Executive MBA
Goizueta Business School
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Atlanta, Vereinigte Staaten von Amerika
Sprachen
Englisch
Studienformat
Vermischt
Dauer
16 - 20 Monate
Tempo
Teilzeit
Studiengebühren
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Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
Sep 2024
* Gesamtunterricht
Stipendien
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Einführung
Emory bietet zwei Executive MBA-Programme an: Weekend EMBA und Modular EMBA.
Unser Weekend-MBA für Führungskräfte bietet strategisches Denken und einschneidende Kurzkurse und hilft Ihnen dabei, Ihr Fachwissen in einem oder mehreren Schwerpunkten zu etablieren. Wir bieten einen geschäftsfreundlichen Zeitplan, engagierte Karriereservices und die Flexibilität, um Ihre Konzentration zu wählen. Wir sind für jeden High-Potential-Profi konzipiert, der bereit ist, seine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen.
Unser modularer MBA für Führungskräfte konzentriert sich auf die Entwicklung Ihrer strategischen Denkfähigkeiten und den Ausbau Ihrer Kompetenz als Führungskraft. Sie stärken Ihren Geschäftssinn und runden Ihr Fachwissen durch ein allgemeines Management-Curriculum ab, das durch Online-Kurse und robuste, einwöchige Unterrichtserlebnisse auf dem Campus vierteljährlich bereitgestellt wird.
Wochenend-Executive MBA gegen Modularexecutive MBA
Hauptmerkmal
Allgemeiner Management-Lehrplan mit 8 Wahlfächern, um Ihre Akademiker auf Ihre Interessen abzustimmen Allgemeiner Management-Lehrplan mit 2 Wahlfächern zur Erweiterung Ihrer Perspektive und Ihres Geschäftssinns Format On-Campus-Format mit Kursen, die jeden zweiten Freitag stattfinden
Ausschließlich Emory
Die Emory University ist eine der angesehensten Forschungseinrichtungen der Welt. Sie ist bekannt für ihre Leistungen, ihre Studenten und über 70 Spitzenforschungszentren. Unser Name ist auf der ganzen Welt und um die Ecke bekannt, sodass Ihr Abschluss unabhängig von Ihrem Standort Türen öffnet. Kombinieren Sie den Namen Emory mit der unbestreitbaren Auszeichnung von Goizuetas MBA für Führungskräfte, und Sie erhalten einen beeindruckenden Doppelschlag für den Erfolg.
Business-freundliches Format, Endergebnis
Beginnen Sie Ihr Weekend MBA for Executives mit einem umfassenden Kerncurriculum, in dem beschrieben wird, wie Organisationen in Bereichen und Funktionen arbeiten. Personalisieren Sie anschließend Ihre akademischen Erfahrungen, indem Sie Wahlfächer auswählen, die auf Ihre spezifischen Interessen abgestimmt sind. Sie werden Theorien durch praktisches Lernen zum Leben erwecken und in Erfahrungen eintauchen, die Ihre Fähigkeit maximieren, organisatorischen Wert zu schaffen.
Der modulare MBA für Führungskräfte zeichnet sich durch ein einzigartiges Hybridformat aus, das flexibel und umfassend ist. Durch die Verwendung von Online-Lernen und Präsenzunterricht genießen Sie ein reichhaltiges akademisches Erlebnis, das auf vielbeschäftigte Führungskräfte wie Sie zugeschnitten ist. Sie verbessern Ihren geschäftlichen Scharfsinn, verbessern Ihre Führungsinstinkte und verbessern Ihre Führungsfähigkeiten in einer idealen Lernumgebung. Zusammen ermöglichen Ihnen diese Fähigkeiten, Ihr Lernen gleichzeitig in umsetzbare Erkenntnisse umzusetzen, um die Unternehmensleistung zu verbessern.
Authentische Führung
Zu oft sind Führungsqualitäten das fehlende Bindeglied, um gute Profis davon abzuhalten, großartig zu sein. Deshalb wird bei Goizueta in alles, was wir tun, Führungstraining vermittelt. Durch personalisierte Beurteilungen und aussagekräftiges Feedback erreichen Sie nicht nur Ihre Führungsziele, sondern finden auch Ihren authentischen Führungsstil. Dies bedeutet, dass Sie sich selbst, Ihr Team und Ihre Organisation verwalten müssen - und das alles, während Sie die Führungsrolle übernehmen, die andere anstreben.
