gefragt waren, als wir zum ersten Mal unsere MBA ins Leben gerufen. Seitdem sind wir weiterhin das Programm durch Hörsitzungen, Umfragen und Interviews mit Führungskräften, Studierende, Alumni und Mitglieder der Fakultät überprüfen und neu zu gestalten.

Das Ergebnis ist ein 18-Monats-Programm, dass die Schüler besser zu verstehen, die miteinander verbunden sind Art und Komplexität des Geschäfts zu helfen entwickelt. Unser MBA-Studenten Geschäft durch einen Schwerpunkt auf die Geschäftsstrategie und einem integrierten Ansatz auf Anwendung von Business-Wissen, Systeme und Prozesse, Führung und strategische Personal und Customer Relationship Management konzentriert studieren.

Es gibt Themen im gesamten Programm eingebettet:

• Ein integriertes Verständnis des globalen, grenz kulturellen und ethischen Kontext der Geschäfts
• Making the Business Case für Organisationen führen, die Menschen schätzen, Planet und Profit
• Sehen und auf das Geschäft "big picture" in neue, innovative reagiert und adaptive Weise

Das Programm integriert sich auch diese realen Anwendungen:

• Führungskompetenz. Das Programm beginnt mit einem Fokus auf den Erfolg in Studium, Selbstbewusstsein von Stärken und Schwächen, und Bereiche für Verbesserungen, und die Vorbereitung für Unternehmensführung. Zwei Führung Kurse untersuchen die Grundsätze der Führung und helfen dem Schüler bereiten sich selbst zu führen, andere und Systeme innerhalb einer Organisation. Die drei Kurse zusammen helfen Schülern persönliche Kompetenz für die Führung zu entwickeln. Die Kurse konzentrieren sich auf Ausrichten Werte, Zweck und Praxis einen Rahmen für die ethische Führung zu schaffen; Entwicklung und Kommunikation von Vision und Mission; und die Schaffung eines wertebasierten Unternehmenskultur, die flink ist, innovativ und kreativ.
• Technische Strategien. Drei Kurse konzentrieren sich auf die Werkzeuge und Techniken des Business-Effizienz und Effektivität. Enthalten sind Kurse auf den Prinzipien der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Qualitätsmanagement-Strategien; strategisch Verwaltung von Informationen Ressourcen, Daten und Systeme; und die strategische Entwicklung und das Management der Belegschaft der Organisation.
• Geschäftsfinanzkompetenz. Drei Kurse entwickeln Kompetenzen, um strategische Finanzen im Zusammenhang, Messung und Steuerung eines unter dem Strich Geschäft. Diese Kurse konzentrieren sich auf strategische Finanzanalyse Prognose und Budgetierung; Kapitalquellen; Richtlinien und Verfahren; und Rechnungswesen und anderen strategischen Steuerungssysteme, die Unternehmen nutzen den Erfolg in einem hart umkämpften globalen Umfeld zu messen.
• Kompetenz in der Geschäftsstrategie und Quellen von Wettbewerbsvorteilen im geschäftlichen Umfeld. Die Studenten werden zusammen zu bringen Konzepte der Datenanalyse und der Verwendung von Kunden- und Wettbewerbsdaten strategische organisatorische Entscheidungen zu treffen. Der MBA endet mit zwei Kurse, die zusammen der Schüler alle Lern ​​in einem einzigen Geschäft Projekt integrieren helfen. Diese letzte integrative Erfahrung vermittelt den Studierenden die Möglichkeit, kritisch zu denken ein praktisches Business-Problem zu lösen, und das Verständnis der umfassenden Beziehungen zwischen den verschiedenen Elementen des Geschäfts demonstrieren.

Kurse

• MBA 500 - Graduate Erfolg Seminar
• MBA 501 - Führende Selbst, andere, und Systeme I
• MBA 502 - Führende Selbst, Andere und Systeme II
• MBA 507 - Advanced Managerial Economics
• MBA 508 - Advanced Marketing Management
• MBA 509 - Gesundheitsökonomie
• MBA 510 - Grundsätze der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Qualitätsmanagement
• MBA 511 - Strategisches Management von Informationen und Systeme
• MBA 512 - Planung, die Einstellung und die Bereitstellung einer strategischen Personal
• MBA 520 - Grundsätze der Organisationsfinanzplanung und Business Development
• MBA 521 - Strategic Business Financial Management and Control I
• MBA 522 - Strategic Business Financial Management and Control II
• MBA 530 - Ein Systemansatz für die strategische Planung und Strategieentwicklung
• 531 MBA - Capstone I - Erstellen strategische Antwort auf Business-Herausforderungen und Chancen I
• 532 MBA - Capstone II - Erstellen von strategischen Reaktion auf geschäftliche Herausforderungen und Chancen II
• MBA 610 - Healthcare Information Management
• MBA 611 - rechtliche, ethische und rechtliche Fragen für die Healthcare-Administratoren