Master of Business Administration
University of Technology Sydney
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Campus-Standort
Sydney, Australien
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
2 - 4 Jahre
Tempo
Vollzeit, Teilzeit
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Bewerbungsschluss
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* in AUD pro 24cp-Sitzung
Einführung
Der MBA vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten, die für eine überlegene Managementleistung unerlässlich sind und eine sozial engagierte Perspektive umfassen. Der UTS MBA bietet Studenten umfassende Flexibilität, um eine breite Grundlage allgemeiner Geschäftsfähigkeiten aufzubauen, bevor sie ihre Fähigkeiten mit ihren bevorzugten Spezialisierungen erweitern. Der Kurs umfasst einen Kern von sechs Fächern, die die Studierenden in die wichtigsten Management- und Geschäftskonzepte einführen. Diese Kernfächer werden nur unseren MBA-Studenten angeboten und ermöglichen eine umfassende Erfahrung mit Studenten aus verschiedenen Branchen, Kulturen und Bildungsbereichen. Neben dem Kernfach wählen die Studierenden aus einer großen Auswahl an Hauptfächern, Nebenfächern und/oder Wahlfächern aus Fakultäten in ganz UTS , darunter Design, IT, Ingenieurwesen und Recht. Diese Auswahlmöglichkeiten können nach Beginn des Kurses ausgewählt und/oder geändert werden, was Flexibilität nach Bedarf bietet. Studenten profitieren vom UTS MBA Careers Advantage-Programm, das während des gesamten Kurses maßgeschneiderte Karriereunterstützung, Erfahrung bei der Lösung realer Branchenprobleme und Branchennetzwerke bietet. Die Studierenden haben die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren und sich während des Kurses ehrenamtlich und in Führungspositionen für soziale Gerechtigkeit zu engagieren.
Der UTS MBA zielt darauf ab, Berufsanfängern die Möglichkeit zu geben, sich entweder auf höhere Positionen in ihrem aktuellen Bereich vorzubereiten oder in neue Bereiche der Unternehmensführung zu wechseln. Dies umfasst allgemeine Management-, funktionale und fachliche Kompetenzentwicklung. Allgemeine Managementfähigkeiten entwickeln Fachwissen in strategischem Denken, kritischer Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen, Entscheidungsfindung unter Unsicherheit, Verständnis der Organisationsdynamik, Motivation anderer, effektiver Kommunikation, Führung und Förderung von Veränderungen in dynamischen Umgebungen. Funktionale Fähigkeiten entwickeln Kompetenzen in einer Reihe von Schlüsseldisziplinen, darunter Rechnungswesen, Finanzen, Marketing und Personalmanagement. Fachkompetenzen werden vermittelt in Bereichen wie professionelles Rechnungswesen, Personalmanagement, Management im öffentlichen, privaten, gemeinnützigen, sportlichen und internationalen Bereich sowie Technik und nachhaltige Unternehmensführung. Diese fachlichen Kompetenzen erwerben die Studierenden durch ein umfangreiches Angebot an Majors, Sub-Majors und Wahlfächern verschiedener Fakultäten.
Der UTS MBA bietet einen flexiblen und maßgeschneiderten Kurs, der weithin anerkannt und übertragbar ist. Das Studium ist intellektuell anspruchsvoll und praxisnah und vermittelt den Studierenden die Kenntnisse und Fähigkeiten, die für den beruflichen Aufstieg oder Berufswechsel erforderlich sind. Studenten nehmen am UTS MBA Careers Advantage-Programm teil und ermöglichen es Studenten, ihr volles Karrierepotenzial auszuschöpfen. Das Programm ist auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Studenten zugeschnitten, wobei berücksichtigt wird, dass die Berufswünsche und -ziele der Studenten sehr unterschiedlich sind. Studenten haben die Möglichkeit, sich in einem Kernfach mit einem Design-Thinking-Ansatz zur Karriere- und Lebensgestaltung zu beschäftigen und erhalten dann während des gesamten MBA-Studiums UTS Karriereunterstützung, um ihre Ziele zu erreichen. Die Förderung erfolgt durch fachinterne Inhalte und außerschulische Angebote.
Programmergebnis
Der UTS MBA zielt darauf ab, Berufsanfängern die Möglichkeit zu geben, sich entweder auf höhere Positionen in ihrem aktuellen Bereich vorzubereiten oder in neue Bereiche der Unternehmensführung zu wechseln. Dies umfasst allgemeine Management-, funktionale und fachliche Kompetenzentwicklung. Allgemeine Managementfähigkeiten entwickeln Fachwissen in strategischem Denken, kritischer Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen, Entscheidungsfindung unter Unsicherheit, Verständnis der Organisationsdynamik, Motivation anderer, effektiver Kommunikation, Führung und Förderung von Veränderungen in dynamischen Umgebungen. Funktionale Fähigkeiten entwickeln Kompetenzen in einer Reihe von Schlüsseldisziplinen, darunter Rechnungswesen, Finanzen, Marketing und Personalmanagement. Fachkompetenzen werden vermittelt in Bereichen wie professionelles Rechnungswesen, Personalmanagement, Management im öffentlichen, privaten, gemeinnützigen, sportlichen und internationalen Bereich sowie Technik und nachhaltige Unternehmensführung.
Karrierechancen
Der MBA ist ein weithin anerkannter und transportabler Aufbaustudiengang. MBA-Studenten wissen, dass zusätzliche Managementfähigkeiten und Referenzen unerlässlich sind, um ihr volles Karrierepotenzial auszuschöpfen. Die persönliche Investition in ein intellektuell anspruchsvolles und praktisch angewandtes MBA-Programm kann den Studierenden das Wissen und die Fähigkeiten vermitteln, die für den beruflichen Aufstieg oder Berufswechsel erforderlich sind.