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Einführung

Henley Flexible Executive MBA in Asien

Das Henley Flexible Executive MBA ist eine 2-jährige Teilzeit-Programm für erfahrene Führungskräfte und vielbeschäftigte Führungskräfte, die ihre internationale Management-Kompetenzen zu entwickeln konzipiert. Mit einer Mischung aus Einzel-und Gruppenstudie, Online-Lern-und face-to-face-Workshops ist es ideal für Führungskräfte mit hektischen Fahrpläne, Umzug Möglichkeiten und familiären Verpflichtungen aus der Region wegen der großen Flexibilität über, wie, wann und wo Programm Mitglieder erreichen ihre MBA-Abschluss. Es ist eine weltweite Gemeinschaft von fast 3000 aktuellen Teilnehmern zu diesem Programm sowie über 56.000 Alumni in 150 Ländern.

FLEXIBILITÄT

Das Programm passt um Ihre Familie, soziales Leben, Karriere und andere Verpflichtungen, so dass Sie in Vollzeit arbeiten, wie Sie durch das Programm voranzutreiben. Es wird durch eine Mischung aus Online-Lernen, einem Wohn-Starter-Workshop in Großbritannien, face-to-face-Wochenend-Workshops in Hong Kong statt drei bis vier Mal pro Jahr, sowie Peer-Lernen in der Gruppe Team-Aktivitäten, entweder online oder offline geliefert. Sie werden dann aufgefordert, die breite Palette von wissenschaftlichen Ressourcen und Informationsquellen in Henley Online-Lernportal zu nutzen, um die Vorteile der Unterstützung durch ein Netz von Henley-basierte Tutoren angeboten zu nehmen und weitere Gruppen- und Einzelstudie mit anderen Lebens Verpflichtungen auszugleichen. Montage in Ihren Terminkalender werden alle Wochenend-Workshops innerhalb von 24 Monaten mit einer flexiblen Zeitraum auf Ihrer Management-Herausforderung abzuschließen abgeschlossen sein.

Praktischer Ansatz

Das Henley-Programm dreht sich alles um die praktische Anwendung. Was unterscheidet unser Programm von den anderen, ist unsere Fähigkeit zu helfen, Führungskräfte sehen den ganzheitlichen Seite des Geschäfts, während der Prüfung ihrer eigenen Gesellschaften und lösen realen Herausforderungen. Lernen aus dem Programm ist die direkte Anwendung auf den Arbeitsplatz ausgerichtet, die ein hohes Maß an Relevanz und Praktikabilität für die Programmmitglieder und Arbeitgeber gleichermaßen. Alle Aufträge sind um die Lösung praktischer nehmensbezogenen Herausforderungen innerhalb Ihrer Organisation. Sie können Ihre neuen Kenntnisse anzuwenden und umzusetzen, was Sie vom ersten Workshop lernen an Ihrem Arbeitsplatz in die Praxis an einem Tag zu Tag Grundlage.

Internationale Erfahrung

Wir liefern eine wirklich internationale MBA-Programm in einer der großen globalen Städte der Welt. Die Programm-Mitglieder, alle Mitte bis Senior Manager, haben eine Chance, mit anderen erfahrenen Führungskräften aus vielen Branchen und unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu arbeiten. Rund 60% der Henley-Programm Mitglieder in Hong Kong sind nicht lokal auf Hong Kong, sind aber aus Ländern wie Kanada, Deutschland, Dänemark, Südafrika, den Philippinen und natürlich Großbritannien. Als wir uns auf besonders hochwertige Interaktion und Peer-Lernen in der Gruppe, werden Sie auch verschiedene Geschäftspraktiken lernen Sie von einem der kulturell unterschiedlichen Gruppen in Asien. Mit weltweiter Präsenz Henleys in 17 Ländern gibt es auch einzigartige Möglichkeiten, Workshops an internationalen Standorten wie Großbritannien, Deutschland, Finnland, Irland, Malta, Skandinavien und Südafrika zu besuchen. Unsere Fakultät ist international, sowohl durch Pass und durch Erfahrung. Alle verfügen über umfangreiche kaufmännische Expertise, und viele fahren mit privaten Unternehmensberatung, um sie auf dem neuesten Stand zu halten. Das Programm stattet die Mitglieder mit einem besseren Verständnis der unterschiedlichen Arbeitswelten und Kulturen, die Ausweitung ihres Studiums durch die Vorbereitung für die globale Wirtschaft im internationalen Austausch.

Persönliche Entwicklung

Bei Henley, wird die persönliche Entwicklung in den Stoff des Programms gewebt und in jeder Phase als Leitfaden für Ihre Karriere und Leben, wie Sie Ihren Umzug entlang Ihrer MBA-Reise bewertet. Wir nehmen eine ganze Person Ansatz, das heißt, durch die Anerkennung der Komplexität der Vereinbarkeit von Beruf, zu Hause, Studium und Beruf, sowie die Planung für die Herausforderung, mit der Welt zu engagieren, die mit einer Führungsrolle kommen wird, beginnen wir. Reflexion, des Dialogs und der Ziel-Einstellung sind das Herz der persönlichen Entwicklung und werden durch interaktive Workshops in jeder Phase des Programms ergänzt.

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