
MBA in
Mba - Major im Personalmanagement Lincoln University Of Business & Management

Einführung
Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung. Die Studierenden lernen, betriebswirtschaftliche Ziele mit Entscheidungen zum Humankapital zu verknüpfen, indem sie Kurse zu Personal, Vergütung, Arbeitsbeziehungen, Verhandlungen und anderen anbieten. Die Kombination von Kern-MBA-Lernen, Fachkursen, angewandten Lernmöglichkeiten und Human Resources-Praktika unterscheidet den GBS MBA von seinen Wettbewerbern.
Der MBA in Human Resource Management ist für gegenwärtige und zukünftige Führungskräfte konzipiert, die das Wissen und die Fähigkeiten benötigen, um die Humanressourcen in einer Organisation bestmöglich zu nutzen. Die Kurse bereiten die Studierenden darauf vor, ihre Organisationen systemweit zu betrachten und strategisches Denken und kritische Analysen anzuwenden. Die Schüler werden mit Chancen im gesamten Programm zur Verfügung gestellt, ihr Lernen in der aktuellen Arbeitsumgebungen und / oder in ihren Gemeinden zu übernehmen.