Karriere
Kollegen mit hoher Oktanzahl
Wen Sie sich mit Angelegenheiten umgeben. Emorys EMBA vereint eine Gruppe talentierter, erfolgreicher mittlerer bis hochrangiger Führungskräfte und Fachleute, damit Sie in einer kollaborativen Lernumgebung Seite an Seite lernen können.
Dies bedeutet, dass Sie von erfahrenen Personen umgeben sind, die von persönlicher Verantwortlichkeit und hervorragenden Ergebnissen profitieren. Ihre Klassenkameraden haben in einer Vielzahl von Branchen, Unternehmen und Funktionen auf der ganzen Welt Erfolge erzielt und bieten eine umfassende Denkweise, die Ihr persönliches Lernen fördert, ganz zu schweigen von Ihrer beruflichen und Führungsentwicklung.
Ihre Erfahrung wird durch erfahrene Fähigkeiten weiterentwickelt, die die besten und vielfältigsten Perspektiven im Raum ausarbeiten können. Durch einen robusten Dialog in einer kollaborativen und unterstützenden Umgebung finden Sie ein großartiges Zuhause, in dem Sie Ihr Lernen - und Ihre einzigartigen Ideen - verbessern können.
Sehen Sie die Welt anders. Ihr EMBA-Kurs umfasst Studenten, die im Ausland gelebt und gearbeitet haben oder dies aktuell tun. Das globale kulturelle und geschäftliche Wissen, das diese Schüler zur Erfahrung ihrer Klassenkameraden hinzufügen, kann nicht übertrieben werden.
Durch das Eintauchen in die globalen Geschäftspraktiken lernen die Schüler etwas über die Unternehmenskultur in verschiedenen Teilen der Welt und darüber, wie Unternehmen mit den USA interagieren, um die bevorstehenden Herausforderungen und Chancen einzuschätzen.
In dieser vernetzten Welt verstehen erfolgreiche Führungskräfte das internationale Geschäft. Unsere Schülerinnen und Schüler verstehen diese Realität nicht nur, indem sie aus den vielfältigen Make-up- und Kursstudien der Schüler lernen, sondern auch durch Fallstudien und Unterrichtsdiskussionen. An der Goizueta Business School sammeln Sie internationale und reale Erfahrungen innerhalb und außerhalb des Klassenzimmers durch internationale Module, die aktuelle Themen im Kontext internationaler Rahmenbedingungen wie Brasilien, Argentinien, China, Hongkong, Japan, Südafrika und Vietnam untersuchen.
Egal woher Sie kommen oder wohin Sie wollen, dieser globale Fokus bietet eine einladende, abwechslungsreiche und internationale Erfahrung, die Ihnen zeigt, wie Sie in einer globalen Welt lernen, leben und führen.
Coaching
Goizueta bietet das ganze Jahr über Zugang zu einem Einzelcoaching Coaching. Unser Team ist so konzipiert und besetzt, dass es den beruflichen Bedürfnissen des arbeitenden MBA-Studenten gerecht wird. Sie können davon ausgehen, dass Ihr Goizueta-Karrieretrainer verfügbar ist, wenn Sie es sind, Ihnen helfen, Ihre Karriereoptionen zu bewerten, Sie durch Informationsquellen und Unterstützung zu führen und Ihnen dabei zu helfen, für Ihren Aktionsplan verantwortlich zu bleiben.
Workshops
Für Studenten, die während oder nach dem Abschluss des MBA eine Karrieresuche durchführen, bieten unsere Advanced Career Transitions Weiterbildungen, Vorbereitungsworkshops und Verbindungsveranstaltungen an, darunter:
- Karriereplanung
- Selbstvermarktung
- Fortsetzen und LinkedIn aktualisieren
- Gehaltsverhandlungen
- Effektiv interviewen
- Vorbereitung auf ein Interview
- Vernetzungsstrategien
Netzwerkereignisse
Sie erhalten vom ersten Tag an Zugang zu diesem Elitennetzwerk und machen die Vorteile sofort zu einem wertvollen Teil der Erfahrung und darüber hinaus. Unsere Alumni sind bereit, sich gegenseitig zum Erfolg zu verhelfen.
