Vollzeit-MBA

Unser Vollzeit-MBA-Programm bietet Ihnen eine sowohl akademisch als auch auf den Menschen ausgerichtete Ausbildung, die Ihr Führungspotenzial entwickelt und Ihr berufliches Wachstum fördert.

In 22 Monaten erleben Sie eine Transformation basierend auf Lernphasen. Das Programm beginnt mit einer Phase des intellektuellen Wachstums, in der Sie Fähigkeiten und Kenntnisse über die Techniken und die Kunst der Unternehmensführung erwerben. In der nächsten Phase werden Sie dieses Wissen in die Praxis umsetzen. Schließlich erhalten Sie die Möglichkeit, an einer internationalen Lernerfahrung teilzunehmen.

Bei IPADE werden Sie Teil einer globalen Lerngemeinschaft aus hochtalentierten Nachwuchskräften, die Sie herausfordern, über Ihre Grenzen hinaus zu denken. Diese Community bereitet Sie auf die komplexen Aufgaben vor, die mit Führung in der Geschäftswelt einhergehen.

Wir hoffen, Sie in unserem Vollzeit-MBA-Programm begrüßen zu dürfen.
Julián Sánchez García
Vollzeit-MBA-Unternehmensdirektor

Warum IPADE?

Das Vollzeit-MBA-Programm wurde entwickelt, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Bewältigung der Verantwortung des Top-Managements erforderlich sind. Die Teilnehmer werden eine tiefgreifende Transformation durchlaufen, und diese Ausbildung erfordert ein zweijähriges Engagement für berufliches und persönliches Wachstum.

Die Programmteilnehmer erhalten einen professionellen Schub, der sich in mehr Leistung und verbesserten Führungsqualitäten niederschlägt. IPADE-Absolventen heben sich von ihren Kollegen durch ihre hochentwickelte globale Geschäftsvision und ihren tiefen Sinn für soziale Zwecke ab, die immer mit der Führung eines Unternehmens einhergehen müssen.

Das MEDE-Programm von IPADE verwendet die Fallmethode und zusätzliche Lehrmittel, um eine intensive prägende Erfahrung zu bieten, die sich auf den Aufbau von Fähigkeiten und die Transformation von Führungskräften konzentriert.

Akademische Struktur

Erstes Jahr

Das erste Jahr des Programms ist in erster Linie auf ein vertieftes Studium verschiedener Managementbereiche ausgerichtet. Während dieser Zeit erwerben die Teilnehmer die technischen Werkzeuge, die für ein exzellentes Management notwendig sind. Neben diesen Hard Skills lernen die Teilnehmer auch Führung und Teamwork.

Sommerpraktikum

Zwischen dem ersten und zweiten Jahr müssen Vollzeit-MBA-Teilnehmer ein Sommerpraktikumsprojekt bei einem Unternehmen durchführen. Das Projekt ist als praktischer Lernprozess konzipiert, bei dem die Studierenden die Möglichkeit haben, vieles von dem im ersten Studienjahr Gelernten in realen Geschäftssituationen anzuwenden.

Zweites Jahr

Im zweiten Jahr stehen die Entwicklung einer globalen Vision, strategische Entscheidungsprozesse und andere sogenannte Soft Skills im Vordergrund. Im vierten Trimester wählen die Studierenden aus 40 internationalen Business Schools für ihren internationalen Austausch. Während des sechsten Trimesters können die Studierenden vier Wahlfächer wählen, die sich auf die neuesten globalen Geschäftstrends konzentrieren.

Methodik

Mit der Case-Methode perfektionieren die Teilnehmer ihre Managementfähigkeiten, indem sie die Erkennung, Analyse und Diagnose von realen Geschäftsproblemen trainieren.

Das Vollzeit-MBA-Programm hilft den Teilnehmern, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, um genaue Entscheidungen zu treffen, Flexibilität und Aufgeschlossenheit zu üben und die für jede Führungshandlung erforderliche Charakterstärke aufzubauen.

Die Case Method verwendet wissenschaftliche Materialien (Business Cases), die auf realen organisatorischen Herausforderungen basieren und aus unterschiedlichen Perspektiven analysiert werden. Dieser Prozess gliedert sich in drei Phasen: persönliches Studium, Teamarbeit und eine Plenarsitzung unter der Leitung eines erfahrenen Professors.

Anhand von Fallbeispielen und begleitenden technischen Hinweisen erwerben die Teilnehmer das notwendige Wissen über die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre. Gastredner und Gastprofessoren bieten zusätzliche praktische Inputs, Fachwissen und Lebenserfahrung.

1. Persönliches Studium

Die Teilnehmer nutzen ihre persönlichen Erfahrungen mit der skizzierten Situation, um die Probleme zu bewerten und einen Aktionsplan zu erstellen.

2. Teamarbeit

Das Teilnehmerteam kombiniert seine persönliche und die Plenaranalyse, um Entscheidungen zu treffen, als ob es der Verwaltungsrat des Unternehmens wäre.

3. Plenarsitzung

Der Fall wird unter der Anleitung eines fachkundigen Professors anhand des Inputs der gesamten Klasse analysiert.

Zugangsvoraussetzungen

• Bachelor-Abschluss.
• 3 Jahre Berufserfahrung.
• Kenntnisse in Englisch:
  • TOEIC (mindestens 850 Punkte);
  • TOEFL IBT (mindestens 100 Punkte);
  • TOEFL PBT (mindestens 600 Punkte);
  • IELTS (mindestens 6,5 Punkte);
• Management Skills Test von IPADE, GMAT (mindestens 600 Punkte) oder GRE (mindestens 150 Punkte pro Abschnitt).

Aufnahmeverfahren

1. Terminvereinbarung: Ihr erster Kontakt mit IPADE: eine Veranstaltung, ein Termin, ein Frühstück oder ein Skype-Anruf (für ausländische Bewerber).
2. Prüfung: Auf die Prüfung können Sie sich mit unserem Online-Kurs vorbereiten. Fragen Sie das Zulassungsteam nach Details (Vergessen Sie nicht, die „Elektronische Bewerbung“ auszufüllen).
3. Interviews: Interviews mit Direktoren des Programms (vergessen Sie nicht, Ihre Unterlagen mitzubringen).
4. Ausschuss: Der Zulassungsausschuss entscheidet, ob Sie aufgenommen werden oder nicht und Sie erhalten ein Schreiben mit den Ergebnissen.
5. Immatrikulation: Nach der Zulassung müssen Sie die Immatrikulationsgebühr bezahlen, um Ihren Studienplatz zu sichern und um Stipendien und Beihilfen zu beantragen.
6. Stipendium und Finanzierung : Sie können sich um Stipendien und Finanzierung bewerben. Fragen Sie das Zulassungsteam nach Informationen.