- Alle MBA Networking-Veranstaltungen
- Frühjahrs-Karrieremesse von Goizueta
- Karrieregespräche - Alumni Insights
- Summer Corporate Networking Nacht
- Executive Recruiter-Verbindungen
- Consulting Alumni Networking Night
- Sprecher der Führung
- 42% DURCHSCHNITTLICHES DURCHSCHNITTLICHES WACHSTUM NACH DEM EMBA
- 100% STUDENTEN MIT EINEM DEDICATE CAREER COACH
- 19.000 GOIZUETA ALUMNI
Karriere-Trainer
Unser Career Management Center für Berufstätige bietet jedem MEMBA-Studenten einen Karrieretrainer, der die individuelle Karriereunterstützung nach den Bedürfnissen des Studenten ermöglicht. Unsere Karriere-Coaches arbeiten mit Ihnen auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Interessen ab.
Emory-Netzwerk
Die Geschichte der akademischen Exzellenz, gepaart mit dem Ruf, leistungsfähige Absolventen hervorzubringen, macht die Wahl von Emory zu einer klugen Entscheidung. Mit über 130.000 Einwohnern ist das Emory-Netzwerk einflussreich, kraftvoll, dynamisch und weitreichend. Teilen Sie mehr als einen Abschluss.
Teilen Sie eine Erfahrung. Emory-Alumni bilden ein so vielfältiges wie erfolgreiches Netzwerk, das es mit allen Mitbewerbern aufnehmen kann.
Admissions
Der Aufstieg nach oben beginnt mit einem Schritt.
Wir suchen Kandidaten mit nachgewiesenen Erfolgsbilanzen und dem Bestreben, ihr Potenzial auszuschöpfen. Bist du der Herausforderung gewachsen?
EMBA-Berechtigung
- Berufstätige, die zum Einstieg bereit sind oder bereits in Führungspositionen sind
- Sie möchten die Führungsqualitäten von Führungskräften verbessern
- Bereit für eine strenge akademische Erfahrung, die an Ihren Zeitplan angepasst ist
- Ein Bachelor-Abschluss und eine starke akademische Bilanz
- Verstehen Sie den Wert eines Raumes mit unterschiedlichen Perspektiven
- Bereit, wertvolle Beiträge im Unterricht zu leisten
2019 MBA für Bewerbungsfristen für Führungskräfte
Nach der vierten Runde werden Bewerbungen bis zur vollen Klasse angenommen.
Die Bewerbung in einer früheren Runde bietet mehr Zeit nach der Zulassung, um sich auf den Beginn des Unterrichts vorzubereiten, es gibt jedoch keinen Vorteil oder Nachteil zwischen den Runden hinsichtlich der Zulassung. Bewerber sollten die Runde wählen, in der sie der Meinung sind, dass sie ihren stärksten Antrag stellen kann.
Auf den Erfolg eingestellt
Michael Gootman 15 EMBA profitiert weiterhin von seinem technischen Hintergrund und seiner Positionierung für den weiteren Erfolg, während er bei McKinsey in der Kapitalproduktivität tätig ist
Wachsende Unternehmer
Antoinette Gaston 18 EMBA kombinierte ihre bei Emory erworbenen unternehmerischen Fähigkeiten mit ihrem wissenschaftlichen Hintergrund, um ein eigenes Hautpflege- und Schönheitsunternehmen zu gründen.
Neue Möglichkeiten schaffen
Raghav Balasubramanian 19EMBA erlebte die Vorteile des Emory EMBA-Programms innerhalb des ersten Semesters und nutzte die Fähigkeiten, die er lernte, um eine neue Karrierechance zu finden.
Führungsqualitäten verändern
Richard van Dam 18 EMBA nutzte das Führungsentwicklungsprogramm von Emory, um sein Vertrauen zu verbessern und die Art und Weise zu ändern, wie er andere verwaltet und mit seinem CEO interagiert.
Über die Schule
Fragen
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